Sisällysluettelo:

5 tapaa kieltäytyä pomon käskyistä sanomatta ei
5 tapaa kieltäytyä pomon käskyistä sanomatta ei
Anonim

Monet pelkäävät, että heidän ei katsota olevan kiinnostuneita työstä, jos he kieltäytyvät esimiehensä pyynnöstä. Itse asiassa tällä tavalla osoitat vain vastuuta. Loppujen lopuksi olet paljon tuottavampi ja teet enemmän, jos sinulla on aikaa levätä.

5 tapaa kieltäytyä pomon käskyistä sanomatta ei
5 tapaa kieltäytyä pomon käskyistä sanomatta ei

Usein pomot pyytävät meitä jäämään myöhään, työskentelemään viikonloppuisin, osallistumaan konferenssiin samana päivänä, kun menemme konserttiin, auttamaan kollegaa raportin tekemisessä. Vaikka tiimityöskentely on erittäin tärkeää, on yhtä tärkeää pystyä asettamaan henkilökohtaiset rajat ja nauttimaan työstä. Tässä on viisi tapaa hylätä tällaiset pyynnöt ilman sanaa ei.

1. Sano "Kyllä ja…"

Jos pomosi vaatii, että viivyttelet ja viimeistelet raportin, vahvista, että kuulit sen, mutta aseta välittömästi aikaraja. Sano”Ei, mutta…” sijaan”Kyllä ja…”. Esimerkiksi: "Kyllä, ja minulla on myös tänään tapaaminen, jota en voi siirtää uudelleen. Mihin aikaan tarvitset raportin?" Näin tiedät, että olet valmis auttamaan, mutta et voi olla töissä koko iltaa. Kun olet määrittänyt tilauksen kiireellisyyden, voit tarjota sinulle sopivimman vaihtoehdon.

2. Suostu suorittamaan osa tehtävästä

Ehkä pomosi on pyytänyt sinua liittymään johonkin tärkeään projektiin, josta olet kiinnostunut, mutta jota et haluaisi johtaa. Tarjoa apua projektin osassa, johon sinulla on varmasti aikaa. Sano: "En usko, että pystyn ottamaan koko projektia vastaan, koska nyt kaikki aikani kuluu…. Mutta minulla on aikaa analysoida tiedot, jos joku muu laatii raportin."

3. Muotoile pyyntö uudelleen

Jaa vastauksesi kolmeen osaan. Ensinnäkin, tunnusta, kuinka tärkeää on kysyä: "Ymmärrän, että on erittäin tärkeää olla ajoissa." Selitä sitten tilanne: "Minulla oli jotain muuta suunnitteilla muutama viikko sitten, enkä haluaisi missata sitä." Lopuksi tarjoudu joko tulemaan aikaisin maanantaiaamuna tai auttamaan kollegoitasi etukäteen, jotta he selviävät tehtävästäsi poissa ollessasi. Hyväksy suunnitelmien muuttaminen vain viimeisenä keinona.

4. Ehdota vaihtoehtoista ratkaisua

Selvitä, miksi luovutat, ja ehdota muuta ratkaisua ongelmaan. Esimerkiksi: "En voi jäädä tänään töiden jälkeen, koska minun täytyy hakea lapsi päiväkodista. Mutta puhun X:lle, ehkä hän voi auttaa sinua." Älä pyydä liikaa anteeksi. Riittää, kun mainitaan vakuuttava syy ja tarjotaan ratkaisu ongelmaan.

5. Pyydä apua kollegalta, mutta seuraa toteutusta itse

Kun sinua pyydetään suorittamaan tehtävä, otat siitä vastuun. On täysin mahdollista, että sinun tarvitsee vain seurata sen toteutusta. Jos on, sano: "Jos X valmistelee luonnoksen, viimeistelen sen huomenna ja lähetän sen määräaikaan mennessä." Älä vain unohda mainita kollegan ansioista myöhemmin ja kiittää häntä jollain tavalla, varsinkin jos hänen piti jäädä myöhään töihin, kun olit konsertissa tai lomalla.

Suositeltava: