Kuinka tulla johtajaksi, jos olet introvertti

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Ymmärrä vahvuutesi ja opi soveltamaan niitä oikein.

Introvertti ei tarkoita, että sinun on määrä olla ikuisesti "se outo jätkä, joka istuu nurkassa ja on hiljaa". Voit olla johtaja - lisäksi sinun täytyy yksinkertaisesti tulla sellaiseksi.

Kyky muodostaa tiimi, johtaa sitä ja asettaa tavoitteita, tehdä päätöksiä, olla oma-aloitteinen ja delegoida vastuuta – näitä taitoja tarvitsee ennemmin tai myöhemmin jokainen omalla alallaan kasvava introvertti. Niiden saamiseksi sinun ei tarvitse tehdä mitään yliluonnollista - sinulla on jo kaikki tarvittavat kyvyt. Sinun tarvitsee vain soveltaa niitä oikein. Persoonallisuutesi voivat olla etusi.

Johtaja on ihanteellinen silloin, kun ihmiset eivät tiedä hänen olemassaolostaan… Hyvä johtaja ei hajoa sanoja, ja kun työ on tehty ja tavoite saavutettu, sanotaan: "Teimme sen itse."

Lao Tzu

Uskotaan, että introversio ja ekstraversio ovat vastakkaisilla navoilla, mutta itse asiassa jokaisella meistä on kummankin tyyppiset erilliset piirteet. Suurin ero näiden kahden välillä on, että introvertit ovat sisäänpäin suuntautuneita ja kiinnittävät erityistä huomiota omiin kokemuksiinsa ja tunteisiinsa, kun taas ekstrovertit etsivät inspiraatiota ympäröivästä maailmasta.

Introvertit ovat mahtavia johtajia, eikä heillä ole mitään tekemistä sosiaalisuuden kanssa. Tärkeää on heidän terävä mieli, kyky ajatella ja analysoida tarkkaan, huomio yksityiskohtiin ja kyky rakentaa vahvempia ja merkityksellisempiä suhteita muiden kanssa (small talk on jokaisen introvertin todellinen kirous).

Tällaiset ominaisuudet ovat täysin sopusoinnussa edellä olevan viisaan Lao Tzun lainauksen kanssa. Tämän ovat todistaneet maailmankuulut sisäänpäin kääntyneet johtajat, jotka ovat saavuttaneet menestystä persoonallisuusominaisuuksiensa ansiosta: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson ja J. K. Rowling. Niitä Susan Kane kuvailee kirjassaan Silence: The Power of Introverts in a Continuously Chatting World.

Tässä on viisi vinkkiä, jotka auttavat sinua saavuttamaan tavoitteesi.

1. Puhu saavutuksistasi

Työnsä laadusta riippumatta introvertit jäävät usein huomiotta, koska he eivät halua puhua avoimesti menestyksestään. Loppujen lopuksi tulos ratkaisee, ei huomion määrä, he sanovat.

Introvertit tunnetaan uskomattoman huolellisesta suhtautumisestaan työhön ja täydellisestä piittaamattomuudestaan itsensä edistämiseen.

Paradoksaalista kyllä, se vain vaikeuttaa uraportaiden nousua. Introvertin on ymmärrettävä, missä hän on todella hyvä, ja opittava puhumaan saavutuksistaan voidakseen ottaa ansaitsemansa aseman.

2. Rakenna syvempiä ja merkityksellisempiä suhteita niihin, jotka tekevät tärkeitä päätöksiä

Suosittu väärinkäsitys esittää introvertit arkaina ja epäsosiaalisina ihmisinä, jotka tekevät parhaansa välttääkseen vuorovaikutusta muiden kanssa. Itse asiassa he saavat energiaa olemalla yksin itsensä kanssa. Ja introvertit eivät pelkää puhua ihmisille ollenkaan, pelkkä kommunikaatio kuluttaa hyvin nopeasti heidän sisäiset akut.

Mitä se tarkoittaa? Se on yksinkertaista: uusia tuttavuuksia solmiessaan introvertti pyrkii antamaan heille syvemmän luonteen kuin ei-sitova keskustelu. Sellainen on supervoima - hän perustaa suhteita, jotka hänen keskustelukumppaninsa muistavat pitkään. Ottamalla yhteyttä yrityksen vaikuttajiin ja jakamalla heidän ainutlaatuisia ideoitaan, introvertit voivat erottua joukosta ja menestyä.

3. Etsi mielenkiintoisia ratkaisuja ongelmiin kiinnittämällä huomiota yksityiskohtiin ja kuuntelemalla taitoja

Nämä piirteet ovat yhteisiä useimmille introverteille. He ovat tottuneet analysoimaan kaikkea ja kaivamaan itseensä, joten he huomaavat helposti yhteisessä keskustelussa näkemättä jääneiden projektien yksityiskohdat ja löytävät tien ulos tilanteista, joissa loppuja ei näytä löytyvän.

Nämä ominaisuudet tekevät introverteista arvokkaita minkä tahansa tiimin jäseniä. He ensin kuuntelevat ja ajattelevat ja vasta sitten puhuvat. Käytä näitä taitoja keskusteluissa, joissa on useita näkökulmia, ja muiden huomio sanoillesi ei kestä kauan.

4. Älä luovu yksinäisyydestä, vaan voita eristyneisyys

Useimmat introvertit viihtyvät vain itsensä kanssa, joten heidän täytyy viettää aikaa yksin tunteakseen olonsa hyväksi päivän aikana. Yhtä tärkeää on kuitenkin haastaa vetäytymisesi säännöllisesti, ainakin sellaisissa tilanteissa, kuten kollegoiden kanssa lounaalla käyminen tai aktiivisempi osallistuminen työtapaamisiin.

Yahoon entisellä toimitusjohtajalla Marissa Mayerilla – kyllä, hän on myös introvertti – on oma tapansa käsitellä julkisuuden aiheuttamaa epämukavuutta. Hän asettaa tietyn ajanjakson, jonka umpeutumista hänellä ei ole oikeutta poistua tapahtumasta. Jos tähän mennessä ei tunnu paremmalta, voit lähteä, mutta ei aikaisemmin. Mayer pakotti itsensä istumaan varatun ajan, ja hän voitti ujouden ja jäykkyyden. Kun tiedät, että sinun tarvitsee kestää vain 30–40 minuuttia, alat tuntea olosi vapaammaksi ja osallistut aktiivisemmin työhön.

5. Käytä Internetiä puhuaksesi ansioistasi

Introvertit voivat näyttää melko jäykiltä, mutta riippumatta siitä, mitä he luopuvat elävässä kommunikaatiossa, nämä kaverit tavoittavat Internetiä. Kirjoitetun sanan avulla heidän suhteensa on paljon helpompaa, joten ei ole yllätys, että introvertit tuntevat olonsa sosiaalisissa verkostoissa kalaksi vedessä.

No hienoa, nyt on sen aika! Laaja yhteystietoluettelo ja kyky kirjoittaa kaunopuheisia kirjeitä eivät ole koskaan olleet tehokkaampia vakuuttamaan ihmiset kyvyistäsi ja kyvyistäsi.

Nämä vinkit auttavat sinua ymmärtämään, miksi olet parempia kuin lähelläsi olevat, löytämään etuja persoonallisuuden piirteissäsi ja pelaamaan omien sääntöjen mukaan.