3 tärkeintä syytä epäonnistumiseen elämässä
3 tärkeintä syytä epäonnistumiseen elämässä
Anonim

Yleensä menestyksen saavuttamiseksi yritämme oppia niiden jo saavuttaneiden kokemuksista. Olisi kuitenkin yhtä hyödyllistä ja opettavaista oppia lisää menestyksen huonoista puolista. Mikä on epäonnistumisen syy? Miksi he vainoavat joitain ihmisiä eivätkä ohita toisia? Voitko oppia välttämään epäonnistumisia? Yritetään selvittää se.

3 tärkeintä syytä epäonnistumiseen elämässä
3 tärkeintä syytä epäonnistumiseen elämässä

Jos yritämme tunnistaa ja luokitella leesioiden tärkeimmät syyt, ne näyttävät yleisimmässä muodossaan tältä:

  1. Taktiikka. Tämä on "Kuinka tehdä?" -virhe, joka on huono tapa tehdä se.
  2. strategia. Tämä on virhe "Mitä tehdä?", Eli väärä tapa valita tavoitteen saavuttamiseksi.
  3. Tavoitteiden asettaminen. Tämä on virhe "Miksi se?", Eli asetat sinulle vääriä, tarpeettomia tehtäviä.
Epäonnistumisen syyt
Epäonnistumisen syyt

Tarkastellaanpa kutakin näistä syistä tarkemmin.

Taktiikkavirhe

Sam Carpenter aloitti liiketoimintansa vuonna 1984. Hän sijoitti Centrateliin, joka tarjosi puhelinpalvelua lääkäreille, eläinlääkäreille, sähköasentajille ja muille ihmisille, joille soitettiin usein puhelimitse. Kaikki ei kuitenkaan mennyt suunnitelmien mukaan.

Seuraavat 15 (!) vuotta Sam työskenteli 80-100 tuntia viikossa edistymättä vain vähän tai ei ollenkaan.

Kuvittele henkisesti ja fyysisesti uupunein ihminen ja kerro se sitten kymmenellä. Sellainen minä olin. Se oli kauheaa aikaa. Olin julistamassa konkurssiin.

Sam Carpenter yrittäjä, kirjailija

Kuitenkin juuri tällä kriittisellä hetkellä hän päätti yrittää muuttaa kaiken. Sam tarkasteli kirjaimellisesti mikroskoopin alla kaikki yrityksen liiketoimintaprosessit ja kirjoitti yksityiskohtaiset säännöt kullekin niistä.

Kuinka tehdä esittely uudesta palvelusta? Kuinka täydennetään tilaajatiliä? Kuinka täyttää hakemus ja lähettää se urakoitsijalle? Jokaista menettelyä varten laadittiin vaiheittainen opas, jota kaikkien työntekijöiden oli noudatettava.

Sitten tapahtui jotain ihmeellistä. Puusepän työviikko putosi nopeasti 100 tunnista alle 10 tuntiin viikossa. Häntä ei enää tarvinnut käsitellä jokaisessa hätätilanteessa, koska henkilökunnalla oli yksityiskohtaiset ohjeet jokaiseen tapahtumaan. Heidän työnsä laatu ja nopeus paranivat ja Centratelin liikevaihto kasvoi 40 %.

Kuinka välttää taktiset virheet

  1. Tallenna toimintasi.
  2. Mittaa tulos.
  3. Korjaa taktiikkasi ja palaa ensimmäiseen kohtaan.

Virhe strategiassa

Maaliskuussa 1999 Amazonin perustaja Jeff Bezos päätti kokeilla uusia suuntaviivoja yritykselle. Aluksi se oli Amazon Auctions, palvelu, jonka avulla kuka tahansa sai myydä mitä tahansa. Ärsyttävä epäonnistuminen. Sitten he päättivät avata Amazon zShops -palvelun, jonka avulla kaikenkokoiset yritykset voivat luoda oman markkinapaikan Amazonissa. Sama tuhoisa kohtalo kohtasi häntä.

Olen sijoittanut miljardeja dollareita epäonnistuneisiin projekteihin Amazon.comissa. Kirjaimellisesti miljardeja.

Jeff Bezos Amazonin perustaja

Kova Jeff päätti kuitenkin luoda toisen alustan kolmansien osapuolien myyjille. Marraskuussa 2000 lanseerattiin Amazon Marketplace, joka tarjoaa mahdollisuuden myydä uusia ja käytettyjä tuotteita Amazonissa. Tämä strategia toimi. Marketplacen osuus Amazon.comin kokonaismyynnistä on tällä hetkellä lähes 50 prosenttia.

Kuinka välttää strategiset virheet

  1. Käynnistä nopeasti.
  2. Älä sijoita kaikkia varojasi.
  3. Analysoi saavutuksia. Jos niitä ei ole, etsi uusi strategia ja palaa ensimmäiseen kohtaan.

Virhe tavoitteen asettamisessa

Raymond Albert Krocilla ei ollut merkittäviä saavutuksia ennen 50-vuotiaana. Kaikki hänen projektinsa epäonnistuivat säännöllisesti, joten hänestä tuli lopulta matkustava kauppias, joka tarjosi erilaisia kahviloita ja ravintoloita ostaakseen paperimukeja. Kaikki muuttui, kun hän ylitti McDonald Brothers -ravintolan kynnyksen. Täällä hän sai idean perustaa pikaruokaketjun McDonald's, mikä teki kirjailijasta yhden vuosisadan 100 tärkeimmän ihmisen joukossa Time-lehden mukaan.

Kaksi tärkeintä vaatimusta suurelle menestykselle ovat ensinnäkin olla oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja toiseksi tehdä asialle jotain.

Raymond Kroc McDonald's-yhtiön perustaja

Tavoitteiden virheellinen asettaminen on menestyksen tuhoisin virhe. Se syntyy, kun sisäiset tarpeesi ja toiveesi eivät vastaa sitä, mitä yhteiskunta, sukulaiset tai olosuhteet sinulle asettavat. Tässä tapauksessa, riippumatta siitä, mitä strategiaa tai taktiikkaa käytät, et näe paljon menestystä.

Kuinka välttää houkutuksia

  1. Pidä välillä tauko ja kuuntele sisäisiä tunteitasi. Opi arvostamaan niitä.
  2. Etsi intohimoasi. Se on oikein: ei halu, ei unelma, eikä nautinto, vaan intohimo.
  3. Ohita kriitikot. Kritiikki on erittäin hyödyllistä, kun haluat korjata strategisia tai taktisia virheitä. Mutta tällä tasolla se vain sattuu.

Tietenkin tässä artikkelissa esitetään liian pinnallinen kaavio epäonnistumisen alkuperästä. Kyllä, jokaisen tason välillä on monimutkaisia yhteyksiä ja vuorovaikutuksia, jotka voivat muuttaa tämän järjestelmän tuntemattomaksi. Ja sinun ei pidä väheksyä jokaisen henkilön yksilöllisiä ominaisuuksia ja olosuhteita, joissa hän on.

Jos olet lukenut tähän asti, toivon, että tämä artikkeli oli hyödyllinen. Ehkä se auttaa selittämään menneiden virheiden syitä tai keksimään odottamattomia ratkaisuja kertyneisiin ongelmiin. Jaa ajatuksesi tästä kommenteissa?

Suositeltava: