Sisällysluettelo:
- Oppia
- Tarkkailla
- Mukauta työsi
- Tunnista parhaat pelaajat
- Älä ylityötä ensimmäisellä työkerralla
- Älä näyttele
2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55
Hyödyllisiä vinkkejä kuinka näyttää itsesi positiiviselta puolelta ensimmäisinä päivinä uudessa tehtävässä.
Oppia
Iso virhe aloittelijalle ja jopa kokeneelle henkilölle on tehdä tärkeitä päätöksiä liian nopeasti. Alussa sinun on omaksuttava kaikki sinulle tuleva tieto ja oltava tarkkaavaisia kaikissa yksityiskohdissa.
Keskustele esimiehesi kanssa. Keskustele asioista, joita ei todennäköisesti ole henkilöstömuistiossa. Esimerkiksi sellaisia.
- Mitä odotat minulta muutaman ensimmäisen päivän aikana?
- Millaisia tuloksia odotat minulta ensimmäisen kuukauden aikana?
- Mitä minun tulee ottaa huomioon etukäteen, jotta työstäni tulisi entistä tehokkaampaa?
Kysy uusilta kollegoiltasi yrityksen työskentelyn erityispiirteet.
- Kumpi tapa kommunikoida työntekijöiden välillä on parempi: live-kommunikaatio vai sosiaaliset verkostot?
- Onko keskustelussa kiellettyjä aiheita?
Tarkkailla
Tarkkaile kollegojesi käyttäytymistä. Puhuvatko he aiheista, jotka häiritsevät työtä? Lähteekö he toimistolta lounaalle vai syövätkö he yhteisessä keittiössä? Millainen suhde heidän välilleen on syntynyt? Tämä auttaa sinua sopeutumaan nopeasti uuteen tuttavuuspiiriin.
Mukauta työsi
Ensimmäisinä työpäivinä huomasit yhtäkkiä, että jotkut tehtävät ovat harteidesi ulkopuolella. Jos näin on, yritä puhua pomosi kanssa. Tarjoa hänelle kompromissi: tee noiden tehtävien sijaan sitä, missä olet erittäin vahva. Joskus esimiesten luvalla voit vaihtaa tehtäviä kollegan kanssa.
Tunnista parhaat pelaajat
Jokaisella organisaatiolla on virallinen ja epävirallinen johtaja. Ja molemmilla on erittäin tärkeä rooli. Yritä selvittää ne nopeasti ja ansaita heidän luottamuksensa.
Älä ylityötä ensimmäisellä työkerralla
Kuvittele, että työntekijä sammuu välittömästi ja hidastaa sitten vauhtia. Pomot luultavasti ajattelevat, että hän on menettänyt motivaation ja kiinnostuksen työhön. Siksi sitä ei aluksi kannata työstää uudessa paikassa.
Älä näyttele
Jos sinulla on loistava työidea, sinun ei pitäisi heti toteuttaa sitä. Tarkista ensin pomosi ja kuuntele hänen mielipidettään.
Älä tähtää tähtiä korkeammalle, kun aloitat työn. Mutta kun tunnet olosi mukavaksi, voit saavuttaa suuria tavoitteita. On parasta tarjota innovatiivisia ideoita pomollesi sen jälkeen, kun hän on kehunut sinua jostain.
Suositeltava:
6 tapaa tehdä hyvä vaikutelma toiseen ihmiseen
Ote kirjasta "Helppo puhua!" kertoo sinulle, mitä ei-verbaalisia signaaleja voit käyttää tunteaksesi itsevarmuutta ja tehdäksesi keskustelusta helppoa
Kuinka valita hyvä ostosavustaja ja mitä tehdä, jos budjetti on tiukka
Jopa rajallisella budjetilla voit saada apua stylistiltä ja toteuttaa ideasi. Kaikesta prosessin näennäisestä yksinkertaisuudesta huolimatta shoppailu on vastuullista bisnestä, sillä juuri täällä herätetään henkiin ideoita ja ideoita, jotka olivat aiemmin abstraktin kauniita Pinterestin kokoelmissa tai lehtien kollaaseissa.
Kuinka tehdä hyvä vaikutelma tapahtumassa, jossa on paljon tuntemattomia ihmisiä
Nämä yksinkertaiset vinkit auttavat sinua integroitumaan vieraiden yhteiskuntaan mahdollisimman mukavasti ja tekemään vaikutuksen ympärilläsi oleviin
Kuinka sopeutua nopeasti ja välttää virheitä, jos olet uusi työntekijä etänä
Kerromme sinulle, mitä sinun tulee tehdä, jotta etäsovitus toimisi kuin kellonkello. Voit vapaasti esittää kysymyksiä äläkä kiirehdi lähettämään meemejä työkeskusteluihin
Kuinka helpottaa sopeutumista uuteen työhön
Yksi IVY:n menestyneimmistä henkilöstöjohtajista, Mikhail Prytula, antaa neuvoja erityisesti Lifehackerin lukijoille. Aihe työntekijöiden sopeutumisesta tai, kuten sitä kutsutaan lännessä, onboarding, on omistettu paljon tutkimuksia, artikkeleita, suosituksia ja jopa kirjoja, kuten "