11 johtajuutta, joita kuka tahansa voi kehittää

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Uteliaisuus, empatia ja muut tärkeät piirteet, joiden ansiosta ihmiset vetäytyvät sinuun.

Ylimmän johdon kanssa työskennellessäni huomasin yhtäläisyyksiä parhaiden johtajien joukossa ja tein luettelon tärkeimmistä. Jos sinulla ei vielä ole joitain näistä ominaisuuksista, älä ole epätoivoinen: niitä voidaan kehittää.

1. Uteliaisuus

Utelias mieli ja rakkaus tietoon ovat hyvän johtajan olennaisia ominaisuuksia. Niiden kehittämiseksi ole aina kiinnostunut uusista asioista. Mahdollisuudet oppia jotain voivat tulla odottamattomimmalla hetkellä. Älä anna periksi niistä.

2. Optimismi

Elämässä on niin paljon vaikeita tilanteita ja negatiivisuutta, että on erittäin helppoa tulla pessimistiksi. Jotta näin ei tapahdu, yritä aina katsoa tapausta toiselta puolelta ja löytää huonosta jotain hyvää. Positiivisella asenteella on helpompi johtaa ja innostaa.

3. Kyky kuunnella

Suulliset esitykset ja kirjallinen viestintä ovat erittäin tärkeitä, mutta älä unohda kuunnella. Kannusta muita jakamaan ajatuksiaan ja ottamaan huomioon toinen henkilö.

4. Avoimuus

Ole avoin kaikelle: ihmisille, ideoille, mahdollisuuksille. Ole sellainen johtaja, jolle työntekijät voivat esittää ajatuksiaan ja suunnitelmiaan tietäen, että heitä kuunnellaan ja otetaan vakavasti.

5. Empatia

Yritä olla reagoiva ja välittää muista. Empatia on yksi tärkeimmistä taidoista, joita johtaja tarvitsee. Se auttaa sinua muodostamaan yhteyden toiseen ihmiseen ja ymmärtämään nopeasti, miltä hänestä tuntuu.

6. Kekseliäisyys

Opi käyttämään käytettävissä olevia resursseja ja hyödynnä tilannetta missä tahansa tilanteessa. Ole se, jonka puoleen he kääntyvät saadakseen poikkeuksellisen ratkaisun vaikeina aikoina.

7. Rauhallinen asenne muutokseen

Hyvä johtaja on valmis kaikkeen, koska hän hyväksyy ajatuksen muutoksesta ja sen väistämättömyydestä. Älä tuhlaa aikaa yrittääksesi pitää asiat sellaisina kuin ne ovat. Ole joustava ja sopeudu uusiin olosuhteisiin.

8. Kyky välittää tietoa

Puhu selkeästi ja ytimekkäästi. Mitä tahansa yrität selittää muille - yrityksen pitkän aikavälin tavoitteita, mielipidettäsi nykytilanteesta tai huonoja uutisia - yritä olla rehellinen ja avoin.

9. Rehellisyys viestinnässä

Sinun tehtäväsi on innostaa, opettaa, tukea ja rohkaista. Vahvista jatkuvasti suhteitasi ihmisiin. Jos verkostoituminen on edelleen vaikeaa, muista, että tärkeintä on osoittaa aitoa kiinnostusta.

10. Luottamus

Hyvä johtaja ymmärtää olevansa vastuussa teoistaan eikä syytä muita. Hän on tarpeeksi itsevarma puolustaakseen itseään ja myöntääkseen rehellisesti, että hän oli väärässä.

11. Vakaumusten lujuus

Ihmisiä ympärilläsi inspiroivat ihmiset, jotka tietävät arvonsa ja elävät niiden mukaisesti. Ymmärrä kuka olet ja mihin uskot, niin sinusta tulee parempi paitsi johtajana myös ihmisenä.