YAYA-sukupolvi: kuinka voimme elää ja työskennellä heidän kanssaan?

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Äskettäin törmäsin tajunnani täysin ravistelevaan tekstiin, joka kuvaa kaikkia asioita, joita kohtaan kommunikoidessaan YAYA-sukupolven (20-vuotiaat pojat ja tytöt) kanssa. Kerromme täällä usein, kuinka tämä tai tuo tehdään, mikä työkalu valitaan tiettyyn tehtävään. Mutta unohdamme, että nykyaikaisilla asiantuntijoilla on ratkaiseva vaikutus projekteihimme, ja he, nämä asiantuntijat, ovat noin 20-vuotiaita, eivätkä he ole kuin me. Tällä sukupolvella on myös heikkouksia, on myös supervoimia, joista tämä artikkeli, joka asettaa kaiken paikoilleen.

Narsistinen persoonallisuushäiriö on kolme kertaa yleisempi nykyajan 20-vuotiailla kuin yli 65-vuotiailla; Vuoden 2009 opiskelijat ovat 58 % narsistisempia kuin 1982 opiskelijat.

Ikääntyessään milleniaalit saavat niin paljon kannustuspalkintoja osallistumisesta kaikenlaisiin kilpailuihin ja kilpailuihin, että 40 % heistä odottaa saavansa ylennyksiä joka toinen vuosi menestyksestä riippumatta.

He ovat pakkomielle kuuluisuudesta: vuoden 2007 kyselyn mukaan on kolme kertaa enemmän koulutyttöjä, jotka haluavat tulla kuuluisan henkilön henkilökohtaiseksi avustajaksi, kuin niitä, jotka haluavat tulla senaattoriksi; ne, jotka pitävät suurimman yrityksen toimitusjohtajan assistentin työstä, ovat neljä kertaa enemmän.

Milleniaalit luottavat omaan viileyyteen: 60 % heistä uskoo voivansa määrittää intuitiivisesti, mikä on oikein ja mikä ei. Samaan aikaan suurin osa 18–29-vuotiaista nykyään asuu edelleen vanhempiensa luona.

He ovat todella laiskoja: vuonna 1992 noin 80 % alle 23-vuotiaista halusi saada työtä suurella vastuulla; 10 vuotta myöhemmin tämä luku putosi 60 prosenttiin.

Millenium-sukupolvi koostuu vuosina 1980-2000 syntyneistä; nuo. nykyään pääasiassa teini-ikäiset ja yli 20-vuotiaat. Yhdysvalloissa tämä on noin 80 miljoonaa ihmistä - Amerikan historian suurin ikäryhmä.

Eri maiden millenniaalit eroavat toisistaan, mutta sosiaalisen median, globalisaation ja muutoksen nopeuden ansiosta yhden maan milleniaalilla on paljon enemmän yhteistä toisesta maasta tulevan milleniaalin kanssa kuin oman kansansa vanhempien sukupolvien kanssa.

Jopa Kiinassa, jossa perhe on historiallisesti tärkeämpi kuin yksilö, Internet, kaupungistuminen ja yhden lapsen politiikka muodostavat uuden sukupolven uskomattoman itsevarmoja ja itsekeskeisiä ihmisiä.

Kaikki tämä ei ole enää puhtaasti rikkaiden ongelma: köyhät milleniaalit ovat entistä narsistisempia, materialistisempia ja teknologiariippuvaisempia.

He ovat mahtavin ja jännittävin sukupolvi suurten ikäluokkien jälkeen. Eikä siksi, että he haluavat murtautua laitokseen, vaan siksi, että he kasvavat ilman sitä.

Teollinen vallankumous teki yksilöstä vahvemman - hänellä oli mahdollisuus muuttaa kaupunkiin, tehdä liiketoimintaa ja luoda oma organisaatio. Tietovallankumous on vain pahentanut emansipaatioprosesseja tarjoamalla ihmiselle tekniikoita, joilla hän voi haastaa suuria organisaatioita: bloggaajia vastaan sanomalehtiä, YouTube-ohjaajia vastaan Hollywood-studioita, indie-kehittäjiä ja hakkereita teollisuutta ja yrityksiä vastaan, yksinäisiä terroristeja kokonaisia osavaltioita vastaan…

Sukupolvi, jonka synnytin, sukupolvi YAYA, jonka itsekkyyden teknologiat ovat vain vahvistuneet. Kun 1950-luvulla tyypillinen amerikkalainen keskiluokkainen perhe ripusti seinilleen hää-, koulu- ja mahdollisesti armeijakuvia, niin nykyään heidän ympärillään on 85 valokuvaa itsestään ja lemmikkeistään.

