7 vinkkiä, jotka voivat pelastaa urasi

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Ammatin ja uran kasvu ei ole loputonta kilpailua: jonain päivänä tulet maaliin ja huomaat, ettei enää ole minne kasvaa. Kerromme sinulle, mitä tehdä, jos näin on jo tapahtunut.

Mikä on urakatto ja milloin se syntyy

Jonakin päivänä lahjakkaimmat ja ahkeremmat työntekijät lakkaavat liikkumasta uraportailla. Eikä tähän vaikuta millään tavalla heidän työnarkomaaninsa tai heidän henkilökohtaiset ominaisuudet ja halu kasvaa: he vain saavuttivat maksimin - omassa yrityksessään tai jopa koko alalla. Tämä on normaalia, ja sitä voidaan aluksi pitää jopa syynä ylpeydelle. Mutta ajan myötä liikkeen puute jopa houkuttelevimmassa asennossa ja oivallus, että ei yksinkertaisesti ole minnekään kehittyä, alkaa piinata. Ja seuraus tästä on todennäköisesti työuupumus: kiinnostus työhön laskee, samoin kuin sen laatu, ja tämä vaikuttaa myös alaisten tuloksiin. Monille tästä tulee syy irtisanomiseen "ei minnekään": aina ei ole voimaa aloittaa alusta ja mahdollisuus löytää lupaavampi työ eikä "vajoa" palkkaan.

Hyvä uutinen on, että urakatto ei ole sama asia kuin uran loppu, ja tilannetta voidaan muuttaa - jopa etsimättä lupaavampaa työtä.

7 tapaa auttaa itseäsi ja jatkaa kasvua

Jos et ole valmis luopumaan kaikesta ja ryhtymään työskentelemään itsesi hyväksi (ja tämä polku on todella loputon), yritä toimia uudella tavalla ja saada olosuhteista kaikki irti.

Osallistu koulutuksiin ja yritysseminaareihin

Voit oppia uusia asioita loputtomasti, ja tämä antaa jatkuvan kehittymisen tunteen. Tällaiset tapahtumat ovat myös loistava työkalu henkilökohtaiseen uudelleenkäynnistykseen. Jos harjoittelu on laadukasta ja asiantuntija karismaattinen, tämä ainakin virkistää, kun voimat ovat jo loppumassa. Lisäksi juuri sellaisessa ympäristössä voi helposti ja luonnollisesti hankkia uusia hyödyllisiä tuttavuuksia.

Älä valitse vain niitä tapahtumia, jotka liittyvät suoraan alaisi. Mitä tahansa teetkin, saatat pitää hyödyllisenä esimerkiksi neuvottelukoulutusta tai mestarikurssia julkisen puhumisen asiantuntijalta.

Tutustu niihin liittyviin kohteisiin

Alallasi on luultavasti kymmeniä ammatteja, joissa kertynyt kokemus olisi hyödyllinen ja voisit löytää itsestäsi uusia kykyjä. Ja on erityisen tärkeää, ettei sinun tarvitse viettää vuosia opiskeluun. Esimerkiksi Python-ohjelmoija voi nopeasti kouluttautua uudelleen data-analytiikkaan, SMM-päällikkö hallitsee kohdistusammatin perusteet, ja copywriter ei voi vain kirjoittaa tekstejä aloitussivujen myyntiä varten, vaan myös luoda tällaisia sivustoja itse.

On täysin mahdollista, että pystyt soveltamaan uutta tietoa käytännössä omassa yrityksessäsi: tee aloite ja ehdota ehdokkuuttasi uuteen tehtävään.

Päivitä ammatissasi

Monille liike-elämän sekä valtion ja kuntien johtajille liiketalouden koulutuksen saamisesta tulee luonnollinen ammatillisen kehityksen vaihe. Sopiva vaihtoehto ovat markkinaasiantuntijoiden, kouluttajien ja kouluttajien kehittämät käytännönläheiset koulutusohjelmat. Tämä on esimerkiksi MBA - Business Administration.

Tällainen ohjelma tarjoaa kokonaisuuden teoreettista ja käytännön tietoa johtamisesta, ja kauppatieteiden maisterin tutkinto lisää merkittävästi asiantuntijan luokitusta työmarkkinoilla. Kysytyin tuotannon (31 %), palvelujen (29 %), kaupan (24 %) ja rakentamisen (16 %) aloilla. Osallistuaksesi tähän ohjelmaan sinulla on oltava korkea-asteen koulutus ja vähintään 2 tai 3 vuoden työkokemus - kauppakorkeakoulun vaatimuksista riippuen. Kyllä, MBA on aikuisille, joten älä häpeä sitä, että olet kasvanut opiskeluiästäsi pitkään. Tärkeämpää on halusi muuttaa elämääsi, liiketoimintaasi, osaamistasi, olla avoin mieli. Muuten, Forbesin miljardööriluettelon sadasta liikemiehestä 11:llä on MBA-maisterin tutkinto.

Daria Yadernaya kuraattori MBA-ohjelmille "Management in the Fashion Industry" ja "Strategic Marketing and Management" British Higher School of Art and Designissa

Tällainen koulutus antaa omistajille ennen kaikkea panoraamanäkymän liiketoiminnasta, ymmärryksen siitä, kuinka integroida uusia trendejä ja delegoida entistä täydellisemmin, osallistua enemmän strategiaan ja vähemmän käyttöjärjestelmiä. Ja tietysti hyödyllistä verkostoitumista, mukaan lukien arvokasta henkilöstöä yritykselle, kumppaneita yhteisiin projekteihin. Ylimmille esimiehille MBA voi olla ponnahduslauta uran jatkamiselle ja palkankorotuksille, mahdollisuus päästä alalle.

""-ohjelma sopii sinulle, jos olet yrityksesi strategiseen kehittämiseen keskittynyt markkinointijohtaja, kaupallinen johtaja, brändipäällikkö, viestintäpäällikkö tai yrittäjä. Sen on kehittänyt kaksi huippuoppilaitosta - MGIMO ja British Higher School of Design. Klassinen lähestymistapa MBA-koulutukseen yhdistettynä luoviin menetelmiin: moderni teknologia, bisnespelit, bisnestapausten ratkaiseminen ja offsite-tunnit Venäjän yrityksissä.

Koulutus kestää kaksi vuotta, neljä kokonaista päivää viikossa joka kuukausi. Tänä aikana paranet useilla johtamisen aloilla - lahjakkuuksien ja riskien hallinnassa, henkilöstöjohtamisessa sekä hallitset myös uusia markkinointitekniikoita.

Etsi mahdollisuuksia myös esteistä

Nykyisestä koronaviruspandemiasta on tullut monille toinen tuuli. Kun jotkut liikemiehet laskivat tappioita, toiset yrittivät sopeutua olosuhteisiin ja ansaita rahaa vaikeinakin aikoina.

Esimerkiksi käytäntö on osoittanut, että ne, jotka onnistuivat siirtämään palveluiden tarjoamisen verkkoon, menestyivät kevätsulun aikana. Esimerkiksi tapahtumatoimistot pitivät etälomia ja seikkailuja asiakkaille, lasten kehityskeskukset siirsivät kursseja nuorille verkkovierailijoille ja kahvilat suuntautuivat nopeasti toimitukseen.

Hanki inspiraatiota jonkun toisen onnistuneesta kokemuksesta

Muiden ihmisten menestystarinat eivät ole vain inspiroivia. Ne voivat myös estää virheitä ja säästää aikaa, rahaa ja vaivaa. Nauti kokemuksesta, opi omaelämäkertoja, henkilökohtaisia blogeja ja haastatteluja liikemiesten, poliitikkojen, suunnittelijoiden, kirjailijoiden ja taiteilijoiden kanssa. Varmasti monet heistä kohtasivat työssään samoja ongelmia kuin sinä, ja löysivät erittäin onnistuneita ratkaisuja, joista voi olla sinulle hyötyä.

Usko itseesi

Muista henkilökohtaiset ansiosi ja ammatillinen menestys äläkä aliarvioi niitä. Aja pois huijarisyndrooma, jos sinulla on sellainen: hän on se, joka estää sinua yhdistämästä saavutuksia omaan työhönsi ja kykyihisi. Tämä ei ole välttämätöntä vain hyvässä kunnossa olemiseksi. Jos olet hämmentynyt etkä tiedä kuinka rakentaa uraasi, tee luettelo ammatillisista voitoistasi ja mieti, kuinka saavutit ne. Tämä auttaa sinua ymmärtämään, mitkä ovat vahvuutesi, mitä taitoja olet erityisesti kehittänyt ja mistä pidät erityisen paljon. Tämän tiedon avulla sinun on helpompi ymmärtää, millaista työtä haluaisit tehdä, mikä on sinulle todella tärkeää ja missä kyvyistäsi olisi erityistä hyötyä. Saatat ymmärtää, että nykyisellä kokemuksellasi voisit parantaa monia prosesseja nykyisellä työpaikallasi - ja vapauttaa riittävästi aikaa perheen ja henkilökohtaisen kehityksen kehittämiseen. Ja tässä tapauksessa urakatto on jo vähemmän masentava.

Päätä muuttaaksesi

Riippumatta siitä, kuinka huolellisesti olet aiemmin valinnut työn, saatat jonakin päivänä haluta muuttaa jotain. Ja jos uusi pelottaa, löydä rohkeutta ja uskalla herättää jotain uutta elämään. Kannustimena muista yksi kultaisista lainauksista tunnetulta motivaatiopuhujalta Jim Rohnilta:”Jos et pidä siitä, miten asiat ovat, muuta sitä! Et ole puu."

On normaalia vaihtaa toimialaa ja ammattia yleensäkin, varsinkin kun tekniikan kehittyessä uusia erikoisuuksia ilmaantuu yhä enemmän ja nykyiset kuolevat tarpeettomina.

Jos olet varma, että nykyinen ammattisi on uupunut, on aika soveltaa hankittuja taitoja toisella alueella. Esimerkiksi British Higher School of Designin ja MGIMOn MBA-ohjelman opiskelijoiden joukossa oli jopa hätäministeriön ja tullin työntekijöitä.

Tämän ohjelman kautta hankituista tiedoista on hyötyä kaikille, jotka jo työskentelevät muotialalla tai haluavat rakentaa siellä uraa. Nämä ovat yritysten omistajia - vaateyrityksiä tai kankaiden ja myymälöiden jakelijoita sekä stylistejä, kuvantekijöitä, henkilökohtaisia ostajia ja jopa toimittajia. Täällä he opettavat keksimään ja toteuttamaan strategioita, johtamaan operatiivista toimintaa ja rakentamaan muotiliiketoimintaa. Muodista liiketoimintana luentoja ja työpajoja pitävät ammattilaiset ja opettajat ympäri maailmaa.