10 tärkeää opetusta, jotka Pavel Durov oppi VKontakten luomisprosessissa
10 tärkeää opetusta, jotka Pavel Durov oppi VKontakten luomisprosessissa
Anonim

Tänään, 10 vuotta VKontakten luomisen jälkeen, Pavel Durov sivullaan jakoi elämän opetuksia työskennellessään yhdessä tunnetuimmista sosiaalisista verkostoista. Julkaisemme ne ilman muutoksia.

10 tärkeää opetusta, jotka Pavel Durov oppi VKontakten luomisprosessissa
10 tärkeää opetusta, jotka Pavel Durov oppi VKontakten luomisprosessissa

10 vuotta on kulunut. Julkaisen 10 oppituntia, jotka opin VKontakten luomisen aikana:

1 -

Kaikki voidaan tehdä nopeasti. Keräsin VKontakten ensimmäisen version vuonna 2006 kuukaudessa. Hän alkoi kasvaa kerralla. Vastoin yleistä käsitystä työ tehdään joko nopeasti ja tehokkaasti tai pitkään ja huonosti.

2 -

Kaikki * täytyy * tehdä nopeasti. Yhdessä VKontakten kanssa vuonna 2006 syntyi useita muita sivustoja, joilla oli sama konsepti. Nyt ne unohdetaan vain siksi, että VKontakte kehittyi nopeammin.

3 -

Sinun täytyy kasvaa siihen suuntaan, joka on orgaanista. VKontakte kasvoi SPbSU-foorumin, SPbU-foorumin, menestyksestä - filologien sivuston menestyksestä. Jokaisen seuraavan askeleen tulee rakentaa olemassa olevien onnistuneiden kokemusten pohjalle.

4 -

Ihmiset eivät ole idiootteja. He tuntevat - usein alitajuisesti - tarjoamasi laadun.

Jokainen miellyttävä pieni asia ja harkittu yksityiskohta, vaikka se näyttää kuinka merkityksettömältä, tuo uusia uskollisia käyttäjiä.

5 -

Useiden roolien yhdistäminen on tehokasta. VKontakten olemassaolon ensimmäiset kuukaudet loin kaiken koodin, grafiikan, sanamuodot, käyttöliittymät ja markkinoinnin. Yhdistelmä mahdollisti ajanhukkaa kommunikointiin.

6 -

Kannattaa kuunnella vain intuitiota. Aina kun kuuntelin "vanhinten ja järkevien" mielipidettä, tuhlasin aikaa.

Jos sinusta tuntuu, mitä on tehtävä, jätä viranomaisten mielipide huomiotta.

7 -

Määrä ei käänny laaduksi. VKontakten tiimi oli pieni, mutta se koostui lahjakkaista ja motivoituneista ihmisistä. Tällainen joukkue on tehokkaampi kuin palkattujen palkkasotureiden armeija.

8 -

Älä luota keneenkään 100%. Ei ole väliä kuinka luotettavaksi luulet jonkun tai kuinka monta vuotta olet tuntenut hänet – keskeisiä asioita seurataan parhaiten henkilökohtaisesti.

9 -

Pelossa ei ole järkeä. VKontakten hallinnan aikana tapahtui paljon - DDoS-hyökkäykset, rikosasiat, osakesodat, sulavat palvelimet, mediasodat, oikeusjutut, juonittelut.

Tunteet eivät ole tuottavia - tee mitä tarvitset.

10 -

Periaatteet ovat tärkeämpiä kuin hyödyt. Vkontakte puolusti käyttäjien etuja, kun taas sen kilpailijat pettivät heidät miellyttääkseen mainostajia, osakkeenomistajia ja virkamiehiä. Toisten hyötyminen on ainoa mahdollinen syy todelliseen menestykseen.

Suositeltava: