Mitä sinun tulee tehdä menestyäksesi perheyrityksessä

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Aseta yhteiset tavoitteet ja älä unohda erottaa työ ja henkilökohtainen, jotta et vahingoita perhettä tai yritystä.

Liiketoiminnassa on hyvä puoli, että voit toteuttaa potentiaalisi, kokea luonteen vahvuutta ja tehdä kaikkensa parantaaksesi taloudellista asemaasi. Ainakin vaikuttaa henkilökohtaisten tulojen tasoon.

Tämän kanssa kaikki on selvää, mutta tärkeä kysymys on edelleen: mistä löytää luotettava kumppani? Kuinka löytää joku, johon voit luottaa? Minulle miehestäni tuli sellainen kumppani. Vuonna 2005, vuosi valmistumisen jälkeen, mietimme ensin perheyrityksen perustamista ja toteutimme suunnitelmamme mahdollisimman pian. Siitä on kulunut 14 vuotta, mutta emme ole koskaan katuneet sitä.

Yhteisen työmme aikana on ollut monia epäonnistumisia ja voittoja. Olemme oppineet johtamaan, edistämään, myymään ja jatkamaan näiden taitojen oppimista. Tärkein asia, jonka ymmärrät ajan myötä, on synergiavoima. Vain todistettu tiimi pääsee "tulesta tuleen". Siksi sellaisen kumppanin läsnäolo, johon luotat elämässä ja liiketoiminnassa, on tärkeää.

Mitä tehdä ja mihin sinun tulee olla valmis perheyrityksen avaamisen yhteydessä?

1. Päätä, kuka on vastuussa

Tästä kannattaa sopia välittömästi. Mikään ei ole pahempaa yhteiselle tarkoitukselle kuin ikuinen taistelu johtajuudesta.

2. Jaa vastuut

Toiminnot on jaettava kaikkialle: ohjeiden, markkinarakojen ja asiakkaiden mukaan. Olen yrittäjätoiminnan aikana hankkinut monia tuttuja yritysperheitä. Heidän joukossaan on kokkeja, ikkunatyöntekijöitä, myymäläketjun omistajia ja IT-yrityksiä. Kaikilla on samanlainen roolijako:

• hän johtaa palvelusuuntaa ja ratkaisee teknisiä ongelmia (organisoi palvelujen tarjoamisen, tavarantoimituksen, vastaa yrityksen tiedoista ja teknisistä laitteista);
• toinen edistää yritystä, vastaa markkinoinnista ja rahoituksesta.

Tuloksena on tuottava tandem.

Yrityksessämme vastaan myös uusien suuntausten käynnistämisestä. Meillä on muodostettu tarkistuslista, joka sisältää monia asioita: kohdeyleisön tutkimisesta valmiiden mainoskampanjoiden käynnistämiseen uudella verkkosivustolla, skripteillä, verkkoanalytiikan kanssa. Tässä tapauksessa aviomies sukeltaa ongelman tekniseen puoleen.

3. Aseta yhteiset tavoitteet

Perheyrityksessä on kyse yhteisistä tavoitteista, suunnitelmista ja unelmista. Tämä koskee ammatillista ja henkilökohtaista kehitystä. Tällainen yritys yhdistää perheen ja tekee siitä kestävän elämänpolun varrella ilmeneviä vaikeuksia vastaan.

4. Työskentele jaetun budjetin parissa

Järjestänyt yhteisen yrityksen - valmistaudu siihen, että budjetista tulee yksi. Nyt työskentelet kasvattaaksesi yrityksen voittoja, joista perheen aineellinen vakaus riippuu suoraan. Lisäksi aviomiehen ja vaimon tulot muuttuvat läpinäkyviksi. Mutta tämä on vain, jos taloudellinen kirjanpito säilytetään.

On miellyttävää ja kannattavaa työskennellä yhdelle yritykselle, mutta siellä on tunnettu ilmaus: "Älä säilytä munia yhdessä korissa." Toimiiko yritys tappiolla? Perheen budjetti on vaarassa. Jotta se ei häiritse sinua, laita sivuun "munalaatikko".

5. Määritä palkat

Aloittelevien liikemiesten ongelmana on se, että he eivät ymmärrä, kuinka paljon he ansaitsevat ja mitkä ovat heidän kuukausitulonsa. Vältät tämän tilanteen, jos molemmille puolisoille määrätään palkka, joka koostuu kahdesta osasta:

• kiinteä - palkka, jonka saat yrityksen taloudellisista indikaattoreista riippumatta;
• muuttuja - sovittu prosenttiosuus yrityksen voitosta, joka maksetaan kuukauden tai vuoden tilinpäätöksen tulosten perusteella.

6. Älä pelkää kyllästyä toisiimme

Monet ihmiset ajattelevat, että yhdessä työskentelevät puolisot ärsyttävät toisiaan. Omakohtaisesta kokemuksesta sanon, että näin ei ole: työskentelen toimistossa ja puolisoni on jatkuvasti liikkeellä: neuvottelee uusista kohteista, tekee sopimuksia, neuvottelee tavarantoimittajien kanssa. Seurauksena on, että näemme toisiamme vain, jos työskentelimme erikseen.

7. Erota henkilökohtainen aika ja työ

Tarvitseeko kiireesti keskustella projektista? Tee se oikeaan aikaan. Muuten on olemassa vaara, että työ muuttuu ympärivuorokautiseksi. Opi jakamaan aika henkilökohtaisen ja työn kesken, niin elämä on harmonisempaa.

8. Älä siedä ongelmia

Liiketoiminnan vaikeudet voivat muuttua perheongelmiksi ja päinvastoin. Usein puolisoiden mielipiteet eivät täsmää. Tämän seurauksena syntyy kiistoja ja erimielisyyksiä. Sinun on pidettävä itsesi tiukkana, jotta et aloita välienselvittelyä työntekijöiden kanssa, joten sinun on opittava erottamaan työ- ja perheongelmat sekä olemaan hillitty. Jos tämä epäonnistuu, johtajien auktoriteetti putoaa peruuttamattomasti.

9. Suunnittele lomasi

Perheet, joilla on yhteistä yritystä, kohtaavat aluksi vaikeuksia järjestää yhteistä lomaa. Miehellä ja vaimolla on kaksi pääasiallista johtotehtävää ja monia tehtäviä, joten on mahdotonta lähteä ja lähteä samaan aikaan yrityksestä ainakin kahden ensimmäisen työvuoden aikana.

Muista levätä ollaksesi tuottava. Suunnittele lomasi erikseen ja suunnittele vapaa-aikaa yhteisillä työmatkoilla. Aloitat matkustamisen yhdessä, kun palkkaat oikeat ihmiset ja opit delegoimaan.

10. Tue, motivoi ja luota

Kun yrityksestä tulee perheyritys, on enemmän mahdollisuuksia aidosti tukea ja motivoida toisiaan. Luottamus kohoaa korkeimmalle tasolle. Keneen muuhun perheessä, liiketoiminnassa ja yleensäkin elämässä luottaa, ellei rakkaaseen?

Joka tapauksessa, päätitpä perustaa perheyrityksen tai et, muista: yritys on liiketoimintaa, jossa sinun on jatkuvasti kehitettävä ja opittava uusia asioita. Valmistaudu uppoutumaan yrityksen työhön koko sydämestäsi ja työskentelemään tiiminä, niin tämä vahvistaa perhesuhdetta entisestään.