3 pikakuvaketta menestykseen, joita voittajat käyttävät

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

On kolme lyhyttä polkua, jotka johtavat menestykseen. Näillä tavoilla ei ole kyse kovemmin työskentelemisestä, vaan älykkäästä tekemisestä. Älä vaeltele etsimään tietä menestykseen, vaan käytä syrjäytyneitä polkuja.

Jotkut ihmiset eivät usko, että menestykseen on oikotietä. He ajattelevat, että vain kovalla työllä voidaan saavuttaa mitä haluat. Mutta voittavatko ihmiset, jotka työskentelevät kovasti ja kovasti, aina?

Kuvittele, että lyhyitä ei todellakaan ole ja jokainen menestyy työssään niin kuin ansaitsee. Tarkoittaako tämä, että Bill Gates, joka ansaitsee 11 miljardia dollaria vuodessa (1,3 miljoonaa dollaria tunnissa!), työskentelee 54 000 kertaa kovemmin kuin keskimäärin 50 000 dollaria vuodessa tienaava amerikkalainen työntekijä? Kuinka tämä on mahdollista?

Kaikki haluavat uskoa, että kova työ palkitaan. Ja niin se on. Mutta et voi tehdä enemmän kuin rajasi sallii. Sinullakin on 24 tuntia vuorokaudessa, aivan kuten muillakin ihmisillä. Joten mitä sinä teet? Sinun on opittava työskentelemään älykkäämmin. Tämä tarkoittaa, että kannattaa oppia joltakulta, joka jo tekee tätä.

1. Älä aloita yksin – tarvitset opettajan

Kerro minulle - niin unohdan, opeta minua - ja voin muistaa, ota minut mukaan - ja minä opin.

Benjamin Franklin on yhdysvaltalainen poliitikko, diplomaatti ja kirjailija. Yksi Yhdysvaltojen perustajista.

Joskus tie menestykseen tuntuu liian pitkältä, ja sitten käy ilmi, että se ei johda menestykseen, vaan ei minnekään. Koska sinulta puuttuu jotain tärkeää, teet jotain.

Jokaisessa suuressa tarinassa on osa polkua, jolla sankari kohtaa olosuhteet, joita hän ei voi voittaa. Tämä on juuri se hetki, jolloin hän tarvitsee oppaan, mentorin. Et voi mennä pidemmälle, jos joku viisas ei näytä sinulle tietä. Frodo tarvitsee Gandalfia. Luke tarvitsee Obi-Wanin. Tarvitset opettajan.

Monet ihmiset eivät onnistu, koska he ovat päässeet siihen. Mutta koska he tapasivat oikean henkilön oikeaan aikaan.

Tulet työskentelemään kovasti, mutta et tyhmästi, vaan juuri miten. Eikä siksi, että sinusta tuli älykkäämpi, vaan siksi, että joku älykäs näytti sinulle tien. Ohjaat voimasi oikeaan suuntaan.

Et tietenkään voi vain odottaa mentorin ilmestymistä elämääsi. Jotkut ovat onnekkaita, toisten on löydettävä uusi oikotie menestykseen.

2. Älä keksi pyörää uudelleen - ota opiksi muiden ihmisten kokemuksista

Todellinen koulutus ei ole muutamien faktojen oppimista tieteen tai taiteen alalta, vaan luonteen kehittämistä.

David O. McKay on uskonnollinen johtaja ja kouluttaja.

Miten löydät mentorin tai oppaan? Se ei ole niin helppoa kuin haluaisimme sen olevan. Hyvämaineiset ihmiset, jotka voivat auttaa sinua neuvomalla, ovat yleensä hyvin kiireisiä.

Joten sinun on yritettävä kovasti vain tavata yksi heistä. Ja hänellä ei varmasti ole niin paljon vapaa-aikaa jatkuvasti opettaakseen sinua. Siksi sinulla on todennäköisesti useita mentoreita.

Sitä voisi kutsua satunnaiseksi oppisopimuskoulutukseksi. Jos katsot elämääsi ja siinä esiintyviä ihmisiä lähemmin, löydät monia ihmisiä, joilta on paljon opittavaa.

Parhaat mentorit ovat ympärilläsi olevat ihmiset.

Mutta mentorin löytäminen on puoli voittoa. Häneltä on myös saatava tietoa ja ennen kaikkea saada hänet haluamaan jakaa sitä.

Aloita pienestä

Toisin sanoen, älä kysy henkilöltä: "Tuletko opettajani?" Sen sijaan pyydä häntä säästämään sinua pari minuuttia, kutsu hänet lounaalle, hemmottele häntä kahvilla.

Anna opettajan puhua

Pyydä häntä kertomaan menestystarinansa. Kysy niin paljon kuin mahdollista, valmistele kysymyksiä ja yritä puhua mahdollisimman vähän. Kukaan ei voi vastustaa tällaista kiinnostusta henkilöänsä kohtaan, ja olet mukana keskustelussa, mikä auttaa sinua muistamaan paljon arvokasta tietoa.

Tee muistiinpanoja

Kun tapaat mentorin, kirjoita ylös kaikki, mitä hän sanoi. Näin kunnioitat hänen viisautta ja hankit arvokasta kokemusta. Käytä mieluummin tyynyä ja kynää kuin puhelinta. Muussa tapauksessa henkilö saattaa ajatella, että lähetät tekstiviestejä tai tarkistat sähköpostisi puhuessasi.

Jatkotoimet

Tämä on luultavasti tärkein ja useimmiten huomiotta jäänyt salaisuus ihmissuhteissa, jotka voivat opettaa sinulle jotain. Kiitos henkilölle, joka opetti sinulle jotain. Sano kiitos, tai vielä parempaa, näytä kopio muistiinpanoistasi, jotta hän tietää, että todella kuuntelit häntä ja aiot soveltaa hänen sanojaan elämässään.

Käytä vinkkejä

Tämä on parasta, mitä voit tehdä saadaksesi mentorin huomion. Ota neuvoja, jotka olet saanut opettajaltasi (tai lue hänen kirjastaan tai blogistaan) ja käytä niitä. Näytä se toimii ja kerro siitä kaikille. Esität opettajasi positiivisessa valossa, ja hän haluaa auttaa sinua yhä uudelleen ja uudelleen.

Tyhjiä imartelua ei tarvita

Näytä vain, että olet oikea henkilö viettää aikasi.

Seuraa näitä vinkkejä, niin avuliait ihmiset haluavat jakaa aikaansa, huomionsa ja ideansa kanssasi. Koska jokainen haluaa auttaa henkilöä, joka aikoo saavuttaa jotain - niin he tuntevat olevansa vastuussa hänen menestyksestään ja osallistumisestaan siihen.

3. Ole antelias, auta muita

Jotkut ihmiset, jotka ovat saavuttaneet menestystä, piilottavat aloittelijoilta, kuinka he tekivät sen. Toiset päinvastoin jakavat salaisuutensa kaikkien kanssa - he kirjoittavat siitä kirjoja tai julkaisevat artikkeleita blogeissa.

Vastusta halua piilottaa menestyksesi salaisuudet. Siirtyessäsi pyhyydestä anteliaisuuteen, muutut paljon.

• Ahneus tappaa luovuuden. Anteliaisuus tukee häntä.
• Ahneus saa meidät pelkäämään. Anteliaisuus tekee sinusta rohkea.
• Ahneus työntää ihmiset pois meistä. Anteliaisuus houkuttelee.

Sinulla on mahdollisuus auttaa muita ihmisiä, ja tämä on yksi menestyksen parhaista puolista.

Toimiiko se todella?

Tietysti voi olla epäilyksiä siitä, että nämä vinkit toimivat kaikille. Loppujen lopuksi kaikki ihmiset ovat erilaisia. Tässä on vastauksia joihinkin mahdollisiin vastaväitteisiisi.

Miksi tehdä vaikutus vaikutusvaltaisiin ihmisiin? Eivätkö he vain auttaisi sielunsa ystävällisyydestä?

