10 erilaista pomoa, jotka tekevät elämästäsi helvetin

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Joskus on tapa selviytyä, ja joskus vain lento pelastaa sietämättömän johtajan.

1. Ohjausfriikki

Tämän tyyppiset pomot ottavat kirjaimellisesti sanonnan "jos haluat tehdä hyvin, tee se itse". Ja siksi, vaikka he uskoisivat työntekijöilleen jotain merkittävää, he häipyvät selkänsä takana ja katsovat, mitä heidän alaisensa tekevät.

Erillinen ärsytyksen syy on käsillä olevat ilmeiset neuvot ja vaatimus suorittaa tehtävät tiukasti määritellyllä tavalla, vaikka se ei vaikuttaisikaan mihinkään. Kun jokin menee pieleen, tällainen pomo ei ylläty - mitä ottaa sinulta - ja tekee todennäköisesti kaiken uudelleen itse.

Näyttää siltä, että se ei kuulosta pelottavalta. Mutta ongelma on, että tämä lähestymistapa estää kehitystä. Kun sinua kohdellaan jatkuvasti kuin järjetöntä lasta ja sinulta odotetaan vain virhettä, ennemmin tai myöhemmin tappeleminen käy tylsäksi. Alat tehdä mitä he sanovat, ja täsmälleen määritetyssä määrässä. Ja tämä tuskin opettaa sinulle mitään.

Miten selviytyä

Tällaista pomoa voidaan tuskin kutsua pahaksi lihaksi tai syyttää työntekijöiden vihaamisesta. Pikemminkin hänellä on ongelmia johtamistaidoissa. Hän ei osaa delegoida tehtäviä oikein ja valvoa niiden toteutumista kohtuudella, muuten hänen läsnäoloaan ei tarvita joka vaiheessa.

Sinun tarvitsee vain voittaa hänen luottamusnsa, ei samalla kapinoimatta. Todista teoilla, että selviät tehtävistä, niin vapautta on enemmän.

2. Haamu

Tämä pomo ottaa aseman suoraan ohjausfriikkiä vastapäätä. Muistat sen olemassaolon sen äkillisen ilmestymisen hetkinä. Muun ajan osasto tekee työnsä erittäin hyvin.

Tällainen pomo näyttää melko vaarattomalta ja yleensä ärsyttää vain yksi asia: kukaan ei ymmärrä miksi häntä tarvitaan ja miksi hän saa johtajan palkkaa.

Miten selviytyä

Jos olet tyytyväinen palkkaasi ja velvollisuuksiin, niin pomon kanssa työskentelyä haittaa vain lisääntynyt oikeudentunto. Jotta olet vähemmän hermostunut olosuhteista, etsi itsellesi rationaalisia argumentteja. Esimerkiksi pomosi ei saa palkkaa taskustasi, joten älä huoli.

3. Itsekäs

Tapahtuipa mitä tahansa, tämä pomo ajattelee vain itseään ja omaa etuaan. Hän näkee alaisensa vain kulutustavarana ja heidän työnsä keinona saada henkilökohtaiset bonuksensa. Siksi egoistinen pomo lupaa helposti korkeammalle johdolle, että hänen osastonsa suorittaa kaikki tehtävät, jopa toteuttamattomat. Yhdessä alaistensa kanssa hän ei päätä, miten tämä tehdään. Mutta epäonnistuessa hän siirtää syyn mielellään työntekijöille ja mahdollisesti jopa riistää heiltä bonukset.

Miten selviytyä

Valitettavasti on hyvin vaikeaa voittaa egoisti hänen alueellaan. Vastuun ja oikeudenmukaisuuden tunne on hänelle vieras. Joten yrittäminen rationaalisilla argumenteilla on hyödytöntä. Jos arvostat työtäsi ja haluat pitää sen hinnalla millä hyvänsä, paras strategia on viihtyä. Valitettavasti se kuulostaa surulliselta, mutta sinulla on vähän vaikutusvaltaa.

