Mitä pitäisi sanoa kategorisesti "ei" töissä

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Artikkelistamme opit, mitä kannattaa sanoa kategorinen "ei" työssä - se säästää hermojasi ja auttaa sinua suorittamaan velvollisuutesi tuottavammin.

Kyky sanoa ei on melkein lahja, joka voi pitää sinut poissa monista ongelmista. Mutta joskus on tilanteita, joissa on välttämätöntä sanoa "ei" ei toiselle, vaan itsellesi.

Tänään puhumme siitä, mihin sinun pitäisi sanoa "ei" työskennellessään. Jos voit tehdä tämän, säästät itsesi ylityöltä, lisäät itsetuntoa ja opit olemaan vuorovaikutuksessa muiden kanssa.

"Ei" valituksiin

Sinun ei pitäisi koskaan pommittaa kollegoitasi ja varsinkaan esimiehiäsi sellaisilla väitteillä. Ensinnäkin muista, että valittaminen on enimmäkseen heikkojen ihmisten etuoikeus. Ja toiseksi, et todennäköisesti koskaan tiedä kaikkia yksityiskohtia jonkun toisen elämästä. Ehkä työntekijällä L on lapsi, ja kollega X oli mukana monimutkaisessa ja tärkeässä projektissa, jota ei katettu.

Tyhjien ja turhien valitusten sijaan on parempi kanavoida kaunasi oikeaan suuntaan: yritä tehdä työsi paremmin, osoita, että et tee vain palkkaa, vaan olet vilpittömästi kiinnostunut tekemästäsi. Tässä tapauksessa palkintoa ei odoteta kauan.

"Ei" kollegoille, jotka työntävät vastuunsa sinulle

Ei, en suinkaan tarkoita, että sinun pitäisi kieltäytyä auttamasta kollegoitasi. Sinun täytyy ehdottomasti auttaa niitä, jotka eivät todellakaan selviä tehtävästä, mutta röyhkeille tovereille, jotka siirtävät vastuunsa sinulle, sinun on opittava sanomaan kategorinen "ei".

Kun sanot kyllä muille, älä sano ei itsellesi.

Älä anna kenenkään istua kaulallesi, siitä ei seuraa mitään hyvää. Ja jos luulet, että tämän vuoksi kollegat kohtelevat sinua kunnioittavasti ja hyväntahtoisesti, olet väärässä: useimmiten tällaiset ihmiset nauravat vain salaa.

"Ei" lauseeseen "yritän"

Jos et usko itseesi, miksi jonkun muun pitäisi uskoa sinuun?

Ja kuka arvostaa epävarmoja ihmisiä? Aivan oikein, ei kukaan. Joten unohda nämä ja vastaavat lauseet, säteile itseluottamusta ja yritä puhua vain myöntävillä lauseilla, vaikka olisit epävarma ja epävarma jostakin.

"Ei" halua käyttää toimistokiinteistöjä henkilökohtaisiin tarkoituksiin

Tietysti houkutus käyttää toimistotulostinta henkilökohtaisiin tarkoituksiin tai esimerkiksi ottaa mukaan pari yrityksen kynää ja muistilehtiötä on melkoinen, mutta älä unohda, että tämä voi johtaa moitteeseen ja äärimmäisissä tapauksissa., irtisanomiseen, ja loppujen lopuksi lentää pois unelmayrityksestä - sellaisen pienen asian takia, jota et todellakaan halua, eikö niin?

"Ei valheita

Lupasitko olla töissä puoli tuntia aikaisemmin? Ole töissä puoli tuntia aikaisemmin. Lupasitko vakuuttaa kollegallesi, joka joutuu sairaalaan? Tee se. Lupasitko käsitellä tätä ongelmaa ennen viittä illalla? Käsittele hänen kanssaan tähän mennessä.

Me kaikki valehtelemme. Joku vähemmän, joku enemmän. Tästä ei ole mahdollista päästä eroon - tämä on vakio maailmassa, jossa elämme. Mutta älä unohda, että työssäsi et ole vastuussa vain itsestäsi, vaan valheillasi voit pettää kollegasi, joiden kanssa olet samassa tiimissä. Yritä olla vilpitön, ja jos et voi tai sinulla ei ole aikaa tehdä jotain, on parempi sanoa se suoraan.

"Ei" töihin työajan jälkeen

Tietenkin on aikoja, jolloin sinulla ei todellakaan ole aikaa tehdä tärkeää tehtävää loppuun, ja sinun tulee käsitellä sitä työaikojen ulkopuolella. Mutta jos näin tapahtuu jatkuvasti, tämä on ensimmäinen merkki siitä, että sinun pitäisi muuttaa jotain.

Ehkä olet korjaamaton perfektionisti, joka haluaa tehdä kaiken maailmassa. Tässä tapauksessa kiihkeäsi todennäköisesti laantuu, kun näet peilistä ahmivan ihmisen, jolla on tummia silmänalusia ja joka ei ole nukkunut yli kolmea tuntia kuukauteen.

Mutta jos sinusta todella tuntuu, että työtaakka on sinulle liian suuri, sinun tulee puhua pomosi kanssa - todennäköisesti hän tulee asemaasi. Muussa tapauksessa, jos haluat ylläpitää henkistä ja fyysistä terveyttäsi, sinun tulee etsiä toinen työ, joka on hampaissasi.

"Ei" häpeään

Älä pelkää ilmaista mielipiteesi avoimesti ja osallistua keskusteluihin, vaikka olisit juuri saanut työpaikan. Henkilö, jolla on oma mielipiteensä, ansaitsee kunnioituksen, ja jos tämä henkilö ei pelkää ilmaista mielipidettään, hän ansaitsee sen kaksinkertaisesti.

"Ei" halua polttaa siltoja

Kuvittele: erosit työstä, joka on jo kyllästynyt sinua melkoisesti viime vuosina. Tietysti kun viimeistelet kahta pyhää viikkoa, tunnet olosi jo vapaaksi linnuksi ja voit alkaa olla töykeä kollegoille, sekaantua itsellesi merkityksettömiin riita-asioihin, koska ei ole mitään tekemistä, tai jollain muulla tavalla aloittaa pilata suhteet muihin. Samaan aikaan ajattelet jotain tällaista: "Miksi minun pitäisi pelätä? Hyvin pian en ole täällä."

Muista, että maapallo on pyöreä, etkä koskaan saa polttaa siltoja. Mikä tahansa suhde on sinulle tärkeä, kuka tahansa henkilö menneisyydestäsi voi tavata sinut matkalla jonain päivänä. Varsinkin jos asut pienellä paikkakunnalla.