No ehkä. Mutta heillä ei yleensä ole paljon aikaa. Kun on valittava ketä auttaa, he valitsevat lupaavia ihmisiä. On parasta muistaa kunnianhimoinen henkilö, jolla on joukko kysymyksiä ja joka on innokas oppimaan, eikä ihmisenä, joka "tietää jo kaiken" ja ei halua kuunnella mentoria, vaan kertoa hänelle itsestään.

Ovatko arvovaltaiset ihmiset niin itsekkäitä, että sinun pitäisi puhua vain heistä?

Ei, kaikki eivät varmasti ole itsekkäitä. Mutta me kaikki rakastamme tuntea olonsa tärkeäksi ja merkittäväksi tavalla tai toisella. Siksi, kun etsit neuvoja toiselta ihmiseltä, on parempi kääntyä hänen persoonallisuutensa sille puolelle kuin jalompaan osaan.

Pitääkö kaikki miettiä niin tarkasti?

Voisiko suhde olla vain kahden ihmisen välistä kommunikointia ilman käytännön hyötyä? Tietysti on olemassa suhteita ihmissuhteiden vuoksi. Mutta totuus on, että melkein aina haluamme saada jotain irti suhteesta.

Ehkä haluat rakkautta ja huolenpitoa tai ehkä haluat oppia jotain. Se, että haluat ihmiseltä jotain, ei tarkoita, että käytät häntä etkä anna mitään vastineeksi.

Jos haluat oppia jotain, se kannattaa todella miettiä. Ja ennen kaikkea, sinun pitäisi vapauttaa aikaa ihmisille, jotka voivat ohjata sinua.

Älä suunnittele suhdetta - puitteet tappavat heidät. Suunnittele aikasi ja yritä omistaa se niille, jotka voivat perustella siihen käytetyt tunnit. Muuten, juuri tätä ajattelevat ihmiset, joista voi tulla mentorisi.

Tehdään yhteenveto

Menestys on helppoa. Tee oikea asia oikeaan aikaan.

Arnold G. Glasow on amerikkalainen liikemies ja koomikko.

Oppitunti numero 1. Saavutat tavoitteesi nopeammin, jos seuraat jonkun toisen jalanjälkiä

Etsi mentori ja noudata hänen neuvojaan. On ero ihmisen, joka kamppailee jatkuvasti, tunkeutuu itsekseen, ja ihmisen, joka käyttää muiden kokemuksia löytääkseen oikean tien nopeammin, välillä. Luota minuun, on ihmisiä, jotka haluavat auttaa sinua.

Oppitunti # 2. Muiden ihmisten kokemukset voivat auttaa sinua saavuttamaan omat potentiaalisi

Toisin sanoen, sinun ei pitäisi tuhlata vuosia yrittäessäsi päästä johonkin mielelläsi. Käytä sen sijaan aikaa ja rahaa harjoitteluun.

Sijoita mahdollisuuksiin oppia jotain jonkun toisen kokemuksesta, koskettaa jonkun toisen menestystarinaa ja oppia siitä jotain hyödyllistä. Lisäksi tämä voidaan saavuttaa eri tavoin: ilmoittaudu kursseille, palkkaa valmentaja, työskentele ilmaiseksi vain saadaksesi kokemusta.

Oppitunti numero 3. Kun näyttää siltä, että vaihtoehtosi ovat rajalliset, muuta ajatteluasi

Ehkä sinun pitäisi vaihtaa työtilaasi. Ehkä kannattaa mennä konferenssiin, jossa asiantuntijat kokoontuvat. Tai edes vain tajuaa, että ympärillä on monia mahdollisuuksia.

Se, missä olet, on tärkeää, mutta ajattelutapasi on paljon tärkeämpi. Mahdollisuudet ovat lähempänä kuin uskotkaan. Sinun tarvitsee vain ottaa askel niitä kohti. Loppujen lopuksi on parempi etsiä onnea, eikä odottaa, kunnes se tulee sinulle.