Voit silti tehdä jotain mielenkiintoista ja jopa mainostaa ideoitasi. Esitä ne vain asennosta, joka korostaa pomon etuja. Totta, ole valmis siihen, että hän välittää ideasi omina.

4. Supertähti

Tällainen pomo on vakuuttunut siitä, että yhden tähden pitäisi loistaa toimiston taivaalla - ja tämä on hän. Siksi hän näkee kaikkien muiden ihmisten menestyksen iskuna ylpeyteen ja tekosyynä kostaa myöhemmin. Ei ole väliä, että jonkun loistava idea auttaa ylittämään suunnitelman tai ratkaisemaan vaikean ongelman, paljon tärkeämpää on, että idea ei tullut hänen mieleensä.

Miten selviytyä

"Aivohalvaus" ajoittain pomon ylpeys. Sinun ei tarvitse olla epärehellinen tikkari. Varmasti hänellä on kehumisen arvoisia ominaisuuksia. Mutta valitettavasti päihteiden on silti helpompi tulla toimeen supertähtipomonsa kanssa.

5. Patriootti

Tällainen pomo ilman joukkueen rakentamista tietää työskentelevänsä maailman parhaassa yrityksessä. Siksi alaisten tulisi olla iloisia, että heille annettiin tällainen kunnia. Tässä tapauksessa palkka on miellyttävä, mutta ei pakollinen bonus.

Pahinta on, kun rakkautta yritystä kohtaan ei mitata hyvällä työllä, vaan naurettavien sääntöjen noudattamisella. Esimerkiksi työntekijöiden tulee saapua paikalle 15 minuuttia ennen työpäivän alkua ja lähteä vasta suoran valvonnan jälkeen. Vapaa-ajan ottaminen henkilökohtaisista asioista on anteeksiantamatonta, ja ainoa asia, jonka pomosi hyväksyy, on työskennellä hienossa yrityksessä.

Tällaiselle pomolle sääntöjen noudattaminen merkitsee enemmän kuin tehokkuutta. Tehokkuudesta tällaisessa ympäristössä puhutaan kuitenkin harvoin.

Miten selviytyä

Tämä on kliininen tapaus. Vain toivo, että jonain päivänä kaikki päättyy, auttaa sinua selviytymään isänmaallisen pomosi kanssa. Jos et ole valmis odottamaan, päivitä ansioluettelosi ja etsi uusi paikka.

6. Kinkku

Joskus saattaa tuntua, että tämän tyyppiset pomot ovat astuneet esimiesten toimistoon suoraan portilta. Muuten on vaikea selittää heidän erityistä kommunikointitapaansa, joka menee paljon liikeetiketin soveltamisalan ulkopuolelle. Kaikista virheistä ja pienimmistäkin virheistä he suihkuttavat alaisiaan loukkauksilla, usein valikoivalla säädyttömyydellä. Et tietenkään koskaan saa heiltä anteeksipyyntöä.

Miten selviytyä

Se ei aina ole pomo-boorin tavoite - nöyryyttää sinua. Lisäksi joskus hän ei edes ymmärrä tarkalleen, kuinka hän käyttäytyy - hän on yksinkertaisesti tottunut sellaiseen viestintään, joka hierarkian vuoksi osoittautuu yksipuoliseksi. Tämä ei oikeuta häntä, ja vielä vähemmän se tarkoittaa, että jatkuvaa nöyryytystä kohtaan tulee pysyä välinpitämättömänä. Ne ovat tuhoisia ja voivat johtaa epämiellyttäviin psykologisiin seurauksiin.

Teoriassa HR-asiantuntijoiden pitäisi ymmärtää tällaiset tilanteet, mutta he eivät aina tee niin. Jos tämä on sinun tapauksesi, ei ole hyviä uutisia: sinun on todennäköisesti lähdettävä. Yritä kuitenkin ennen sitä puhua pomo-boorin kanssa ja hahmotella rajat - se yhtäkkiä toimii.

