20 yksinkertaista ja tehokasta vinkkiä työnhakuun LinkedInissä

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-01-13 01:27

Tässä artikkelissa näytän sinulle, kuinka voit etsiä työtä LinkedInin sosiaalisen verkoston avulla. Näistä vinkeistä ei ole hyötyä tavallisen ammatin edustajille. Ne osoittautuvat kuitenkin tehokkaiksi IT- ja teknisten ammattien edustajille, markkinoijille, myyjille, rekrytoijille, huippujohtajille ja moniin muihin tehtäviin. Oletan myös, että osaat jo käyttää LinkedIniä, sinulla on rekisteröity profiili ja olet perehtynyt perustoimintoihin.

Viimeaikaiset tutkimukset viittaavat siihen, että yhä useammat rekrytoijat käyttävät ammattimaisia sosiaalisen median alustoja, kuten LinkedIniä, löytääkseen työntekijöitä erityisesti yrityksen avaintehtäviin.

Joten esimerkiksi kolmessa vuodessa LinkedInin käyttöaste on lähes kaksinkertaistunut - 22: sta 38 prosenttiin.

Työnhaku LinkedInissä voidaan jakaa kaksi vaihetta: aktiivinen ja passiivinen.

Aktiivivaiheessa voit etsiä itse töitä, kun taas passiivinen vaihe auttaa rekrytoijia löytämään sinut nopeasti ja ennen muita hakijoita.

Toisessa vaiheessa on erittäin tärkeää lisätä profiilisi näyttökertoja. Vinkkien tehokkuutta mitataan profiilin näyttökertojen määrällä.

Ensinnäkin kokeilin kaikkia vinkkejä itsessäni ja lisäsin profiilin katselukertojen määrää 40:stä viikossa 210:een. Nyt profiilini näyttää tältä:.

Ja tässä ovat tilastot, jotka osoittavat katselukertojen jyrkkää kasvua:

Ennen kuin luet vinkkejä, katso kuinka monta profiilin näyttökertaa sinulla on tällä hetkellä. Napsauta Profiili-välilehteä → Kuka on katsonut profiilisi:

Myös erillisellä välilehdellä näet arviosi kaikkien yhteystietojen joukosta. Arvosanani on nyt 89/5500, mutta kontakteissani on erittäin voimakkaita verkostoitujia, ja on yksinkertaisesti epärealistista ohittaa heitä. On niitä, joilla on yli 30 000 kontaktia.

Yleinen työnhaku

Joten työnhaku LinkedInissä alkaa vain töiden etsimisestä. Tässä voin kertoa sinulle yhden elämän hack.

Jotkut yritykset etsivät venäjänkielisiä ehdokkaita töihin muihin maihin. Siksi, kun etsit avoimia työpaikkoja, poista rajoitus avoimien työpaikkojen etsimiselle vain maastasi ja kirjoita avainlauseisiin "venäläinen" (lainausmerkein) - tämä auttaa sinua näkemään avoimet työpaikat, joissa tarvitaan venäjän kielen osaajia. toisissa maissa.

Jos et rajoita itseäsi mihinkään tiettyyn työnhaun alueeseen, tämän kirjoituksen aikana oli 2 768 avointa työpaikkaa ilmauksella "venäläinen". Muuten, ensimmäinen, joka törmäsi jo nimeensä, viittaa venäjänkielisen asiantuntijan etsimiseen.

Tilaa avoimet työpaikat

Kuten kaikki työnhakusivustot, LinkedIn antaa sinun rekisteröityä uusiin työpaikkoihin. Suosittelen tämän tekemistä, koska todennäköisyys, että rekrytoija katsoo ansioluetteloa, on suurempi niillä, jotka vastasivat etukäteen.

Hae tiloja "etsi…" tai "etsi…"

Monet rekrytoijat kirjoittavat Ammattisi-otsikossa tai muissa osioissa etsimiensä asiantuntijoiden nimet. Sitten he lisäävät ihmisiä kontakteihinsa ja vihjaavat siten, että voit keskustella heidän kanssaan avoimista työpaikoista. Mutta voimme tavata heidät puolivälissä ja etsiä sellaisia ihmisiä.

Menemme ihmisten etsimiseen, avainlauseisiin kirjoitamme "etsii XXX", jossa XXX sijasta osoitamme asemaa tai palloa.

Tämän näemme, kun etsimme ilmaisua "etsin javaa":

Kirjoitamme suosituksia kaikille

LinkedInissä on vaihtoehto "Kirjoita suositus" tai "Pyydä suositus". Suosittelen kirjoittamaan 3-5 suositusta kollegoillesi ja pyytämään heitä kirjoittamaan takaisin. Rekrytoijat päättelevät, että olet pätevä asiantuntija suositusten perusteella (jotka antavat sinulle 3-5 lisäpistettä 100:sta).

Seuraavat vinkit auttavat sinua parantamaan hakusi sijoitusta. Kun rekrytoija laittaa häntä kiinnostavan hakulausekkeen, esimerkiksi java-kehittäjä, hän haluaa löytää ehdokkaita, jotka ovat mukana tässä.

Mitä korkeammalle sijoituksesi hakutuloksissa, sitä aikaisemmin kiinnität rekrytoijan huomion.

Sijoitukseen hakutuloksissa vaikuttavat monet eri tekijät (kontaktien määrä; yleiskontaktien määrä etsijään; tehtävien, yritysten, projektien nimet; profiilin tekstitiedot ja niin edelleen).

Siksi alla olevat vinkit auttavat sinua parantamaan hakusi sijoitusta.

Ladataan yhteystietoluetteloa Facebookista

Koska LinkedIn on sosiaalinen verkosto, vaikkakin ammattimainen, se on silti Facebookin kilpailija, etkä voi helposti ladata yhteystietoja suoraan. Mutta on olemassa hyvin yksinkertainen tapa, joka auttoi minua lataamaan kaikki 3 000 yhteystietoa LinkedInistä.

Tämä tehdään Yahoo-postilaatikon kautta.

Aloita käynnistämällä mikä tahansa postilaatikko Yahoo.comissa. Siirry sitten "Yhteystiedot"-osioon (kuvake vasemmassa yläkulmassa, napsauta Toiminnot-painiketta, valitse Imort ja sivu yhteystietojen tuomiseksi Facebookista avautuu). Napsauta Imortia ja saat kaikki osoitteet Facebookista Yahoolle:

Siirry sitten LinkedIniin, valitse tuonti Yahoosta, niin kaikki yhteystietosi saavat sinulta kutsun liittyä LinkedIniin.

Ladataan yhteystietoluetteloa Gmailista ja muista postilaatikoista

Täällä kaikki on paljon yksinkertaisempaa. LinkedIn voi tehdä tämän suoraan.

Kaikki nämä vaiheet mahdollistavat yhteydenottojen määrän merkittävän kasvun LinkedInissä, mikä johtaa profiilin näkymien kasvuun.

Hakuavainsanojen rekisteröinti Yhteenveto-sovelluksessa

Tähän osioon kirjoitetuilla tiedoilla on erittäin tärkeä rooli. Kirjoita tähän kaikki ammattisi avainsanat, jotka auttavat rekrytoijia löytämään sinut.

Itselleni olen rekisteröinyt kaikki henkilöstöjohtajan tehtävään tärkeät.

Kirjoitamme avainsanat jokaiseen työpaikkaan

Teemme sen myös jokaiselle työpaikalle. Viimeisessä työssäni kirjoitin ylös kaikki avainsanat, joita rekrytoijat etsivät, sekä avainsanat, joista verkostoituja saattaisi olla kiinnostunut.

Verkostoijat ovat ihmisiä, jotka laajentavat aktiivisesti kontaktiverkostoaan eri tarkoituksiin.

Kopioidaan avainsanoja 10 parhaan joukosta

Jos sinulla on umpikuja kirjoittaessasi avainsanoja, kopioi ne menestyneimmiltä kollegoiltasi ja muokkaa niitä haluamallasi tavalla.

Menestyneimpien löytäminen on helppoa: kirjoita vain kiinnostava paikka hakuun, ja LinkedIn antaa sinulle luettelon houkuttelevimmista profiileista.

