Kuinka muuttaa kesätauti työelämässä uran nousuksi

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Aloite ja vähän onnea auttavat.

Useimmilla toimialoilla kesä on suhteellisen hiljaista vuodenaikaa. Töitä on vähemmän. Vaikka otetaan huomioon, että monet lähtevät lomalle. Vaikean talven ja kevään takana, vaikean syksyn edessä. Joten prosessit kokonaisuutena hidastuvat, jotta kaikilla on aikaa kerätä voimia uuteen harppaukseen. Tällä rauhallisella ajanjaksolla on omat ominaisuutensa, joita voidaan käyttää uratarkoituksiin.

Jos kesä on ammatissasi kuuma vuodenaika, niin monia näistä vinkeistä kannattaa yksinkertaisesti soveltaa muina aikoina.

Analysoi, oletko tyytyväinen työhösi

Kuuden kuukauden tulosten perusteella on täysin mahdollista arvioida, sopiiko se sinulle. Saatko tarpeeksi palkkioista ja bonuksista? Miten ihmissuhteet tiimissä rakennetaan? Onko käsittelyssä ja kuinka pakollisia ne ovat?

Tämä auttaa sinua arvioimaan, tarvitseeko sinun tehdä jotain juuri nyt vai jättää se hetkeksi ennalleen.

Yritä laajentaa vastuualueitasi

Kesällä työkaverisi lähtevät lomalle. Mutta velvollisuudet eivät katoa, jonkun on täytettävä ne. Ehkä tehtävät siirretään sinulle väkisin, mikä ei kuulosta niin houkuttelevalta. Mutta voit itse tehdä aloitteen ja kokeilla itseäsi uudessa roolissa. Samalla ymmärrät, pitäisikö sinun tähdätä samanlaiseen asemaan jatkossakin.

Ehdota ideoitasi

Kesä on rauhallista aikaa myös siksi, että kaikki väsyivät, tekivät parhaat ehdotukset ja nyt vain odottavat syksyä. Joten ideasi ovat melko kilpailukykyisiä. Ja jos viranomaiset ovat kiinnostuneita, niin täytäntöönpanoa on jäljellä puolet tästä vuodesta.

Keskustele ylennyksestä nykyisessä työssäsi

Kesään mennessä voit arvioida tunnuslukusi kuluvan vuoden vähintään viideltä kuukaudelta. Kollegan vaihtaminen lomalla osoittaa kykyäsi käsitellä enemmän työtä ja lisääntynyttä vastuuta. Kun keräät nämä tiedot vakuuttavaan puheeseen, on täysin mahdollista perustella johdolle, miksi ansaitset korkeamman palkan tai viran.

Usein vaikein osa tässä on keskustella pomosi kanssa. Kesällä melkein jokaisella on aikaa. Neuvotteluissa tärkein asia.

Päivitä ansioluettelosi

Sitä ei tarvitse julkaista Internetissä - monet organisaatiot ovat herkkiä tälle ja alkavat epäillä, että ansioluettelonsa päivittäneet työntekijät ovat epälojaaleja. Mutta itse asiakirjaa kannattaa muokata. Olet varmasti toteuttanut joitakin projekteja nykyiseen päivämäärään mennessä. Tai voit lisätä tekstiin numeroita, jotka vahvistavat ammattitaitosi. Kun kuorma on hiljaistunut, ota aikaa.

Hyödynnä kesätyömarkkinanäkökulma

Henkilöstön valinnassa on oma kausiluonteensa. Ja kesällä yritykset julkaisevat yleensä vähän avoimia työpaikkoja. Mutta myös ehdokkaita on vähän: usein halutaan palata lomalta ja alkaa syksyllä työnhaku uudella voimalla. Tämä tarkoittaa, että kilpailijoita on vähemmän. Ja siellä on mahdollisuus saada asema, jota et voinut edes ajatella kauden aikana.

Suorita opinnot päätökseen syksyn työbuumia varten

Syksyllä avoimien työpaikkojen ja ehdokkaiden määrä on kasvussa. Jos sinäkin siirrät työnhaun syyskuulle, voit hyödyntää kesän ja rakentaa taitoja, jotka auttavat sinua saamaan parempia töitä.

Jos et tiedä, mihin taitoihin keskittyä, lue asiaankuuluvat avoimet työpaikat. Yleensä niiden avulla voidaan muodostaa mielipide vaatimuksista, joita työnantajat nyt asettavat alueellasi.

Lisää omaa brändiäsi

Tunnettu ammattipiireissä mahdollistaa parhaiden avoimien työpaikkojen hakemisen. Ja joskus sinun ei tarvitse etsiä työtä - hän löytää sinut itse.

Henkilöbrändin rakentaminen ei ole helppoa. Mutta kesällä tähän on vähän enemmän mahdollisuuksia. Voit esimerkiksi kommentoida mediaa. Tänä aikana todistettuja asiantuntijoita ei ole saatavilla lomien vuoksi, joten toimittajat ovat halukkaampia laajentamaan asiantuntijoiden joukkoa. Jos haluat tietää pyynnöistä, rekisteröidy erikoispalveluihin, kuten tai.

Voit myös ajatella henkilökohtaisen blogin pitämistä, kommunikointia kollegoiden kanssa Internetin ammattisivustoilla. Yleisesti ottaen tapoja on monia.

Tule mukaan verkostoitumiseen

Kesä avaa mahdollisuuksia hyödyllisten tuttavuuksien solmimiseen. Lomien vuoksi yrityksissä vaihtuu yhteyshenkilöitä ja uusia työntekijöitä voi tavata niin organisaation sisällä kuin sen ulkopuolellakin. Opiskelijat ja harjoittelijat tulevat harjoittelemaan - ja kuka tietää keitä heistä on parin vuoden kuluttua.

Rentoutua

Tämä neuvo on heikosti yhdistetty edellisiin, mutta se on hyvä sellaisenaan. Joskus uran läpimurtoa varten sinun on lopetettava jatkuva työskentely, oppiminen ja kehittyminen. Parempi levätä, kävellä raittiissa ilmassa, nauttia auringosta, syödä hedelmiä ja vihanneksia, rentoutua. Säästä energiaa itsessäsi, jotta voit sitten lähteä uuteen alkuun ja ryntää eteenpäin.