LinkedIn-profiilin luominen: Ultimate Guide

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Nykypäivän yritysmaailmassa LinkedIn-profiilin puuttuminen on melkein huonoa käytöstä. Yhä useammat työnhakijat ja HR-ammattilaiset rekisteröityvät tähän sosiaaliseen verkostoon. Mutta monet ihmiset käyttävät LinkedIniä kielteisellä tavalla: he eivät täytä profiilia, he eivät liity ryhmiin, he eivät laajenna kontaktiverkostoaan. Olemme kirjoittaneet yksityiskohtaiset ohjeet virheettömän LinkedIn-profiilin luomiseen. Kiitos kommenteissa.

Mikä on LinkedIn

LinkedIn on Reid Hoffmanin vuonna 2003 perustama sosiaalisen verkostoitumisen sivusto yrityskontaktien etsimiseen ja luomiseen. Sivustolla on tällä hetkellä yli 380 miljoonaa rekisteröityä jäsentä 150 toimialalta. Resurssi on saatavilla 24 kielellä, mukaan lukien venäjä.

LinkedIn on epätavallinen sosiaalinen verkosto. Tämä ei ole Facebook tai VKontakte. Kommenteissa ei ole kissoja, hauskoja videoita, "elämän" statusta ja keskustelua. Tämä on puhtaasti yritystila, jossa voit julkaista avoimen työpaikan, luoda hyödyllisiä yhteyksiä kumppaneihin ja asiakkaisiin sekä vain puhua kiinnostuksen kohteistasi - liike-elämän kiinnostuksen kohteistasi.

LinkedIn-profiilillasi voit tehdä siitä kauniin tai luoda sen. Olemme jo keskustelleet LinkedIn-ansioluettelosi mainostamisesta. Tänään puhumme siitä, kuinka voit luoda profiilin, jonka avulla voit esitellä itsesi superammattilaisena ja ansaita kunnioitusta liike-elämässä.

Miksi täyttää profiili

Tilastojen mukaan vain 51 %:lla LinkedInin jäsenistä on 100 % täydellinen profiili. Ja turhaan. Loppujen lopuksi, mitä vähemmän tietoa, sitä alhaisempi profiilin tehokkuus.

Profiilin tehokkuus on indikaattori, joka osoittaa, onko sinusta ja ammatillisista ominaisuuksistasi tarpeeksi tietoa uusien liikekontaktien luomiseksi. Vastaava kuvake sijaitsee profiilin oikealla puolella ja mitataan prosentteina: alusta "tähti" tasolle.

LinkedInin hakualgoritmi on sellainen, että profiilit, joilla on paras suoritusindikaattori, näytetään ensin. Siksi on suositeltavaa täyttää sivusi mahdollisimman tarkasti ja yksityiskohtaisesti. Muuten rekrytoijat ja mahdolliset kumppanit eivät yksinkertaisesti huomaa sinua.

Maksimaalisen tehokkuuden saavuttamiseksi sinun on asennettava valokuva (valitsemistaan yksityiskohdista - alla) ja ilmoitettava:

• toimiala ja asuinpaikka;
• nykyinen sijainti (kuvauksella);
• kaksi aikaisempaa työpaikkaa;
• koulutusta koskevat tiedot;
• taidot (vähintään kolme);
• eturyhmiä (vähintään pari).

Sinulla on myös oltava vähintään 50 yhteyttä LinkedIn-jäseniin. Lue alta kuinka muodostat verkostosi oikein ja vastaanota suosituksia.

Perus asetukset

Haluatko erottua miljoonien käyttäjien joukosta? Kiinnitä asianmukaista huomiota profiilisi täydentämiseen.

Nimi

LinkedIn on yritysverkosto, lempinimet ja humoristiset lempinimet, kuten "myyntitähti" tai "kehitysninja", eivät sovellu sinne. Kirjoita oikea nimesi, sukunimesi ja isännimesi.

Ammattimainen otsikko

Tämä on sivusi tärkein elementti. Sen enimmäispituus on 120 merkkiä. Ole lyhyt mutta luova. Otsikon tulee tehdä selväksi, kuka olet ja mitä teet.

Ammattimainen otsikko ja työnkuvaus tulisi optimoida hakukoneita varten. Mutta sinun ei pitäisi täyttää näitä kenttiä avainsanoilla, kuten omena ankkaa varten: kaksi tai kolme osuvaa avainsanaa riittää.

Käytä tavallisia työtehtäviä ja työnimikkeitä: ei tekstinkirjoitusguru, vaan copywriter. Akateemisten tutkintojen sisällyttäminen otsikkoon on kuitenkin sallittua. Esimerkiksi ei psykologi, vaan psykologian kandidaatti. Tämä ei vain kerro sinulle, kenelle työskentelet, vaan myös kuinka menestyt alallasi.

Toiseksi, käytä hakua laajentaaksesi yhteysverkostoasi. Lisäksi sen laajennettu versio: joten voit löytää ihmisiä, jotka eivät kuulu vain ensimmäiseen, vaan myös toiseen tai kolmanteen tuttavuuspiiriin.

Kun ensimmäiset yhteystiedot ilmestyvät verkkoosi, järjestelmä ehdottaa sinulle automaattisesti uusia ystäviä. Pääsivun oikeassa yläkulmassa on lohko "Ihmiset, jotka saatat tuntea". Nämä suositukset perustuvat profiilitietoihisi. Todennäköisesti nämä ovat luokkatovereitasi ja kollegoitasi.

Miten muuten laajentaa verkostoasi?

• Tapaa ystävien ystävien kautta. Toisen tason kontakti on ystäväsi ystävä. Jos sinun on aloitettava keskustelu tällaisen henkilön kanssa, mene hänen profiilisivulleen ja katso, onko sinulla yhteisiä ystäviä. Jos on, lähetä tutustumispyyntö tai napsauta "Pyydä esittelyä" -painiketta.
• Hyödynnä ryhmämahdollisuudet. Voit lähettää yksityisviestejä sen ryhmän jäsenille, johon kuulut, vaikka välilläsi ei olisikaan suoraa yhteyttä.
• Jos osallistujan profiili on auki, voit lähettää hänelle viestin - InMail. Ehkä aloitat vuoropuhelun ja sitten ystävyyden.
• Tarkista, kuka on katsonut profiilisi. Jos nämä ihmiset kiinnostavat sinua, yritä ottaa heihin yhteyttä.
• Seuraa uutissyötettä. Se auttaa myös kehittämään verkostoasi ja olemaan vuorovaikutuksessa mahdollisten kumppaneiden kanssa.
• Linkitä Twitter- ja LinkedIn-tilisi. Sitten voit lähettää päivityksesi LinkedInissä Twitteriin.
• Haluatko herättää jonkun huomion? Mainitse se viesteissäsi @-symbolilla.

Lopuksi linkitä LinkedIn-profiiliisi missä tahansa: sähköpostiin, sosiaalisen median tilaan, Twitteriin ja niin edelleen.

Kuinka pyytää ja antaa suosituksia

Yhdeksässä kymmenestä tapauksesta offline-työ tapahtuu holhouksen alaisena. Työnantajat pyytävät kumppaneita neuvomaan älykästä työntekijää, joka puolestaan sanoo heille hyvän sanan.

Myös suositusten rooli LinkedInissä on erittäin suuri. Niitä ei pidä sekoittaa merkintöihin. Jälkimmäinen vain ilmoittaa tosiasiat: "Kyllä, hän voi tehdä sen." Kuka tahansa yhteystietoluettelostasi voi vahvistaa tämän tai toisen pätevyyden kahdella napsautuksella.