Kirjoittamisen saavutuksia

Tämä vinkki lisää vetovoimaa ansioluetteloosi. Ehdokkaita etsiessään rekrytoijat voivat tarkastella 100-200 ansioluetteloa. Harvat ihmiset kirjoittavat saavutuksia ansioluetteloonsa, joten jos rekisteröit ne itse, se lisää mahdollisuuksia tulla valituksi jatkokontakteihin.

Saavutukset tulee kirjoittaa suoritettujen toimien muodossa, mieluiten numeroilla, prosenttiosuuksilla ja niin edelleen.

Kirjoitan saavutuksia toiminnallisten vastuiden kuvaukseen, tehden tilasta tähdellä:

Kuvaamme vapaaehtoistoimintaa

LinkedInin avulla voit listata kaikki vapaaehtoisprojektit. Osoitin luonani ne, jotka kuuluivat tunnettuihin organisaatioihin (esim. AIESEC) tai jotka ovat sopusoinnussa asemani kanssa. Tämä parantaa profiiliani haun aikana.

Projektien lisääminen

Projektien lisääminen mahdollistaa myös profiilin vahvistamisen. Tässä on kaksi suositusta: projektien otsikoissa tulisi olla sanoja, jotka kuvastavat asemaasi, sekä kuuluisia yrityksiä. Myös projekteissa ilmoitan osallistumisesta konferensseihin.

Lisää Slideshare-esityksiä

Lisää vain ne esitykset, jotka todella osoittavat kokemuksesi, älä tavallisia seuraavan idean esityksiä.

Lisää julkaistuja artikkeleita

Tämä lisää kykyä kirjoittaa ammatillisesta toiminnasta avainsanoja, joiden avulla sinut voidaan löytää. Rekrytoijat laittavat aina hakusanat hakuun, joten profiilisi näkyy hakutuloksissa.

Profiilin tekeminen kahdella kielellä

Profiilisi kääntäminen toiselle kielelle on työlästä. Mutta joku voi vasaralla venäjän sanoja haussa, ja koska venäjänkielisiä profiileja ei ole niin paljon kuin englanniksi, kilpailu on vähemmän.

Otamme yhteyttä meitä kiinnostaviin yrityksiin ja rekrytoijiin

Helpoin tapa kiinnittää mahdollisen työnantajan huomio on löytää hänet ja lisätä yhteystietoluetteloosi. Tee luettelo mielenkiintoisista yrityksistä, liitä ne hakuun ja lisää ne yhteystietoihisi.

Ja nyt salaisuus, jota ilman et onnistu.

LinkedIn yleensä rajoittaa ystäviä vierailta. Mutta ei LinkedIn mobiililaitteille. Siksi iPad, iPhone, Android on tilaisuutesi lisätä melkein minkä tahansa määrän ihmisiä yhteystietoihisi.

Noin 1000 lisäyksen jälkeen en vieläkään päässyt rajaan.:)

Kannata muita

LinkedInissä on tällainen ominaisuus - Vahvista taitoja. Yleensä se ponnahtaa esiin profiilin yläosassa ja antaa sinun tehdä hyväksynnän yhdellä painikkeella. Henkilö saa välittömästi ilmoituksen ja juoksee katsomaan, kuka sen teki.

Käytämme "Kuka katseli profiilia" -ominaisuutta

Tarkista, kuka on katsonut profiilisi. Jos nämä ovat kiinnostavia rekrytoijia mielenkiintoisista yrityksistä, lisää heidät yhteystietoihisi ja kysy, kuinka voit olla hyödyllinen.

Etsimme johtajahakua, rekrytointitutkijaa, rekrytointikonsulttia maahamme ja lisää (hiiren keskipainike)

Hyvin usein tarvitsemasi henkilö on piilotettu yllä kuvatun työn nimen taakse. Lisää ne hakuun ja lisää ne yhteystietoihisi. Helpoin tapa on lisätä hiiren keskipainikkeella - näin lisääminen on nopeampaa.

Kuva on suuri, kasvot näkyvät mahdollisimman paljon, hymyilet, rento asento

Laadukas valokuva, jossa näet kasvosi, lisää merkittävästi mahdollisuuksiasi tarkastella profiiliasi. Katso kuvia kahdesta ensimmäisestä paikasta, joilla on korkeimmat profiilinäkymät kontaktiverkostostani: