Sisällysluettelo:

Kuinka avata englanninkielinen koulu: henkilökohtainen kokemus
Kuinka avata englanninkielinen koulu: henkilökohtainen kokemus
Anonim

Kuinka varustaa tilat, mistä voit säästää, kuinka edistää ja ohjata koulutusprosessia - hyödyllistä niille, jotka suunnittelevat kielikoulun avaamista.

Kuinka avata englanninkielinen koulu: henkilökohtainen kokemus
Kuinka avata englanninkielinen koulu: henkilökohtainen kokemus

Minulla oli unelma - avata englantilainen koulu. Tutkin muiden liikemiesten kokemuksia, mietin opetusmetodologiaa ja aloin toimimaan. Koulumme on toiminut yli vuoden, onnistuimme laajentumaan ja harkitsemme toimipisteiden avaamista.

Kerron kokemuksestani ja miten vältän loukkaavia virheitä kielikursseja avattaessa.

Toimitilat

Monien mielestä alkuvaiheessa tärkeintä on löytää kiinnostuneita. Keskustele heidän kanssaan, kerro heille, että uusi kielikoulu avautuu pian:”Ilmoittaudu ja odota hetki”. Itse asiassa tulevat opiskelijat käyvät todennäköisemmin jo olemassa oleville kursseille, koska markkinat ovat kehittyneet ja valinnanvaraa riittää. Lisäksi kukaan ei kumonnut yllätystekijää. Kun tiloja valmistellaan, mitä tahansa voi tapahtua: naapurit tulvii tai työntekijät lopettavat yhteydenpidon. Ylivoimaisen esteen sattuessa ei ole mahdollista täyttää velvoitteita opiskelijoille.

Pyydämme opiskelijoita jättämään palautetta verkossa valmistumisen jälkeen. Useimmiten he kirjoittavat Zoonille ja Flampille. Mielenkiintoinen tosiasia: opiskelijat, jotka saivat tietää meistä arvosteluista, myönsivät, että kirjoitettujen sanojen vilpittömyys lahjoi heidät. Joten he sanoivat: on heti selvää, että he ovat todellisia ja vilpittömiä.

Suusta suuhun on paljon apua. Tyytyväiset opiskelijat tulevat opiskelemaan seuraavalle tasolle tuoden sukulaisia ja ystäviä.

Kokeile mainontatyyppejä, jotka ovat mielestäsi tehokkaita, ja mittaa tuloksia.

Suositulla bloggaajalla oli huono mainontakokemus. Maksoimme 5000 ruplaa mainospostauksesta, mutta tilastot osoittautuivat huonommiksi kuin koskaan: konversioita on vähän, tykkäyksiä ei käytännössä ole. Ehkä he eivät osuneet kohdeyleisöön tai odottaneet promootiosta tällä tavalla liikaa. Siksi on syytä lähestyä huolellisesti bloggaajan valintaa mainontaan: tarkista hänen yleisönsä ja tutki tili mahdollisen huijaamisen varalta.

Promootiossa harkitsimme myös Biglion-kupongigeneraattoria, mutta siinä on erittäin tiukat ehdot. Mielestäni tämä sivusto ei ole kielikouluille tarkoitettu.

Oppimisprosessi ja vastuullisuus

Kielikoulu ei ole helppo homma. Jos et ole valmis omistamaan kaikkea aikaasi tälle yritykselle, on parempi olla aloittamatta. Koulun rehtori on vastuussa kaikesta, mitä sen seinien sisällä tapahtuu. Eikö pyyhekumit riitä? Oletko hämmentynyt aikataulustasi? Johtaja on syyllinen kaikkeen. Hän ei ainakaan rakentanut kirjanpito- ja laadunvalvontajärjestelmää.