Suositus on menneiden ja nykyisten kollegojesi, kumppaneiden ja asiakkaiden yksityiskohtainen katsaus sinusta ja työstäsi. Mitä enemmän suosituksia, sitä korkeampi on profiilissa määritettyjen tietojen luotettavuus. Suositukset näkyvät profiilisi asianmukaisessa osiossa (Tietosuoja ja asetukset → Hallinnoi suosituksia) ja ovat vain rekisteröityneiden LinkedIn-käyttäjien saatavilla.

On tärkeää pyytää ja antaa neuvoja asiantuntevasti.

• Viidestä kymmeneen profiilisuositusta riittää pitämään rekrytoijat kiinnostuneena.
• Pyydä suosituksia verkostosi vaikutusvaltaisimmilta ihmisiltä.
• Yritä saada vähintään kaksi arvostelua työstäsi yrityksessä, joka on mielestäsi merkittävin.
• Kun suosittelet jotakuta, kerro kuinka tunnet henkilön ja anna konkreettisia esimerkkejä, jotka osoittavat hänen ammatilliset vahvuutensa.

Osoita keskinäistä kunnioitusta. Jos joku on vahvistanut taitosi tai antanut sinulle hyvän suosituksen, muista kiittää häntä siitä.

Kuinka suojata profiilisi

Saadaksesi täyden hyödyn LinkedInin ominaisuuksista, profiilisi on oltava julkinen eli potentiaalisten asiakkaiden ja kumppaneiden näkyvissä.

Julkinen profiililuodaan automaattisesti, kun rekisteröidyt LinkedIniin ja julkaistaan käyttäjähakemistossa. Google ja muut hakukoneet tarkistavat säännöllisesti LinkedIn-hakemiston, jotta julkiset profiilit löytyvät verkosta.

Voit kuitenkin mukauttaa tietosuoja-asetuksiasi. Piilota esimerkiksi verkkosivustojen profiilin näyttö, nykyinen sijainti ja muut parametrit rekisteröimättömiltä käyttäjiltä.

Myös "Tietosuoja ja asetukset" -valikossa voit muokata profiilia käyttötarkoituksiisi sopivaksi. Jos esimerkiksi etsit uutta työtä etkä halua nykyisten esimiestesi ja kollegojesi tietävän siitä, sulje heidät pois niiden luettelosta, jotka voivat nähdä toimintasyötteesi.

Siellä voit myös määrittää, kuka näkee luettelon yhteystiedoistasi, tiedot arvostasi, valokuvasi ja niin edelleen.

Suojataksesi tilisi hakkeroinnilta sinun on:

• keksiä monimutkainen salasana (vähintään 8 merkkiä, isoja ja pieniä kirjaimia sekä numeroita ja muita merkkejä; salasana ei saa sisältää sanakirjan sanoja ja nimeäsi, eikä sitä saa käyttää muissa resursseissa);
• ota käyttöön kaksivaiheinen kirjautumisen vahvistus: "Tietosuoja ja asetukset" → "Tili" → "Hallinnoi suojausasetuksia".

6 salaisuutta LinkedIn-profiilisi tehokkaaseen käyttöön

1. Luo julkaisuja LinkedInissä. Tämä on loistava tilaisuus esitellä ammatillista osaamistasi ja esitellä itsesi alasi johtajana.
2. Paras aika julkaista LinkedInissä on tiistai ja torstai klo 7.00–9.00 paikallista aikaa.
3. Ota käyttöön itsesensuuri. Älä julkaise LinkedInissä sellaista, josta et sanoisi ääneen.
4. LinkedIn voidaan integroida. Silloin käyntikorttisi, ansioluettelosi ja muistiinpanosi ovat yhdessä paikassa.
5. Käyttäjät, jotka päivittävät säännöllisesti LinkedIn-profiiliaan, saavat useammin yhteistyötarjouksia.
6. Asenna LinkedIn-painike blogiisi tai verkkosivustollesi, jotta seuraajasi ja seuraajasi voivat jakaa julkaisusi LinkedIn-profiilissaan.