Milleniaalit kasvoivat lisääntyneen itsensä aikakaudella. He tallentavat jokaisen askeleen (FitBit), sijainnin (Foursquare) ja geneettisen tiedon (23 ja minä). Samaan aikaan verrattuna aikaisempiin sukupolviin he osoittavat paljon vähemmän kansalaisaktiivisuutta ja melkein eivät osallistu poliittiseen elämään.

Narsismin lisäksi yksi heidän keskeisimmistä ominaisuuksistaan on "tyhmä". Jos aiot myydä keskitason johtamisseminaarin, keskity siihen, kuinka käsitellä nuoria työntekijöitä, jotka lähettävät sähköpostia suoraan toimitusjohtajalle ja sulautuvat tylsäksi katsomaansa projektiin.

Huolimatta luottamuksestaan tulevaisuuteen, milleniaalit venyttävät nuoruuden ja aikuisuuden välistä elämänvaihetta.

Ajatus teini-ikäisestä syntyi 1920-luvulla; vuonna 1910 vain pieni osa lapsista kävi lukion. Suurin osa heidän sosiaalisesta vuorovaikutuksestaan tapahtui aikuisten kanssa heidän perheessään tai työpaikalla.

Nykyään matkapuhelimet antavat lapsille mahdollisuuden seurustella tunneittain - Pew'n mukaan he lähettävät noin 88 viestiä päivässä ja elävät jatkuvasti ystäviensä vaikutuksen alaisena.

Vertaispaine on anti-intellektuaalista. Historia ei tunne ihmisiä, jotka voisivat kasvaa ikätovereidensa vaikutuksen alaisena. Kehittymiseen tarvitaan vanhempia: 17-vuotiaat eivät kasva aikuisiksi, jos he kommunikoivat vain 17-vuotiaiden kanssa …

Mark Baurlein englannin kielen professori Emoryssa

Millenniaalit ovat vuorovaikutuksessa maailman kanssa kellon ympäri, mutta enimmäkseen näytön kautta. Kun he tapaavat toisensa, he jatkavat viestien kirjoittamista puhelimeen. 70 % heistä tarkistaa puhelimensa tunnin välein, monet kokevat taskussaan haamuvärähtelyoireyhtymän.

Jatkuva dopamiiniannoksen etsiminen ("Joku julkaisi viestini Facebookissa!") Vähentää luovuutta. Torrance-testien mukaan nuorten luovuus kasvoi 1960-luvun puolivälistä 1980-luvun puoliväliin. Sitten se putosi ja romahti jyrkästi vuonna 1998. Vuodesta 2000 lähtien on havaittu vastaavanlainen pudotus empatian indikaattoreissa, mikä on välttämätöntä, jotta voidaan olla kiinnostunut muista ihmisistä ja näkökulmista. Tämä johtuu todennäköisesti narsismin lisääntymisestä ja kasvokkain tapahtuvan kommunikoinnin puutteesta.

Millenniaalit ovat mestareita, jotka ovat kyky muuttaa itsensä brändeiksi, joilla on valtavat "ystävät" ja "seuraajat". Kuten kaikissa myynneissä, positiivisuus ja itseluottamus toimivat täällä loistavasti.

"Ihmiset puhaltavat itseään kuin ilmapalloja Facebookissa", sanoo Keith Kemble, psykologian professori Georgian yliopistosta. Kun kaikki kertovat juhliistaan ja onnistumisistaan, alat kaunistaa myös omaa elämääsi. Olemalla aktiivinen Instagramissa, YouTubessa ja Twitterissä, sinusta voi tulla mikrotähti.

Millenniaalit kasvoivat tosi-tv-ohjelmissa, jotka ovat pohjimmiltaan narsistisia dokumentteja. He ovat valmiita elämään tässä genressä.

"Useimmat ihmiset tunnistavat itsensä vasta 30-vuotiaana. Nykyään ihmiset kuitenkin tunnistavat itsensä jo 14-vuotiaana, mitä voidaan pitää suurena evoluution harppauksena", sanoo Doron Ophir, casting-ohjaaja suosituille TV-ohjelmille, kuten Jersey Shore., Millionaire Matchmaker, Shot at Love ja muut.

Vuonna 1979 Christopher Latch kirjoitti Narsismin kulttuurissa:

"Media ruokkii narsistisia unelmia kuuluisuudesta, rohkaisee tavallisia ihmisiä samaistumaan tähtiin ja vihaamaan "laumaa", mikä tekee jokapäiväisen olemassaolon banaalisuudesta yhä sietämättömämmäksi."

Milleniaalien itsensä toteuttaminen on pikemminkin tietyn kulttuurihistoriallisen suuntauksen* jatkoa kuin vallankumousta menneiden sukupolvien taustalla. Ne eivät ole uusia lajeja, vaan vain mutantteja.

Heidän ylimielinen röyhkeytensä ei ole niinkään puolustusreaktio kuin tekniikka sopeutuakseen ympäristöönsä - runsauden maailmaan.

Kautta historian useimmille ihmisille on annettu nöyrä maanviljelijän rooli. Tämä rooli tuskin kykenee tyydyttämään yksilöä täysin.

Jeffrey Arnett psykologian professori Clarkin yliopistossa

Ne, jotka eivät halua kasvaa aikuisiksi, lykkäävät suurten elämänpäätösten tekemistä valitessaan laajan valikoiman uravaihtoehtoja, joista monia ei ollut olemassa vuosikymmen sitten. Millainen idiootti kiipeäisi yrityksen uraportaat, jos hänen täytyisi vaihtaa noin 7 työpaikkaa ennen 26-vuotiaana?

Nettideittailun, sosiaalisen median ja kansainvälisten yhteyksien ansiosta ihmisten ei enää tarvitse mennä naimisiin luokkatovereidensa tai edes saman maan kansalaisten kanssa. Elinajan pidentyminen ja teknologian kehitys mahdollistavat naisten raskaaksi tulemisen ja 40-vuotiaana isoja päätöksiä voidaan lykätä. Amerikkalaisen naisen keski-ikä avioliitossa nousi 20,6 vuodesta vuonna 1967 26,9 vuoteen 2011.

Pohjimmiltaan tyypillistä tuhatvuotista käyttäytymistä lasketaan se, miten rikkaat lapset ovat aina käyttäytyneet. Mikä on muuttunut, on tämä: Internet on Prometheuksen tavoin demokratisoinut yhteiskuntaa ja avannut nuorille tietoa ja mahdollisuuksia, jotka olivat kerran vain varakkaiden saatavilla.

Koska milleniaalit eivät kunnioita auktoriteettia, he eivät ole siitä raivoissaan. Siksi he ovat ensimmäisiä ei-kapinallisia teini-ikäisiä.

MTV on aina ollut vanhemmista vapaa alue. Eräs tutkimuksemme on osoittanut, että nykynuoret delegoivat superminänsä vanhemmilleen. Yksinkertaisimmastakin ratkaisusta yleisömme kääntyy äidin ja isän puoleen saadakseen neuvoja.

Stephen Friedman on MTV:n presidentti, jonka vanhemmat ovat nykyään mukana lähes kaikissa ohjelmissa

Vuonna 2012 Google Chrome -selaimen mainoksessa naisopiskelija keskusteli elämänsä pienistä asioista isänsä kanssa. "Vanhemmat eivät ymmärrä" on vanhentunut klise. Useimpien ystävieni vanhemmat ovat aktiivisia sosiaalisissa verkostoissa, jakavat ja tykkäävät asioista heidän kanssaan”, kertoo Jessica Brillhart, Googlen Creative Labin johtaja, edellä mainitun mainoksen kirjoittaja.

"Kuvittele, jos suuret ikäluokat saisivat YouTuben, miltä narsissilta he näyttäisivät? sanoo Scott Hess, SparkSMG:n varatoimitusjohtaja, jonka markkinatutkimus innostaa yrityksiä työskentelemään nuorten parissa. - Kuvittele kuinka monta helvettiä Instagram-ihmistä ryyppää mudassa Woodstockissa, näkisimme! Minusta näyttää siltä, että useimmissa tapauksissa vanhimmat syyttävät millenniaaleja tekniikoista, jotka sattuvat ilmestymään juuri nyt."

Samaan aikaan yritykset alkavat sopeutua paitsi milleniaalien tottumuksiin, myös heidän odotuksiinsa työympäristöä kohtaan.

Neljäsosa DreamWorksin 2 200 työntekijästä on alle 30-vuotiaita. Dan Sutherwhite, 23 vuotta DreamWorksin ihmissuhteista vastaavana, sanoo Maslowin pyramidin, jonka mukaan yrityksiä ei vain maksettava työntekijöilleen, vaan myös heidän tulee toteuttaa itsensä.

