Sisällysluettelo:

5 syytä, miksi sinun pitäisi yrittää työskennellä startupissa ainakin kerran elämässäsi
5 syytä, miksi sinun pitäisi yrittää työskennellä startupissa ainakin kerran elämässäsi
Anonim

Työskentely vähintään kerran startupissa on asia, jota jokaisen tulisi kokeilla ainakin kerran. Miksi - selvitä lukemalla tämä artikkeli.

5 syytä, miksi sinun pitäisi yrittää työskennellä startupissa ainakin kerran elämässäsi
5 syytä, miksi sinun pitäisi yrittää työskennellä startupissa ainakin kerran elämässäsi

Sanotaan, että missä tahansa liiketoiminnassa on ajateltava globaalisti. Mutta jostain syystä, kun kyse on omasta urastaan, useimmat ihmiset päättävät tyytyä vähään ja unohtavat, että nykyään on satoja mahdollisuuksia käyttää kykyjään ja saada siitä hyvät palkinnot.

Olet tietysti kuullut startupista. Startuppia voidaan verrata vuoristorataan. Työskentelemällä startupissa voit saada rajattomia uranäkymiä, uusia kokemuksia ja arvokkaita elämäntunteja.

Startupit voivat lisätä tuottavuuttasi, auttaa sinua tulemaan vastuullisemmiksi ja hankkimaan uusia tietoja ja taitoja, ja mikä tärkeintä, päättää perustaa oman yrityksen ja oppia johtamaan sitä.

Adam Arbolino, yksi DesignCrowdin perustajista, uskoo, että jokaisella on viisi syytä, miksi heidän pitäisi yrittää työskennellä startupissa ainakin kerran elämässään.

1. Alat tehdä todellista työtä

Sitä tunnetta, jonka saat, kun olet kiireinen startupissa, on vaikea kuvailla sanoin. Kaikella, mitä teet startupissa, on merkitystä.

Sinulla ei ole enää turvatyynyä, et ole enää pieni hammasratas suuressa mekanismissa. Kaikki, mitä teet startupissa, myötävaikuttaa joko yrityksen lopulliseen menestykseen tai täydelliseen epäonnistumiseen.

Jos jätät suuren organisaation ja siirryt startup-yritykseen, tunnet olosi vapautuneeksi. Kaikki saavutuksesi, jopa pienimmät, vaikuttavat. Startupit auttavat sinua keskittymään olennaiseen. Alat ajatella yhä luovemmin, kun luot yhä enemmän uusia projekteja ja ymmärrät, että teet todella hyödyllistä työtä.

Mikä tärkeintä, näet ponnistelujesi tulokset ja jaat kunnian ja palkinnon.

2. Oppiminen ja vastuullisuus

Voin sanoa vain yhden asian: opin ja opin enemmän kahden ensimmäisen startup-kuukauden aikana kuin ammatillisen urani viimeisen viiden vuoden aikana.

Startupissa työskentely pakottaa sinut hankkimaan uusia taitoja ja kykyjä, ehkä oppimaan jotain, mitä et ole koskaan edes ajatellut.

Startupissa kaikki on opittava nopeasti, mikä tarkoittaa, että oppii ottamaan vastuuta tehdystä. Sinulla on myös lukuisia mahdollisuuksia kehittää kykyjäsi.

Viime kädessä kaikki tämä johtaa siihen, että sinulla on tietty asema yhteiskunnassa, mikä tarkoittaa, että sinulla on ihmisenä paljon tarjottavaa. Ymmärrät tämän todellisen arvon, kun haluat perustaa oman yrityksen.

3. Pystyt muodostamaan yrityskulttuurin

Yksi niistä asioista, joista olen ylpein, on se, että DesignCrowdissa onnistuimme rakentamaan oman erityisen yrityskulttuurimme. Lahjakkaat ihmiset kokoontuvat yhteen paikkaan ja voivat tehdä työtä mielellään (työtä ei pidetä päivittäisenä pakollisena rutiinina). Ei ole ihmeellisempää näkyä kuin nähdä tiimisi, joka tulee mielellään aamulla töihin ja alkaa ratkaisemaan ongelmia, joita tämä valtava maailma on jälleen valmistanut meille.

Huomaat myös, että startupissa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa yrityskulttuurin muodostumiseen. Jos aloitat työskentelyn suuressa yrityksessä, sinun on sopeuduttava jo olemassa olevaan kulttuuriin: yrityksen normeihin, arvoihin ja tapoihin. Jos liityt startupiin, sinulla on mahdollisuus osallistua yrityskulttuurin kehittämiseen ja rakentamiseen, voit jättää avoimesti ehdotuksiasi ja olla varma, että sinua kuullaan.

4. Olet innovaation ytimessä

Työskentelet työstään kiinnostuneiden harrastajien tiimissä. Tämä saa inspiraatiota: sinulla on todennäköisesti joukko innovatiivisia ideoita ja malleja, jotka auttavat sinua erottumaan kilpailijoista.

Yrittäjätiimiin kuuluminen on loistava tapa oppia luomaan jotain erilaista, uutta ja voimakasta. Yrittäjät ovat mahtavia ihmisiä, he pystyvät tunnistamaan ongelman ja löytämään tehokkaan tavan ratkaista se.

5. Uskalla perustaa oma yritys

Kun liityt startupiin, ymmärrät kuinka olla oma pomo. Opit ottamaan henkilökohtaista ja taloudellista vastuuta, mikä on korvaamaton kokemus, jota tarvitset oman yrityksen perustamiseen.

Jos toivot oman yrityksen perustamista joskus, startup on täydellinen paikka oppia asettamaan oikeat tavoitteet, priorisoimaan, valitsemaan strategioita, tuomaan tuotteesi markkinoille ja luomaan liikekontakteja. Opit myös ottamaan vastaan muita tehtäviä, kuten hallintotehtäviä, jotka ovat myös tärkeitä.

"Opetat, että kaikissa yrityksissä on monia yksityiskohtia ja vivahteita", sanoo toimitusjohtaja Richard A. Moran. "Sinun täytyy keksiä yrityksellesi nimi, kehittää logo, etsiä toimistotila, rekisteröidä juridinen henkilö ja tehdä joukko muita asioita, joita emme johtaessamme ollenkaan ajattele, vaan työskentelee vain yrityksessä."

Startupit auttavat sinua saamaan arvokasta kokemusta, hallitsemaan tarvittavat taidot ja työkalut, jotka auttavat sinua ammatillisessa toiminnassasi, ja mikä tärkeintä, opit jakamaan omaa aikaasi, opit suorittamaan monia tehtäviä nopeasti ja tehokkaasti. Ja tätä kaikkea ei aina ole mahdollista oppia perinteisessä yrityksessä työskennellessä.

Suositeltava: