Mitä taitoja ja kykyjä pumpata vuonna 2020 saadaksesi lisää

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Ne auttavat tekemään vaikutuksen pomoihisi eivätkä jää ilman työskentelyä automaation vuoksi.

1. Ohjelmoinnin perustaidot

Yksi globaaleista trendeistä on digitalisaatio. Digitaaliset teknologiat tunkeutuvat kaikille elämänalueille ja kaikki IT-asiantuntijoiden ansiosta. Ei ole sattumaa, että tämän alan asiantuntijat ohittavat kaikki muut palkankasvun suhteen.

Jokin aika sitten ohjelmoijat olivat erityinen kasti ihmisiä, joilla oli tietoja ja taitoja, jotka eivät olleet muiden saatavilla. Toisessa ääripäässä oli käyttäjiä, joilla oli vaikeuksia löytää painiketta, joka käynnisti tietokoneen. Mutta olemme jo astuneet jalkamme tulevaisuuteen, jossa jokainen tarvitsee ainakin jonkinlaisen käsityksen tietotekniikasta.

Kaikkien ei tarvitse osata kirjoittaa monimutkaisia verkkosivustoja (jättäkäämme se asiantuntijoiden tehtäväksi). Perustiedot ovat kuitenkin erittäin hyödyllisiä. Tästä vakuuttumiseen riittää katsomaan Moskovan School of Management Skolkovon ja Strategisten aloitteiden viraston luomaa uusien ammattien atlas. Siinä on lääkäreitä, biologeja ja jopa oppaita, joiden työ liittyy suoraan teknologiaan. Nämä ovat kaikki tulevaisuuden ammatteja. Mutta jopa nykypäivänä tietotekniikan perusteiden tuntemus lisää vain pisteitä.

2. Kyky työskennellä ison datan kanssa

Ja vielä yksi taito, joka oli aiemmin eliitin etuoikeus, mutta josta on pian hyötyä monille ihmisille. Kun he puhuvat big datasta, he tarkoittavat suurta jäsentämätöntä tietovirtaa, josta voidaan poimia paljon hyödyllistä tietoa. Tämän saavuttamiseksi kaikki on käsiteltävä ja virtaviivaistettava.

Big data auttaa tekemään prosesseista yksinkertaisempia ja ennakoitavampia. Otetaan esimerkiksi pankkiala. Jos analysoit monien lainanottajien ominaisuuksia ja myöhempää käyttäytymistä, voit ennustaa melko tarkasti, kuinka todennäköisesti tietty asiakas antaa rahaa.

Ja asian teknisen puolen hoitakoon erikoistuneet asiantuntijat, heidän kollegoidensa muilta osastoilta tulisi ainakin ymmärtää big datan mahdollisuudet ja miten se toimii. Sitten voit käyttää koko potentiaalia. Ja ihmiset, jotka osaavat tehdä tämän, ovat varmasti työnantajien kysyntää.

3. Automatisoitujen järjestelmien hallinta

Tieteiskirjallisuuden ansiosta odotamme roboteilta antropomorfista ulkonäköä ja voimakasta tekoälyä, jonka avulla he voivat ajatella ja olla tietoisia itsestään yksilöinä. Ja toinen kriteeri ei ole asia, jota ei pitäisi odottaa tulevina vuosina.

Silti robotit ja tekoäly ovat tunkeutuneet elämäämme syvemmälle kuin miltä näyttää, vaikkakaan ei siinä muodossa kuin odotamme. Älypuhelimesi ääniavustaja on loistava esimerkki tekoälystä. Sama juttu robottien kanssa. Ehkä kaikki eivät hyppää yhtä tehokkaasti kuin Boston Dynamicsin kehitys, mutta he osaavat ruuvata, liimata, hitsata ja juottaa, kuten UR10.

Futurologien ennusteiden mukaan kaikkien näiden asioiden pitäisi tulevina vuosikymmeninä jättää työttömäksi monet ihmiset, jotka tekevät yksitoikkoisia operaatioita sekä käsillään että päällään. Mutta jonkun on valvottava tehtävien laatua ja säädettävä koneiden toimintaa. Ja tätä varten sinun on ymmärrettävä sekä mitä he tekevät ja kuinka hallita niitä.

Tämä taito ei ainoastaan auta olemaan kysyntää työmarkkinoilla tulevaisuudessa. Sen avulla ne, jotka ovat vaarassa hävitä kilpailussa neuroverkon kanssa, eivät menetä työtään.

4. Nopea oppiminen

Kuten Sheldon Cooper yhdessä The Big Bang Theory -teorian viimeisistä jaksoista, meidän on hyväksyttävä, että ainoa vakio tässä maailmassa on muutos. Ja kaikki muuttuu melko nopeasti. Ja voittaja on se, joka osaa sopeutua olosuhteisiin.

Jos puhumme urasta, menestys odottaa henkilöä, joka osaa täydentää tietopohjaansa kiireellisesti ja mukauttaa se uusiin haasteisiin. Oppimiskyky on melkoinen taito, tärkeä ja pumpattava. Se auttaa sinua kilpailemaan menestyksekkäästi työmarkkinoilla.

5. Toimialojen välisen viestinnän taidot

Tässä edellisen kappaleen taito on hyödyllinen. Kapeat asiantuntijat, jotka tuntevat hyvin vain yhden asian, ovat yhä vähemmän kysyttyjä. Tämä ei tarkoita, että asiantuntemus jäisi taustalle. Laadukasta henkilöstöä tarvitaan aina, mutta jo nyt on hyvä perehtyä oman alan lisäksi myös siihen liittyviin toimialoihin. Erilaiset tiedot ja taidot auttavat sinua ansaitsemaan enemmän tai jopa vaihtamaan ammattiasi, mutta sinun ei tarvitse hallita kaikkea tyhjästä.

