Kuinka tehdä hyvä vaikutelma tapahtumassa, jossa on paljon tuntemattomia ihmisiä

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Konferenssi, seminaari tai foorumi on joukko tuntemattomia. Näin voit kommunikoida heidän kanssaan henkilökohtaisesta tilasta tinkimättä.

Muuta käyttäytymistä muuttaaksesi asennetta

Uskotaan, että on mahdotonta tehdä hyvää vaikutelmaa, jos tunnet itsesi negatiiviseksi. Joten miljoonat ihmiset planeetalla on tuomittu tekemään inhottavia ensivaikutelmia heikon itsetunnon vuoksi? Ei, jos he turvautuvat yhteen temppuun. Jos muutat käytöstäsi, niin muuttuu myös asenne. Toisin sanoen, jos teeskentelet, ettet pelkää, pelko itse asiassa katoaa.

Ala hymyillä ja tunnet vähitellen itseluottamuksen lisääntyvän.

Älä tavoittele ihannetta. Sinun ei tarvitse olla karismaattinen johtaja tai puolueen elämä kommunikoidaksesi ja tunteaksesi kommunikoinnin iloa. Ihanne on hyvän vihollinen.

Pukeudu mukavasti, mutta tilanteen mukaan

Halu erottua epätavallisella ulkonäöllä tai päinvastoin olla vaihtamatta itseäsi ja suosikkipuseroasi peurojen kanssa voi pilata ensivaikutelman. Jos päätät liittyä joukkoihin ja solmia tuttavuuksia, kokeile pukeutua kuten kaikki muutkin. Epävirallinen asu tai mukavat venyvät neulepaidat IT-konferenssissa herättävät yleisön huomion, mutta eivät tee hyvää. Jätä suosikki lookisi jälkijuhliin.

Älä pakota itseäsi rakastamaan ihmisiä

Yleinen psykologinen väärinkäsitys on, että sinun on suhtauduttava muihin positiivisesti saadaksesi hyvän ensivaikutelman. Mutta useimmilla heistä on negatiivinen kokemus vuorovaikutuksesta Homo sapiensin kanssa. "Mitä enemmän tunnen ihmisiä, sitä enemmän rakastan koiria" - reilu puolet maailman asukkaista on valmis allekirjoittamaan tämän lauseen.

Älä pakota itseäsi todella rakastamaan muita. Hyvän vaikutuksen tekemiseksi riittää, että olet positiivinen sen suhteen, kenen kanssa kommunikoit tällä hetkellä. Tämä ei tarkoita kuumia halauksia ja pitkiä kättelyjä. Kuvittele, että näytät henkilöä, joka pitää näistä ihmisistä.

Älä aloita keskustelua ensin, jos et halua

Toinen tavallinen vinkki on aloittaa keskustelu ensin. Mutta jos tämä on sinulle vaikeaa, unohda se. Osoita vain avoimuutta: huulillasi on lievä hymy, vartalo on rennossa (mutta ei röyhkeässä) asennossa, hyväntahtoinen ilme. Ei-sanalliset merkit osoittavat muille, että olet valmis puhumaan.

Vinkkejä ei-sanalliseen viestintään:

• Seiso tai istu nojaten hieman toista henkilöä kohti.
• Peilaa puhenopeutta ja asentoa.
• Kosketa toisen henkilön kyynärpäätä oikealla hetkellä. Amerikkalainen psykologi ja kirjan "First Impression" kirjoittaja Ann Demarais ehdottaa henkilön kyynärpään koskettamista osoittaen jotain.

Jos keskustelun aloittaa toinen henkilö, et sinä, niin sitoutumisen periaate laukeaa ja keskustelun aloittaja tuntee alitajuisesti tarpeen "panostaa" dialogiin ja tutustumiseen.

Kerro toiselle, että hän on tärkeä ja arvokas

Helppo tapa miellyttää toista ihmistä on näyttää hänelle, kuinka tärkeitä he ovat. Ja tämä ei ole vain imartelua ja ylistystä. Yleensä neuvotaan osoittamaan vahvuutesi tapaamisen yhteydessä. Kokeile toisin: älä näyttele.

Mitä vaatimattomammalta näytät muiden taustaa vasten, sitä paremmalta toiset tuntevat olonsa ja sitä paremmin he alkavat suhtautua sinuun.

Monet ihmiset keskustelussa haluavat heti näyttää tietonsa ja kokemuksensa. Mutta keskustelun aloittamiseen sopii toinen vaihtoehto: kysy keskustelukumppanin mielipide jostain asiasta, äläkä hukuta tiedoillasi. Älä vain liioittele sitä: kukaan ei pidä nöyryytyksestä ja kiukuttelusta.

Etsi samanhenkisiä ihmisiä

On yksinkertaista selvittää, onko henkilö samanmielinen. Aloita hienovaraisilla kysymyksillä työstä tai maan poliittisesta tilanteesta. Resonoiko vastaus sielussasi? Jatka viestintää. Jos ei, vaihda aihetta tai keskustelukumppania. Älä yritä vakuuttaa henkilöä - tämä pilaa ensivaikutelman sinusta.

Harjoittele useammin

Vain muodolliset tapahtumat eivät tee vaikutelmaa. Harjoittele viestintätaitojasi puhumalla useammin eri paikoissa olevien ihmisten kanssa.

Käytännön minimi. Mistä aloittaa?

Kuuntele ja kiinnitä huomiota keskustelukumppanin tunneviestiin. On suositeltavaa viitata ihmisiin nimellä, mutta ei liian usein. Voit aloittaa keskustelun huomautuksella yleisestä aiheesta - tapahtumasta, puhujista, osallistujista ja niin edelleen. Lopeta se kysymyksellä, esimerkiksi: "Tämä on ensimmäinen kerta, kun olen niin laajassa konferenssissa. Tiedätkö kuka on järjestäjä?"

Kuuntele tarkkaan vastausta. Jos sinulle ei ole osoitettu kysymyksiä, kerro meille lyhyesti itsestäsi (enintään 30 sekuntia). Tai kysy kysymys, johon keskustelukumppanin oletetaan vastaavan henkilökohtaisesti. Esimerkiksi: "Mistä olet kotoisin?" Työstä voi kysyä jotain. Kun olet vaihtanut muutaman replikan, voit jatkaa kommunikointia muiden ihmisten kanssa.