Sisällysluettelo:

Kuinka päästä eroon tylsyydestä ja tulla yrityksen älykkäimmäksi henkilöksi
Kuinka päästä eroon tylsyydestä ja tulla yrityksen älykkäimmäksi henkilöksi
Anonim

Jos luet tätä artikkelia keskellä työpäivää, olet todennäköisesti kyllästynyt. Ja se on huono.

Kuinka päästä eroon tylsyydestä ja tulla yrityksen älykkäimmäksi henkilöksi
Kuinka päästä eroon tylsyydestä ja tulla yrityksen älykkäimmäksi henkilöksi

Mistä tylsyys tulee?

Ajattele aikoja, jolloin aloitit velvollisuutesi: uusia ihmisiä, uutta energiaa, jatkuvaa oppimista. Mutta uutuuden tunne on ohi, ja nyt teet vain hitaasti työsi, iloitset vain palkkapäivästä.

American Psychological Association kutsuu ikävystymistä täyttymättömäksi haluksi palkitsevaan toimintaan. Mutta et saa enää tätä tyydytystä. Psykologiassa tätä ilmiötä kutsutaan riippuvuudeksi: mitä useammin teet samantyyppisiä tehtäviä, sitä vähemmän ne stimuloivat henkistä toimintaa. Ajan myötä aivot lakkaavat yleensä näkemästä niitä kannustimena toimia.

Kuinka käsitellä tylsyyttä

Opi jatkuvasti uusia asioita

Vaikka luulet, että olet hallinnut erikoisalojesi täysin ja sinusta on tullut todellinen ammattilainen, jatka opiskelua joka tapauksessa: aina on tilaa kasvaa. Lopeta tylsyys kahdessa vaiheessa:

  1. Muuta asetus "Mitä minun pitäisi tehdä tänään" -asetukseksi "Mitä voin oppia tänään".
  2. Seuraa hankittua tietoa.

Seuraa toimintaasi

Amerikkalainen näyttelijä, stand-up-koomikko ja käsikirjoittaja Jerry Seinfeld on kuuluisa monien elämänhakkerointien keksijistä. Yksi niistä on "kirjanpitojärjestelmä suureksi koomikoksi".

Kerran pyrkivä näyttelijä kysyi Jerryltä, olisiko hänellä pari vinkkiä nuoremmalle sukupolvelle. Seinfeld neuvoi kirjoittamaan hyviä vitsejä joka päivä. Ja sinulla on myös seinäkalenteri ja merkitse siihen punaisilla ristillä ne päivät, jolloin ainakin muutama vitsaus on kirjoitettu. Päätehtävänä on luoda ristien ketju eikä keskeyttää sitä.

Käytä Seinfeldin menetelmää työhön

Seinfeldin kirjanpitojärjestelmä voidaan muuntaa koulutuspäiväkirjaksi luomalla taulukko, jossa on kaksi saraketta: "Päivämäärä" ja "Mitä opin tänään". Päivän ja kirjoita jokaisen työpäivän päätteeksi yksi asia, jonka olet päivän aikana oppinut itsestäsi, työstäsi, työtovereistasi tai yrityksestäsi kokonaisuudessaan.

Jos pidät tällaista päiväkirjaa, pyrit joka päivä uuteen tietoon ja pystyt katsomaan tuttuja asioita eri näkökulmasta.

Suositeltava: