Miksi sinun pitäisi seurata Steve Jobsin esimerkkiä ja hankkia oma henkilökohtainen univormu

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Joudumme päivittäin tekemään monia päätöksiä sekä vaatteiden valinnassa että yrityksen kohtalossa. Ja mitä useammin teemme tämän, sitä enemmän väsymme, jotta jokainen seuraava päätös ei ole enää niin harkittu kuin edellinen. Mutta me tiedämme kuinka päästä eroon väsymyksestä.

Teemme päätöksiä joka päivä. Alkaen aivan ensimmäisestä - torkku herätys tai nouse ylös. Ja niin koko päivän. Mitä syödä lounaaksi? Milloin lähteä töistä? Sano jotain kokouksessa vai onko parempi olla hiljaa? Menetkö kuntosalille vai rentoutumaan? Jne.

Mutta tässä on mielenkiintoinen asia: kun teet päätöksiä, kulutat energiaa. Jos teet liian monta päätöstä liian lyhyessä ajassa, väsyt.

Steve Jobsin univormu

Tunnettu tosiasia: Steve Jobs käytti aina mustaa villapaitaa, siniset farkut ja New Balance -lenkkarit. Tästä tuli hänen tunnustyylinsä, henkilökohtainen univormu.

Jobs pohti univormun käyttöönottoa Applella Japanin-matkan jälkeen, kun Sonyn toimitusjohtaja Akio Morita kertoi hänelle, että työvaatteet edistävät tiimin yhteenkuuluvuutta.

Applen työntekijät eivät kuitenkaan olleet ideasta innostuneita. Lisäksi he todella vihasivat suunnittelija Issey Miyaken heille suunnittelemia tunnusliivejä.

Yrityksen oli peruutettava univormu, mutta Steve Jobs ei täysin luopunut ideasta ja tilasi useita satoja mustia villapaita Miyakelle. Jobs itse selitti päätöksensä yksinkertaisesti: univormut ovat mukavuutta ja yritysidentiteettiä. Mutta sen lisäksi Applen päällikkö pääsi eroon tarpeesta valita, mitä käyttää joka kerta.

Mikä on tärkeämpää: T-paidan valinta vai uusi strategia yrityksen mainostamiseksi? Osoittautuu, että Steve Jobsin yhteensopiva asu on vain yksi yksinkertainen päätös, jonka hän olisi voinut laiminlyödä tehdäkseen Applesta legendaarisen.

Voitko parantaa kykyäsi tehdä todella tärkeitä päätöksiä luopumalla pienistä päätöksistä?

Kyllä, ja hyvin yksinkertainen. Sinun tarvitsee vain päästä tottumuksiin ja tehdä teoista automaattisia, jotta sinun ei tarvitse valita mitään.

Kuinka välttää pieniä päätöksiä

• Älä kerää loputtomasti vaatteita. Valitse muutama T-paita, neulepusero, farkut ja mekko ja käytä niitä eri muunnelmissa. Sama juttu kenkien kanssa. Mitä vähemmän asioita, sitä vähemmän valinnanvaraa.
• Tee viikon menu ja osta kaikki tuotteet. Sinun ei siis tarvitse päättää joka päivä, mitä ostaa supermarketista ja mitä tehdä illalliseksi.

• Suunnittele harjoitus samaan aikaan. Sinun ei tarvitse miettiä milloin mennä treeneihin. Kalenteri kertoo milloin.
• Jos johdat yritystä tai osastoa, usko ensimmäisen tason ratkaisut tiimillesi. Kun työntekijäsi selviävät tehtävästä, sovi tapaaminen, kuuntele heitä ja tee lopulliset päätökset kaikissa asioissa.

Itse asiassa voit automatisoida, ulkoistaa tai välttää noin 80 % päivittäisistä päätöksistäsi. Tärkeintä on muistaa, että kykysi ratkaista jotain on rajallinen ja jättää energiaa tärkeimpiin tehtäviin.

Päätösväsymyksen merkkejä

• Alat välttää päätösten tekemistä.
• Et voi valita ratkaisua.
• Menetät hallinnan asioihin, joita yleensä vältät helposti, kuten syömisen tai juomisen paljon.

Jos et koe, että sinulla ei ole paljon valintoja elämässäsi, kokeile pientä kokeilua. Kirjoita päivän aikana ylös kaikki päätökset, jotka sinun on tehtävä - isot tai pienet - sillä ei ole väliä.

Tämän seurauksena listalle tulee useita kymmeniä, ellei satoja ratkaisuja. Katso niitä ja mieti, mitkä voit automatisoida, delegoida tai jopa jättää kokonaan pois.

Teet vähemmän päätöksiä, mutta ne ovat paljon parempia.