Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta
Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta
Anonim

Ansioluettelo on yksi elämäsi tärkeimmistä asiakirjoista. Hyvin kirjoitettu ansioluettelo auttaa sinua löytämään unelmatyösi. Julkaisemme käännöksen MIT:n henkilöstöjohtajan Lily Changin artikkelista. Siinä hän puhui viidestä suurimmasta virheestä, joita ihmiset yrittävät saada ansioluettelossaan tekevät.

Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta
Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta

Ansioluettelo on hyvin henkilökohtainen asiakirja. Ennen kuin katson ansioluetteloa, pyydän aina omistajalta lupaa tehdä siihen muistiinpanoja. Kuka minä olen muokkaamaan elämäntarinasi?

Keskusteltuani suuren määrän työnhakijoita kanssa tajusin muutaman asian.

Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta
Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta

Ymmärrän toiveesi erottua joukosta ja tehdä luova ansioluettelo InDesignissa tai Photoshopissa. Ylitä itsesi ja älä. Kuten kirjoitimme edellisessä artikkelissa.

Ellet yritä saada työtä suunnittelijana tai taiteilijana, pidä ansioluettelosi mahdollisimman yksinkertaisena ja vakiona.

Toisin sanoen, ei hopealankaa tai outoa. Käytä sen sijaan tärkeän tiedon muokkaamiseen: taitosi, työkokemuksesi ja koulutuksesi.

Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta
Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta

Kliseelause: "Haluan työskennellä innovatiivisessa ja nopeasti kasvavassa yrityksessä."

Viileä. Mitä voit antaa tälle yritykselle? Todista, että sinulla on vaadittava kokemus, että sinulla on oikeat taidot työhön ja että pystyt todella palvelemaan. Muuten kuka sinua tarvitsee?

Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta
Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta

Usein on kiistaa siitä, kuinka paljon aikaa rekrytoija tai HR käyttää yhden ansioluettelon tarkistamiseen. Melkein kaikki ovat yhtä mieltä siitä, että enintään 20 sekuntia. Mitä tämä tarkoittaa sinulle?

Pidä ansioluettelosi mahdollisimman selkeä, yksinkertainen ja lyhyt.

Älä käytä liian pieniä fontteja, pidä luettelot lyhyinä ja kirjoita vasta jälkikäteen. Tee itsestäsi hyödyllinen ja korvaamaton, niin voit odottaa jopa pitäväsi.

Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta
Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta

Tämä tarkoittaa, että sinun on käytettävä vähemmän monimutkaisia termejä ja enemmän yksinkertaisia ja ymmärrettäviä sanoja, jotka ovat selkeitä paitsi ammattilaisille. Kokemus monimutkaisten algoritmien kehittämisestä tai nanolaserien globaalista tutkimuksesta on siistiä, mutta ei HR:lle.

Älä käytä ammattislangia ja keskity tulokseen. Ja vasta sitten, kun pääset HR:n läpi, voit esitellä tietosi.

Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta
Mitä sinun tulee tietää HR-ammattilaisten ansioluettelosta

Tarkista yhteystietosi. Tarkista sitten uudelleen. Taas kerran. Virheitä sattuu meille jokaiselle, ja jos teet vähintään yhden virheen yhteystiedoissasi, menetät mahdollisuuden saada työtä.

Suositeltava: