Sisällysluettelo:

Mitä tehdä, jos pomosi pyytää sinulta jotain epäeettistä
Mitä tehdä, jos pomosi pyytää sinulta jotain epäeettistä
Anonim

Elämänhakkeri selittää, mitä tehdä, jos pomo pyytää valehtelemaan asiakkaalle, sulkemaan silmänsä valmistusvirheeltä, antamaan lahjuksen tai muuten rikkomaan lakia.

Mitä tehdä, jos pomosi pyytää sinulta jotain epäeettistä
Mitä tehdä, jos pomosi pyytää sinulta jotain epäeettistä

Poista mahdolliset väärinkäsitykset

Keskustele ensin esimiehesi kanssa ja selvitä, ymmärsitkö hänen pyyntönsä oikein. Jos kaikki on oikein, selitä, miksi sinun on vaikea täyttää se. Voit viitata yhtiön yhtiöjärjestykseen tai vastaavaan hallinto- tai rikoslain §:ään.

Yritä tarjota pomollesi laillinen vaihtoehto, joka auttaa sinua saavuttamaan halutun tuloksen.

Tuo tilanne esille

Jos ymmärrät, että ongelmaa ei ole mahdollista ratkaista kasvokkain, tai jos ymmärrät, että pomosi kanssa ei ole mahdollista päästä sopimukseen missään tapauksessa, sinun on edettävä. Suurilla yrityksillä on omat osastot, jotka vastaanottavat työntekijöiden valituksia. Jos mahdollista, sinun tulee ottaa yhteyttä tällaiseen osastoon. Jos näin ei ole yrityksessäsi, yritä keskustella ylimmän johdon kanssa, mutta arvioi ensin riskit.

Valituksesi voidaan jättää huomiotta. Näin on usein silloin, kun työntekijöiden epäeettiset toimet hyödyttävät yritystä tai sen johtoa. Tässä tapauksessa ainoa tie ulos on pestä likaiset liinavaatteet julkisesti. Harkitse avun hakemista tiedotusvälineiltä tai asianmukaiselta valtion virastolta.

Arvioi riskit

On aina helppo väittää, että eettisiä sääntöjä ja lakia on mahdotonta rikkoa. Itse asiassa oikeiden asioiden tekeminen on paljon vaikeampaa.

Arvioi etukäteen mahdolliset riskit pomoasi vastaan asettumisesta ja valittamisesta. Rajoituuko tapaus bonuksen menettämiseen vai voidaanko sinut irtisanoa? Onko sinulla varaa olla työttömänä? Kuinka tärkeä on hyvä suhde johdon kanssa?

Harkitse irtisanomista

Jos taloudellinen tilanteesi ei ole kriittinen ja voit suhteellisen helposti saada toisen työpaikan, harkitse irtisanomista, jos valitukset eivät ole johtaneet mihinkään. Asia tuskin rajoittuu yhteen epäeettiseen pyyntöön, joten nykyisellä työpaikallasi joudut jatkuvasti tekemään kompromisseja omantunnon kanssa.

Suositeltava: