2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55
Lakonisissa ja näennäisen synkissä ihmisissä on usein jonkinlaista selittämätöntä magnetismia, ikään kuin he tietäisivät tietyn salaisuuden, jota pitämällä he eivät voi enää katsoa maailmaa hymyillen ja yllättyneenä. Eikö siksi heistä ole mahtavia johtajia?
Miksi skeptikot pitävät niin paljon nurinasta, mutta me silti tahattomasti kuuntelemme heidän mielipidettään? Koska tiedämme, että murisevien kanssa ei ole helppoa huijata.
Tietyssä mielessä ne tuovat paljon hyötyä jakamalla viisauttaan ja elämänkokemuksensa muiden kanssa. Negatiivisuus ei välttämättä ole heikkoutta, eikä se ole ollenkaan merkki siitä, että henkilö on piikivi eikä kykene myötätuntoon. Itse asiassa tämä on hyvin yleinen reaktio erilaisiin tapahtumiin.
Sekä historia että psykologia tuntevat monia esimerkkejä, jotka osoittavat, että todellinen, joskus jopa pessimistinen näkemys asioista on monien maailmankuulujen johtajien tunnusomainen piirre.
Negatiivinen asettaa kaiken paikoilleen
Jotkut tutkimukset osoittavat, että pessimistiset, synkät ihmiset ovat vakuuttavampia ja tulevat paremmin toimeen kommunikoidessaan.
Joe Forgas, sosiaalipsykologian professori New South Walesin yliopistosta Australiasta, havaitsi kokeessa, että pimeät ihmiset selviävät paremmin stressaavista tilanteista.
Forgasin tutkimukseen osallistuneille näytettiin hauskoja ja surullisia elokuvia, jotta he vaikuttivat heidän tämänhetkiseen mielialaansa. Koehenkilöitä pyydettiin sitten arvioimaan sellaisen tarinan uskottavuus, joka oletettavasti tapahtui kerran todellisuudessa. Kävi ilmi, että he, joiden mieliala oli huonompi, suoriutuivat tehtävistä paremmin.
Muut tutkimukset ovat saaneet tutkijat tekemään samanlaisia johtopäätöksiä. Kate Harkness Queensin yliopiston psykologian laitokselta uskoo, että ihmiset, jotka näkevät elämän tummissa väreissä, ovat tarkkaavaisempia yksityiskohdissa ja havaitsevat paremmin muutoksia ilmeissä.
Tämän perusteella voidaan olettaa, että kun emme ole parhaimmalla tuulella, muutumme keskittyneemmiksi ja ajattelevammiksi, selviytymään monipuolisista tehtävistä.
Jos käännymme historiaan, voimme löytää esimerkkejä tällaisista persoonallisuuksista eri aikojen merkittävien johtajien keskuudessa.
Tietoja tämän maailman suurmiesten pimeistä puolista
Otetaan Churchill tai Lincoln. Molemmat hahmot olivat usein huonolla tuulella ja kärsivät masennuksesta. Samanaikaisesti vakavuus ei haitannut lainkaan heidän johtamiskykyään. Päinvastoin, juuri tämä ominaispiirre oli lisävoiman ja tuen lähde ihmiskunnan historian tärkeimpien kysymysten ratkaisemisessa.
Churchill koki usein negatiivisia tunteita, etenkin iltaisin. Johtaja itse kutsui vitsillä epätoivoista melankoliaan mustaksi koiraksi, ikuiseksi seuralaiseksi. Hän ei kuitenkaan taistellut masennusta: se antoi Churchillille viisautta ja päättäväisyyttä, jota hän tarvitsi johtajana toisen maailmansodan aikana. Yksi brittiläisen poliitikon kuuluisista lausunnoista kuuluu:
Pessimisti näkee vaikeuksia jokaisessa tilaisuudessa, optimisti näkee mahdollisuuksia kaikissa vaikeuksissa.
Winston Churchill
Samanlaisia mielialaongelmia havaittiin Abraham Lincolnilla, joka tukahdutti täysin synkän ajatusten yritykset saada tietoisuus haltuunsa ja vaikuttaa vastuullisten päätösten tekoprosessiin.
Lincoln oli se, joka pystyi estämään Yhdysvaltojen romahtamisen ja antoi merkittävän panoksen historiaan, puolusti orjuuden poistamista ja maan kehittämisen tarvetta. Voimakkaasta melankoliastaan huolimatta hänellä oli erinomainen huumorintaju ja häntä pidettiin aina yhtenä älykkäimmistä presidenteistä.
Tästä kirjoittaa The Atlantic, yksi Amerikan vanhimmista kirjallisuuslehdistä:
Lincolnin masennus vaivasi hänen sieluaan, mutta jatkuva kamppailu sen kanssa auttoi häntä kehittämään vahvojen henkien tärkeimpiä ominaisuuksia. Hänen hämmästyttävä persoonallisuutensa on pitänyt hänet rauhallisena ja päättäväisenä koko uransa ajan.
Monilla tiedemiehillä on taipumus ajatella synkkyyttä merkkinä mielenterveyshäiriöstä. Ihminen voi olla yleisesti ottaen hieman synkkä, ja tämä on useimmiten normaalia, mutta tämä tila voi johtua myös terveysongelmista. Joe Forgas selittää:”Kohtalaisen huono mieliala voi auttaa mobilisoitumaan kriittisessä tilanteessa. Toisaalta, kun häiriön tunne kehittyy pitkittyneeksi masennukseksi, voimme kohdata vakavia ongelmia, joista ei ole helppo selviytyä.
Elämässämme tasapainoa on noudatettava kaikessa - tämä on pakollinen sääntö, jos haluat olla onnellinen. Ja jos omat voimat yhtäkkiä osoittautuvat riittämättömiksi, ei ole mitään häpeällistä kääntyä jonkun puoleen saadakseen apua. Loppujen lopuksi jokaisella on oikeus olla iloinen, surullinen, masentunut - mitä eroa sillä on?
Sekä tiede että monien vuosien käytäntö osoittavat, että negatiiviset tunteet ja tunteet auttavat meitä sopeutumaan paremmin ympäröivään maailmaan, mikä tekee meistä päättäväisempiä ja varovaisempia.
Rypistä kulmia kuin olisit Winston Churchill. Silitä partasi kuin Lincoln. Ja ajattele vähän elämää - sen pitäisi olla hyvä sinulle.
Suositeltava:
"Missä on kaksi, siellä on kolme, ja missä kolme, on neljä": miksi ihmisistä tulee monilapsisia vanhempia
Suuret perheet aiheuttavat usein yllätyksiä ja kysymyksiä. Neljän lapsen äiti kertoo kokemuksistaan, vanhemmuuden motiiveistaan ja tunteiden paletista
5 vinkkiä, jotka auttavat johtajia tekemään päätöksiä
Kannattaako ottaa riski, jos tietoa on vähän? Kestääkö miettiminen kauan? Selvitämme, kuinka tehdä päätös suhteellisen nopeasti
12 parasta nyrkkeilyelokuvaa synkistä draamista musiikkikomioihin
Oikeiden urheilijoiden elämäkerrat, taisteluiden viileät lavasteet ja kuuluisien näyttelijöiden muodonmuutos odottavat sinua näissä nyrkkeilyelokuvissa
Miksi suurin osa ihmisistä on oikeakätisiä
Mitä vastaat, jos lapsi kysyy, miksi hän on oikeakätinen? Kysymys ei ole helppo, joten lue artikkelimme. Olemme varmoja, ja sinä itse opit paljon uutta
Miksi ihmisistä tulee konservatiivisempia vuosien varrella
Onko taipumus konservatiivisuuteen yksi vanhuuden merkkejä vai yksilöllinen piirre? Mikä vaikuttaa sen ulkonäköön? Yritetään selvittää se