7. Kummisetä

Tällaisella pomolla on valtava perhe, paljon ystäviä ja tuttavia. Ja hän yrittää työllistää kaikki osastollasi. Lisäksi yhteyksillä täällä on paljon suurempi rooli kuin osaamisella. Tuloksena käy ilmi, että vain harvat työntekijät pystyvät tekemään työn. Ja kaikki asiat on ripustettu niihin.

Miten selviytyä

On aika etsiä työsopimus, toimenkuva ja virkistää muistiasi siitä, mitä sinun pitäisi työpaikalla tehdä. Ja sitten rehellisesti ja tunnollisesti täytä se, mitä on määrätty, ottamatta muiden ihmisten velvollisuuksia. Teknisesti sinussa on mahdotonta löytää vikaa, joten voit kestää jonkin aikaa etkä kuole jonkun muun työn raunioiden alle.

8. Diktaattori

Tällaisten pomojen on tärkeintä tuntea kaikkivaltiutensa, ja siksi alaiset tekevät aina jotain väärin. Et koskaan kuule ylistystä ja vain ystävällistä sanaa, mutta mistä tahansa virheestä saatat saada rangaistuksen.

Laskelmien välttäminen ei onnistu, koska säännöt muuttuvat diktaattorin haluamalla tavalla. Oletetaan, että eilen hän käski tulostaa ja laittaa piirustukset pöydälleen, mutta tänään hän vannoo, että et lähettänyt niitä sähköisessä muodossa. Hänen eiliset ohjeet ovat merkityksettömiä, mutta uuden olisit voinut arvata itse.

Miten selviytyä

Juokse. Tämä on klassisen pahoinpitelytilanne, josta on joka kuukausi yhä vaikeampaa päästä eroon. Alat vähitellen ajatella, että tämä on normaalia ja että kaikki elävät näin. Se ei ole, ja ansaitset parasta juuri nyt.

9. Etsijä

Jokaisella työntekijällä on oikeus viiteen kynään ja yhteen muistivihkoon vuodessa. Papeririit lasketaan ja jaetaan henkilökohtaisesti vasta perustellun jälkeen, mitä ja miksi aiot tulostaa. Jääkaappia ei tule, koska hanassa on erinomaista vettä. Kaikki tämä ei näytä olevan tappavaa, mutta se tekee työstä epämukavaa.

Miten selviytyä

Pienissä asioissa voit antaa periksi - ostaa kyniä itse ja heittää veteen. Suuret hankinnat perustellaan parhaiten niillä hyödyillä, joita ne tuovat yritykselle. Mitä vakuuttavampi olet, sitä paremmat mahdollisuudet menestyä.

10. Taitava syrjintä

Tällainen pomo voi napata sinua, koska olet nainen, mies, punatukkainen, vaalea, ulkonäöltään ei-slaavilainen, ei-muskovilainen, moskovilainen, asetat väärän painoarvon sanalle "raejuusto". Tässä ei tule olemaan mitään logiikkaa.

Syrjinnän tulos ja syy voi olla erilainen. Esimerkiksi sinua syytetään vaikeista tehtävistä, koska et sääli sinua. Tai päinvastoin, älä anna niitä, koska "et varmasti selviä".

Et ehkä kuule sinulle kohdistettuja suoria loukkauksia, mutta taustavitsit varmasti lipsahtavat läpi. Ja se vaikuttaa varmasti negatiivisesti elämääsi ja itsetuntosi.

Miten selviytyä

Syrjinnän torjuminen ilmiönä yksittäisen pomon henkilössä on melko vaikeaa, vaikka se on mahdollista. Jos sinulla ei ole sisäisiä resursseja suostutella, kiistellä, selittää ja valittaa, sinulla on oikeus olla tekemättä mitään. Aktivismi on henkilökohtainen valinta. Mutta sinun ei pitäisi myöskään sietää tällaista kohtelua. Parempi löytää itsellesi uusi työpaikka.