Miksi onnelliset ihmiset ansaitsevat enemmän

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Osoittautuu, että tulot ja onnellisuus liittyvät toisiinsa. Ei, rikkaat myös itkevät. Mutta onnelliset ihmiset tienaavat enemmän. Selvitetään, miksi näin tapahtuu.

On väärinkäsitys, että rikkaus voi tehdä ihmisestä onnellisemman.

Useat tutkimukset ovat pyrkineet määrittämään onnellisuuden edellyttämän maagisen tulotason. Yksi niistä on usein siteerattu Princetonin yliopiston tutkimus. Vuonna 2010 tutkijat havaitsivat, että onnellisuus lisääntyy tulojen myötä. Mutta kun tulotaso saavuttaa 75 000 dollaria vuodessa - siinä kaikki, vaikka ansaitset enemmän, onnellisuus ei kasva tästä.

Mutta tosiasia, että onnellisuus lisää hyvinvointia, on totta: useat viimeaikaiset tutkimukset tukevat tätä. Esimerkiksi Yhdysvaltain kansallisen tiedeakatemian julkaisema tutkimus viittaa siihen, että nuoret ja nuoret aikuiset, jotka ilmoittavat olevansa korkeampia elämäänsä tyytyväisiä, ansaitsevat enemmän tulevaisuudessa.

Joten haluat olla onnellinen ja ansaita enemmän rahaa, mutta miten teet sen? Yritetään ymmärtää, miksi onnelliset ihmiset ansaitsevat enemmän. Osoittautuu, että syitä on ainakin kuusi.

Onnelliset ihmiset ovat optimistisia

Onnelliset työntekijät ansaitsevat enemmän, koska heidän optimisminsa antaa heille mahdollisuuden olla avoimempia uusille mahdollisuuksille ja kokemuksille. Lynda Spiegel henkilöstöpäällikkö, valmentaja ja Rising Star Ansioluettelon perustaja

Onnelliset ihmiset ovat valmiita ottamaan haasteen ja ottamaan riskejä, ja tämä tarjoaa enemmän mahdollisuuksia ansaita rahaa. Lisäksi he näkevät huonot päätöksensä mahdollisuuksina hankkia uutta tietoa eivätkä henkilökohtaisia epäonnistumisia.

Onnelliset ihmiset jäävät vähemmän todennäköisesti sairauslomalle

Onnellisuus vaikuttaa merkittävästi yleiseen hyvinvointiin. Onnelliset työntekijät viettävät enemmän aikaa töissä ja ovat sairaslomalla mahdollisimman vähän.

Illinois Wesleyanin yliopiston tutkimuksen mukaan onnelliset työntekijät viettävät kotona 15 päivää vähemmän kuin onnelliset työntekijät ja elävät 10 vuotta pidempään.

"Huono terveys vaikuttaa negatiivisesti ihmisen tuottavuuteen ja työtunteihin, mikä puolestaan johtaa tulotason laskuun", kirjoittaa Länsi-Sydneyn yliopiston taloustieteen professori Satya Paul.

Onnelliset ihmiset ovat tuottavampia

Tutkijat Warwickin yliopistosta Coventryssä (Yhdistynyt kuningaskunta) ovat löytäneet suhteen onnellisuuden ja tuottavuuden välillä. Taloustieteen professorit Andrew Oswald, Eugenio Proto ja Daniel Sgroi kokeilivat satunnaisesti valittuja ihmisiä, ja ne, jotka tunsivat itsensä onnelliseksi, olivat 12 % tuottavampia kuin muut.

Tuottavassa työssä olemisessa on tiettyjä etuja. Jos pomosi huomaa suoritussi, hän luo sinulle edellytykset edetä urallasi ja nostaa palkkaasi.

Onnelliset ihmiset saavat korkeammat suorituspisteet

"Onnellisuus on tarttuvaa", sanoi Idowu Koyenikan, Wealth for All Africans -julkaisun kirjoittaja ja Grandeur Touchin johtava konsultti konsulttiyritysten rekrytointi- ja liiketoimintastrategioista. "Se ulottuu kollegoihisi ja mikä tärkeintä asiakkaisiisi." Tästä syystä iloiset työntekijät saavat hyviä arvosteluja, jotka johtavat yleensä korkeampiin palkoihin.

Työnantajat haluavat onnellisia ihmisiä tiimiinsä nostaakseen moraalia ja luodakseen kannustavan työympäristön. Siksi työnantajat tekevät kaikkensa varmistaakseen, että tällaiset ihmiset pysyvät tiimissä, joten heitä ylennetään, heidän palkkojaan nostetaan, etuja tarjotaan ja niin edelleen. Dan Stotridge motivoiva puhuja

Onnelliset ihmiset ratkaisevat ongelmia, älä luo niitä

"Useimmat ihmiset rakastavat luoda ongelmia tyhjästä, valittavat työpaikasta, esimiehistä, työtovereista", kirjoittaa johtajuuden kehittämisvalmentaja Lynda Talley. Sitä vastoin onnelliset ihmiset etsivät ratkaisuja ongelmiin.

Itseluottamus ja ongelmanratkaisukäyttäytyminen ovat korvaamattomia työpaikalla, koska se lisää tuottavuutta ja tuloksia. Lior Krolewicz Yael Consultingin perustaja ja toimitusjohtaja

Onnelliset ihmiset sijoittavat itseensä

"Onnelliset ihmiset ansaitsevat enemmän, koska he jatkuvasti parantavat, sitoutuvat ja investoivat tulevaisuuteen", kirjoittaa Elle Kaplan, LexION Capitalin toimitusjohtaja ja perustaja.

Lisäksi kun sijoitat itseesi, onnellisuustasosi nousee. "Tämä on luultavasti yksi parhaista asioista, jonka voit tehdä itselleen", Kaplan on vakuuttunut.

5 vinkkiä olla onnellisempi ja ansaita enemmän rahaa

1. Ole seurallinen

Shawn Achor, The Benefits of Happinessin kirjoittaja ja Good Think -julkaisun perustaja, on havainnut, että ihmiset ovat onnellisempia ollessaan muiden kanssa. Ihmiset, jotka kutsuvat kollegansa päivälliselle, järjestävät jotain toimistossa, auttavat muita avautumaan, ovat intohimoisempia työssään kuin ne, jotka tekevät kaiken vain itselleen. Siksi on erittäin todennäköistä, että se on aktiivinen henkilö, joka saa ylennyksen.

2. Tee pieniä harjoituksia päivittäin

Achor suosittelee myös hyvälle tuulelle saavien toimintojen tekemistä kerran päivässä aivojen harjoittamiseksi: kirjoita kolme asiaa, joista olet kiitollinen 10 minuutissa, tai meditoi kaksi minuuttia. Tämä lisää optimismia ja tyytyväisyyttä elämääsi.

3. Ylistä itseäsi

Leo Willcocks, DeStress to Success -kirjan kirjoittaja, suosittelee, että kirjoitat viisi kehua rakkaallesi joka päivä 30 päivän ajan. Tämä auttaa sinua ymmärtämään vahvuutesi ja tuntemaan olosi itsevarmemmaksi.

4. Etsi kaikesta valoisaa puolta

On monia asioita, joita et voi hallita, mutta samalla on monia asioita, joita voit muuttaa, mukaan lukien suhtautumisesi siihen, mitä tapahtuu.”Opi etsimään valoisaa puolta kaikessa. Sinusta tulee onnellisin ihminen, jos voit muuttaa käsitystäsi”, sanoo Daryl Cioffi, Polaris Counseling and Consultingin omistaja.

Jos haluat esimerkiksi tuntea olosi hyväksi työssä, yritä ajatella, kuinka nautit työstäsi, niin huomaat pärjääväsi paremmin ja tehokkaammin.

5. Lakkaa vertaamasta itseäsi muihin

Et ole onnellinen, jos yrität elää niin kuin muut sanovat. Vain sinä tiedät, mikä sopii sinulle”, sanoo johtamiseen ja organisointitaitoihin erikoistuneen konsulttiyrityksen Jene Kapela Leadership Solutionsin toimitusjohtaja ja perustaja Jene Kapela. Sen sijaan, että vertaisit itseäsi muihin, tee valintoja, jotka ovat sopusoinnussa omien arvojesi kanssa ja toimi tavoilla, jotka saavuttavat hyvinvoinnin sellaisena kuin näet sen.