Kuinka oppia elämään päättäväisesti

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Monet ihmiset haluavat perustaa yrityksen tai toteuttaa unelmansa, mutta se ei ole niin helppoa. Tunnettu yrittäjä Peter Diamandis jakaa kokemuksensa.

1. Kun sinulla on kaksi vaihtoehtoa, valitse molemmat

Ajattelimme, että meidän pitäisi aina valita vain yksi useista vaihtoehdoista. Mutta miksi?

Kun opiskelin, minulle sanottiin jatkuvasti: "Joko opiskele tai tee liiketoimintaa." Opintojeni aikana perustin kuitenkin kolme omaa yritystäni. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - he kaikki eivät pysähtyneet yhteen asiaan.

Peter Diamandis

Joten kun sinulle tarjotaan vanilja- tai suklaajäätelöä, sano rohkeasti "molemmat." Mitä enemmän sinulla on projekteja, sitä suuremmat mahdollisuudet sinulla on menestyä.

2. Jos sinulta kieltäydytään, sinun on otettava yhteyttä johonkin korkeammalle tasolle

Kuulemme usein "ei" vastauksena pyyntöömme, koska henkilöllä, jonka otamme yhteyttä, ei ole valtuuksia sanoa "kyllä". Vain uraportaiden huipulla olevat voivat antaa suostumuksensa.

Diamandisilla kesti 10 vuotta saada lupa yritykselleen Zero Gravity Corporationille, joka järjestää nollapainovoimaisia lentoja. Riskien suuren määrän vuoksi kukaan keskitason virkamiehistä ei antanut suostumustaan. Lopulta oli mahdollista päästä sopimukseen vain Yhdysvaltain liittovaltion ilmailuhallinnon päällikön kanssa.

3. Kärsivällisyys on hyvä, sinnikkyys on parempi

Mitä hyötyä on kärsivällisyydestä, jos sinulla ei ole sinnikkyyttä? Jokainen rohkea yritys vaatii kovaa työtä, joten sinnikkyys on menestyksen perusta. Tämä on kykyä olla antamatta periksi, vaikka kaikki sanovat, että et onnistu.

Tätä "supervoimaa" voidaan kutsua myös rohkeudeksi tai rohkeudeksi, joka auttaa sinua olemaan pysähtymättä ja olematta antautumatta vaikeuksiin. Muista, että epäonnistuminen on väistämätöntä vain, kun annat periksi.

4. Työskentele vain ihmisten kanssa, jotka sopivat täydellisesti tiimiisi

Ylimääräisenä aikakautena, jolloin voit saada kaiken mitä haluat ja milloin haluat, sinun ei pitäisi tyytyä vähään. Vaadi parasta.

Jos joku organisaatiossasi ei täytä vaatimuksiasi, älä siedä äläkä yritä "korjata" häntä. Sen sijaan etsi joku, joka on täysin linjassa tiimisi arvojen ja näkemysten kanssa. Mieti itse, mihin on parempi viettää aikasi: työskennellä niiden kanssa, jotka ovat hengeltään lähellä sinua, vai yrittää ratkaista niiden ongelmia, jotka eivät sovi sinulle ollenkaan?

5. Paras tapa ennustaa tulevaisuutta on luoda se itse

Tulevaisuus ei ole ennalta määrätty. Se avautuu toimiemme, tekemiemme päätösten ja omien riskien seurauksena. Ja eikö yrittäjä pohjimmiltaan yritä ennustaa tulevaisuutta? Hän kuvittelee selvästi, millaisena hän haluaa nähdä hänet, ja muuttaa sitten ideansa todellisuudeksi.

6. Asiantuntijoiden mielipide ei ole lopullinen totuus

Esimerkiksi vuonna 1714 Pituusastekomissio (Ison-Britannian hallituksen perustama ja ajan parhaista tähtitieteilijöistä koostuva elin) ei myöntänyt kelloseppä John Harrisonille palkintoa, vaikka hänen pituusastetyökalunsa täytti kaikki vaatimukset. Toimikunnan jäsenet uskoivat vain, että tähtitieteilijän pitäisi saada palkinto.

Asiantuntijat usein estävät jonkun radikaaleja päätöksiä. Loppujen lopuksi uudet keksinnöt, jotka muuttavat vakiintuneen järjestelmän kokonaan, johtavat siihen, että näistä asiantuntijoista tulee itse entisiä asiantuntijoita. Älä siis aina luota täysin heidän mielipiteisiinsä.

7. Useimmat läpimurrot näyttävät aluksi hulluilta ideoilta

Esimerkiksi tietokone, joka toimii 50 % nopeammin kuin viime vuoden malli, on ennustettavissa ja jopa odotettavissa. Mutta siirtyminen tyhjiöputkitietokoneista piipohjaiseen tietojenkäsittelyyn on todellinen läpimurto.

Yritä siis vastata tähän kysymykseen: Annatko työntekijöillesi mahdollisuuden testata hulluja ideoitaan? Kokeiletko itse tällaisia ideoita? Jos yrität olla ottamatta riskejä ja pitäytyä todistetuissa ratkaisuissa, olet tuomittu edistymään, etkä näe suuria läpimurtoja.

8. Jos se olisi helppoa, kaikki olisi tehty ennen sinua

Kun viidellä miljardilla ihmisellä on pääsy Googleen ja Amazoniin, voit olla varma, että kaikki yksinkertainen on jo tehty.

Mutta jos työskentelet jonkin sinulle todella tärkeän asian parissa, vaikka se vie paljon energiaasi, eikä kukaan muu tee sitä, olet oikeilla jäljillä. Älä pelkää kovaa työtä. Pidä tätä merkkinä siitä, minkä jäljen jätät historiaan.

9. Arvokkain resurssi on intohimoinen mieli

Saavuttaaksesi jotain, tarvitset vain kolme komponenttia: ihmiset, teknologia ja raha. Jos tiimissäsi on oikeat ihmiset ja sinulla on tarpeeksi rahaa, voit luoda teknologiaa – tätä kutsutaan innovaatioksi. Jos sinulla on ihmisiä ja tekniikkaa, voit kerätä rahoitusta – tätä kutsutaan”riskipääomaksi”. Mutta pelkkä raha ja teknologia ilman inhimillistä sinnikkyyttä ja innostusta eivät voi koskaan muuttaa maailmaa.

Kun otat rohkean idean, varaudu siihen, että joudut käyttämään siihen kaiken energiasi ja huomiosi ja ylläpitämään motivaatiota vuosikymmeniä. Ja tämä on mahdollista vain, jos olet täysin omistautunut työllesi.

Olin onnekas, löysin suurimman intohimoni lapsena. Katsoin Apollo 11:n laskeutuvan kuuhun heinäkuussa 1969 ja tajusin, että halusin päästä avaruuteen ja saada ystäväni ulos. Joten kuuntele sydäntäsi äläkä unohda unelmiasi.

Peter Diamandis