6. Itsehallinto

Kuinka monta freelanceria meillä on ja missä he työskentelevät: HeadHunter-kyselyn tulosten mukaan 31 % venäläisistä työskentelee etänä. Portaalissa on pieni näyte, joten todellisuudessa prosenttiosuus on todennäköisesti paljon pienempi. Mutta verrattuna 4 prosenttiin, viidennes venäläisistä työskentelee etänä vuoteen 2020, 2015 mennessä, ero on edelleen uskomaton. Myös työnantajat ymmärtävät etätyön edut: työpaikkaa ei tarvitse järjestää ja tarjota paljon muuta, mukaan lukien pahamaineiset evästeet.

Työntekijälle etätyö ei ole vain mahdollisuus olla tuhlaamatta aikaa tien päällä ja suorittaa tarvittavat tehtävät suoraan pyjamassa, vaan myös suuri haaste. Kaikki eivät osaa jakaa aikaa oikein ja olla yhtä tehokkaita kuin toimistossa. Edusta nauttivat kehittyneen vastuuntunton ja raudan kurinalaisuuden omaavat ihmiset, jotka voivat organisoida työnsä tehokkaasti ja suosikkisohvalla ilman esimiesten valvontaa.

7. Ihmisten johtaminen

Siirrymme työmme organisoinnista jonkun muun johtamiseen, ei vain muiden johtamiseen. Tässä tarvitaan integroitua lähestymistapaa. Menestyäksesi sinun on kehitettävä johtamistaitoja. Tämä on tärkeää sekä tiimin johtamisessa, varsinkin etänä, että omien tavoitteidesi esittelyssä esimiehille. Pelkät loistavat työtulokset eivät aina riitä huomion saamiseen.

Neuvottelutaito ei myöskään ole viimeisellä sijalla. Se on hyödyllinen missä tahansa asemassa: vuorovaikutuksessa alaisten ja pomon kanssa, kontaktien luomiseen ja suhteiden rakentamiseen asiakkaan kanssa.

Kaikki tämä yhdistettynä suoraan työsuhteeseesi liittyviin taitoihin tekee sinusta miellyttävän ja tehokkaan työntekijän. Näyttää siltä, että tästä kaikki työnantajat haaveilevat.

8. Monimutkainen ongelmanratkaisutaito

Teknologia pystyy tekemään enemmän ja enemmän. Ja ihmisten tärkein kilpailuetu robotteihin verrattuna on kyky ratkaista ongelmia epätyypillisellä tavalla, tehdä odottamattomia johtopäätöksiä annettujen olosuhteiden perusteella ja ajatella kriittisesti. Jos esimerkiksi kaikki oireet viittaavat flunssaan, jopa tekoäly ajattelee tätä diagnoosia. Mutta tohtori House ehdottaisi lupus. Koska joissakin tapauksissa todennäköisin ei ole oikea.

Järjestelmä näkee virheet hyvin sille asetettujen puitteiden puitteissa. Ihminen pystyy ajattelemaan paljon laajemmin. Mutta tehdäkseen tämän hänen on tunnettava alansa hyvin ja koulutettava jatkuvasti ongelmanratkaisutaitojaan. Maailman talousfoorumin The Future of Jobs -julkaisun mukaan 36 % työpaikoista edellyttää tätä taitoa. Tulevaisuudessa tämä luku kasvaa entisestään. Joten jos et ole vielä päättänyt kilpailuetuistasi, kannattaa keskittyä ongelmien ratkaisemiseen.

9. Viestintätaidot

Kuvittele, että soitat tukipuheluun ja keskustelet tekoälyn kanssa. Jos kysymys on yksinkertainen, hän ratkaisee sen helposti. Jos se on monimutkaista, se opastaa sinut tuhannen skriptinsä läpi. Ja sitten ehkä onni kuulet oikean henkilön äänen. Mutta kuinka ilosi katoaa, jos asiantuntija alkaa puhua myös käsikirjoituksissa.

Nykyään teknisen tuen työtä ei pidetä kovin arvokkaana. Näyttää siltä, että kuka tahansa voi käsitellä sitä, myös robotti. Siksi "ihmiskasvoinen" -palvelu on erityisen arvokas, jossa keskustelukumppani todella yrittää auttaa, ei vain mutisee ulkoa opeteltua tekstiä. Teknisen tuen asiantuntija tarvitsee jatkossa entistä enemmän keskustelutaitoja, yrityksen työn tuntemusta, kykyä rauhoittaa vihainen tai järkyttynyt asiakas. Yleensä tee kaikki, mitä tekoäly ei voi tehdä.

Viestintätaidot ovat hyödyllisiä paitsi teknisessä tuessa. Niitä tarvitaan kaikkialla, missä on vuorovaikutusta ihmisten kanssa. Henkilö, joka osaa kuunnella ja kuulla, reagoida jonkun toisen reaktioihin, osoittaa asianmukaista huolenpitoa, löytää helposti työpaikan hermoverkkojen dominoinnissakin.

10. Luovat taidot

Tekoäly kirjoittaa musiikkia Tekoäly voi nyt säveltää popmusiikkia ja jopa sinfoniaa ja luoda maalauksia. Mutta hän oppii olemassa olevista teoksista. Luodaksesi jotain täysin uutta, tarvitset henkilön tai ainakin hänen osallistumisensa. Luovuuden kehittäminen on siis loistava vaihtoehto. Vaikka asemasi ei suoraan liity valittuun ammattiin, sinulla on aina valttikortti työnantajan hihassa - luovuus. Erilaisten taiteiden luokat pumppaavat sen hyvin.