Miten ohjaan koulutusprosessia? Se on vain, että voin tulla tunnille milloin tahansa. Seuraan opettajien työtä ja opiskelijoiden tunteita, kirjoitan kommentteja. Suunnittelukokouksissa teemme tiedotustilaisuuksia. Tämä on normaali prosessi, sinun ei pitäisi pelätä osoittaa ihmisille heidän työnsä puutteita.

Opetuksen laatu on luontainen opettajien KPI:lle. Motivaatiokeinot riittää: palkka, kohtuullinen työmäärä ja urakehitys. Tavoitteenamme on avata kouluverkosto. On koulun edun mukaista asettaa kokeneita ja kokeneita opettajia haarakonttoreiden johtoon.

Eri vuodenaikoina työ rakentuu eri tavalla, mutta se jatkuu. Kielikoulujen kausiluonteisuus on mielestäni stereotypia. Jos työskentelet itse ja etsit aktiivisesti uusia opiskelijoita, taantumaa ei tapahdu. Joillekin on mukavampaa opiskella kesällä, toiset pitävät lomaa ja viettävät sen kieliharjoittelun parissa. Tänä kesänä järjestimme koululaisille kielileirin. Koulu oli täynnä aamusta iltaan.

Oikeudelliset näkökohdat

Liikemiehen asema on helppo saada, sitä on vaikeampi vastata. Mene verosivustolle ja rekisteröidy yksityiseksi yrittäjäksi. Kaikki. Voit työskennellä: tarjota maksullisia palveluita, vuokrata tiloja ja palkata henkilökuntaa. Lain näkökulmasta nämä ovat neuvoa-antavia kursseja, eli opiskelijat eivät voi antaa täysimittaisia todistuksia.

Kun koulun mittakaava kasvaa, kannattaa miettiä koulutuslupaa. Sen saaminen on pitkä ja työläs prosessi. Valmistaudu rutiineihin ja paperityöhön avataksesi valtiosta riippumaton oppilaitos (NOU) tai LLC. Lisäbonus - asiakkaat voivat palauttaa henkilökohtaisen tuloveron, ja tämä on vahva etu.

Opettajat

Parempi kattaa enemmän kohteita. Opettajana työskentelen kolmessa: aikuisten, nuorten parissa ja valmistaudun kielikokeisiin (OGE, USE, IELTS, TOEFL). Lasten kursseille ja muille alueille löysin hyviä opettajia.

Työmarkkinoilla on paljon vahvoja asiantuntijoita. Eri asia on, sopiiko henkilö kouluusi. Opettajamme käyvät läpi kaksi haastatteluvaihetta. Ensimmäisellä hakija odottaa englanninkielistä haastattelua ja koetta. Sen tarkoituksena on vahvistaa edistyneen kielen osaamisen taso. Tämän jälkeen opettajille opetetaan kirjoittajan opetusmetodologia. Jos olet oppinut sen ilman ongelmia, ne alkavat toimia.

Universaalit vinkit

  1. Sitoutumisesi on tärkeä tekijä. Johtajan tuolissa istuminen ja prosessien seuraaminen ei toimi, kielikoulun muoto velvoittaa työskentelemään "kentällä". Siksi vastaa kahteen kysymykseen: osaatko englantia niin hyvin ja oletko valmis opettamaan tasavertaisesti muiden opettajien kanssa? Jopa kokenut opettaja on koulutettava uudelleen sopimaan koulun muotoon, ja se on okei. Parempi puhua samaa kieltä hänen kanssaan.
  2. Idea erottaa koulun "yhdeksi kaudeksi" koulusta, joka pysyy markkinoilla pitkään. Useammin se ilmenee innovatiivisissa opetusmenetelmissä. Vastaa rehellisesti: miksi asiakkaan pitäisi mennä kanssasi opiskelemaan?
  3. Markkinat ovat kilpailukykyiset ja aggressiiviset. Jos lopetat liiketoiminnan ja englannin kehittämisen, hukkut välittömästi.

Rakasta sitä, mitä teet, ja ajattele opiskelijoiden menestystä. Silloin koulusi menestyy.

Suositeltava: