ARVOSTELU: "12 viikkoa vuodessa. Kuinka tehdä enemmän 12 viikossa kuin muut tekevät 12 kuukaudessa”, Brian Moran, Michael Lennington

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Haluatko tehdä enemmän ja parantaa elämääsi? Tätä varten on valmis ohje.

Useimmilla meistä on kaksi elämää: ensimmäinen on oma jokapäiväinen elämämme ja toinen elämä, jonka olisimme voineet elää hyvin eri tavalla.

Kuinka kauan olet tarkastellut tämän vuoden suunnitelmaasi ja tarkistanut tammikuussa itsellesi antamasi lupaukset? Luulen, että jokaisella meistä on lista asioista, joita olemme suunnitelleet parantavamme itsessämme, urallamme, henkilökohtaisessa elämässämme. Mutta usein vuoden puolivälissä ja lopussa osa näistä kohdista jää toteutumatta, vaikka meillä oli kokonainen pitkä 12 kuukauden vuosi!

Kuvittele, jos vuosi kestäisi vain 12 viikkoa? Tulos saattaa yllättää sinut – olisimme tehneet paljon enemmän. Miten? Tästä kirjassa on kyse.

Michael Lennington Michael Lennington on yritysvalmentaja, johtajuuden kehittämiskurssien vetäjä, strategisen muutoksen toteuttamisen asiantuntija organisaatioissa. Työskentelee asiakkaiden kanssa Yhdysvalloissa, Euroopassa, Aasiassa ja Lähi-idässä.

Kenelle tämä kirja on tarkoitettu

Tuntuuko sinusta, että sinulla on vielä jotain, mihin pyrkiä? Haaveiletko menestyneestä urasta, mutta lykkäätkö vuosi vuodelta vieraan kielen opiskelua, opiskelua yliopistoon tai yritätkö epäonnistua yrityksen perustamisessa? Unelmoitko upeasta elämästä, mutta et usko, että se on mahdollista? Jos sinulla on toteutumattomia toiveita, haluat tehdä enemmän samassa ajassa ja mikä tärkeintä, olet valmis toimimaan, tämä kirja toimii oppaana tavoitteidesi saavuttamisessa.

Halu muuttua ei riitä. Sinun on työskenneltävä sen eteen jatkuvasti ja johdonmukaisesti.

12 viikon menetelmä perustuu todistettuihin urheilijoiden harjoituksiin suorituskyvyn parantamiseksi.

Olemme suunnitelleet 12 viikon järjestelmän keskittyäksemme tärkeisiin tuloihisi ja henkilökohtaiseen elämääsi vaikuttaviin tekijöihin.

Kuinka se toimii

Sano ei vuosisuunnittelulle

Vaikuttaa siltä, kuinka tämä on mahdollista? Vuosisuunnitelmahan onkin perusta niin pienten kuin suurten organisaatioiden työlle ympäri maailmaa. Kirjan kirjoittajat uskovat, että suosiosta huolimatta vuosisuunnittelumenetelmä ei itse asiassa ole kovin tehokas. Jos siis kaivellaan syvemmälle ja analysoidaan tätä ajanjaksoa, huomaamme, että toimimme tehokkaimmin vasta vuoden loppuun mennessä, odotellen koko vuoden tulosten raportointia ja yhteenvetoa. Ja suurimman osan muusta ajasta annamme itsellemme usein rentoutua, koska vuosi on niin pitkä!

Sen sijaan Brian Moran ja Michael Lennington ehdottavat siirtymistä 12 viikon sykliin, jonka aikana sinulla ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi aikaa hukattavaksi.

Lyhyt vuosi antaa tarpeeksi aikaa toteuttaa kaikki suunnitellut, mutta tunnet aina toiminnan ja sävyn säilyttämisen tarpeen.

12 viikon suunnittelun edut

1. Se on ennakoitavampaa. Onhan tulevien viikkojen tapahtumien kehitystä paljon helpompi ennustaa kuin koko tulevalle vuodelle.
2. 12 viikon suunnitelma on selkeästi kohdennettu. Lista suoritettavista tehtävistä on paljon pienempi kuin vuosilista, mikä auttaa välttämään hajaannusta ja ajanhukkaa.
3. 12 viikon suunnitelmalla on olennaisesti erilainen rakenne.

Kokemuksemme mukaan useimmat suunnitelmat on kirjoitettu sanattomalla tarkoituksella tehdä vain hyvä suunnitelma. Usein ne sijoitetaan mukavaan kansioon, ja tähän niiden toteutus päättyy.

Oikein laadittu suunnitelma on erittäin tärkeä, koska ilman suunniteltua toimintaskenaariota emme voi saavuttaa tiettyjä tavoitteita. Kirjoittajat mainitsevat kahdeksan tärkeintä, heidän mielestään tekijää, jotka vaikuttavat eniten minkä tahansa yrityksen laatuun ja tehokkuuteen:

1. Näkemys.
2. Suunnittelu.
3. Ohjaus.
4. Mittaus ja arviointi.
5. Ajan käyttö.
6. Vastuu.
7. Lupausten pitäminen.
8. Paljastat potentiaalisi joka kerta, kun toimit.

Ja he antavat käytännön suosituksia ja esimerkkejä kunkin vaiheen toteuttamisesta. Tämän ansiosta voit todella tehdä paljon enemmän 12 viikossa.

Ei ole niin vaikeaa menestyä! Loppujen lopuksi joko onnistut tässä ja nyt tai et koskaan onnistu.

Tämä ei ole käsikirja, tämä on opas valmiilla työkaluilla, jotka auttavat sinua luomaan vakuuttavan näkemyksen tulevaisuudesta (selkeän kuvan siitä, mitä haluat elämältä), määrittelemään tavoitteesi, oppimaan kohdistamaan aikaa oikein, olemaan pelkää vastuuta ja ole rehellinen itselleen. Ja tärkeintä on unelmoida ja samalla toimia vähitellen ja harmonisesti kohti tavoitteitasi.

12 viikkoa on yksi inspiroivimmista ja motivoivimmista kirjoista, joita olen lukenut viimeisen kuukauden aikana. Itse aloitan tänään ensimmäisen 12 viikosta.

Dmytro Dzhedzhula -julkaisu.