DreamWorksin työntekijällä on työaikana mahdollisuus osallistua valokuvauksen, kuvanveiston, maalauksen, kuvaamisen ja karaten mestarikurssille. Kun yksi työntekijöistä väitti, että karate ei ole sama kuin jiu-jitsu, yritys lisäsi jiu-jitsu-luokan.

Millenniaalit hyödyntävät viestintäetujaan voittaakseen itselleen parhaat edellytykset työskennellä perinteisten instituutioiden kanssa. Harry Steeteler, joka on rekrytoinut uusia värvättyjä Yhdysvaltain armeijaan 15 vuotta, ihailee vilpittömästi milleniaaleja:

Kun aloitin rekrytoinnin, tämä oli se sukupolvi, jolle piti jatkuvasti kertoa, mitä tehdä. Mutta uusi sukupolvi ymmärtää jo ennen kuin avaat suusi. He ovat kolme tai neljä askelta edellä. He tulevat ja sanovat: Haluan tehdä tämän, ja sitten teen tämän, mutta sitten haluan tehdä myös tämän.

Psykologit ovat yhtä mieltä yhdestä asiasta: Milleniaalit ovat söpöjä.”Olen yllättynyt kaikesta tästä positiivisesta. Internet on aina ollut 50 % positiivista ja 50 % negatiivista. Mutta nykyään suhde on 90-10 positiivisen puolesta”, sanoo Shane Smith, VICE:n toimitusjohtaja, joka muutti Gen X -yrityksestään tuhatvuotisyritykseksi, kun hän alkoi julkaista verkkovideoita nuoremmille yleisöille.

Millennialeilla on taipumus omaksua erot, ei vain silloin, kun on kyse homoista, naisista tai vähemmistöistä, vaan kaikista. "Ei ole enää kaikkia näitä olemme" heitä vastaan ". Ehkä siksi milleniaalit eivät kapinoi." sanoo 17-vuotias Tavi Jevinson, joka johtaa muotilehteä Rookie vapaa-ajallaan koulusta.

Tom Brokaw, The Greatest of Generations -kirjan kirjoittaja, uskoo, että milleniaalien varovaisuus elämässä on järkevä vastaus heidän maailmaansa.”He haastavat tuttuja ja etsivät uusia tapoja käsitellä asioita. Tästä syntyy tämä huojuva yksilö, joka kirjoittaa epppejä ja luo uutta taloutta."

Milleniaalit ovat sitkeitä ja optimistisia. Pragmaattiset idealistit, he käyttävät järjestelmää; ajattelijat pikemminkin kuin haaveilijat, elämän hakkerit. Heillä ei ole johtajia, minkä vuoksi Tahrir Square ja Occupy Wall Street onnistuivat vielä vähemmän kuin mikään niitä edeltänyt vallankumous.

Milleniaalit tarvitsevat jatkuvaa hyväksyntää ja julkaisevat valokuvansa myymälöiden sovitushuoneista. He pelkäävät kauheasti menettävänsä jotain ja luovat kaikelle lyhenteen. He ovat pakkomielle julkkiksista, mutta he eivät ihannoi heitä.

He eivät mene kirkkoon, koska he eivät halua samaistua suuriin instituutioihin. Kolmannes alle 30-vuotiaista milleniaaleista – historian korkein prosentti – ei ole uskonnollisia.

Uudet kokemukset ovat heille tärkeämpiä kuin aineelliset asiat. He ovat rauhallisia, pidättyneitä eivätkä kovin intohimoisia. He ovat tietoisia, mutta eivät aktiivisia. Ne ovat liiketoimintaa varten. He rakastavat puhelimiaan, mutta he vihaavat niillä puhumista.

He eivät ole vain suurin sukupolvi, jonka ihmiskunta on koskaan tuntenut, vaan luultavasti viimeinen suuri sosiaalinen ryhmä, josta on yleistetty. Jo nykyään itsenäisiä mikrosukupolvia on syntymässä vuosituhansien sisällä.

He pitävät itsensä niin luottavaisina kameroiden edessä, että nykyaikaisella yhdysvaltalaisella vauvalla on enemmän muotokuvia kuin 1600-luvun Ranskan kuninkaalla.

Kyllä, minulla on todisteita siitä, että milleniaalit ovat laiskoja, narsistisia ja ylimielisiä. Sukupolven suuruutta ei kuitenkaan määritä data; mutta kuinka tämä sukupolvi käsittelee kohtaamiaan haasteita.