Sisällysluettelo:

Mistä tietää, että pärjäät hyvin työssäsi, jos sinulle ei kerrota siitä suoraan
Mistä tietää, että pärjäät hyvin työssäsi, jos sinulle ei kerrota siitä suoraan
Anonim

Älä kiirehdi järkyttymään, jos pomosi ei ilmaise hyväksyntäänsä. On useita merkkejä siitä, että työtäsi arvostetaan.

Mistä tietää, että pärjäät hyvin työssäsi, jos sinulle ei kerrota siitä suoraan
Mistä tietää, että pärjäät hyvin työssäsi, jos sinulle ei kerrota siitä suoraan

1. Sinulla on enemmän velvollisuuksia

Niille, jotka eivät selviä tehtävistään, tuskin uskotaan toista työtä. Varmista, että sait sen menestyksesi ansiosta, vastaa kolmeen kysymykseen. Antaako tämä minulle mahdollisuuden kehittää taitojani? Teenkö näin tärkeää työtä? Onko se ammatillisten etujeni mukaista?

Oletko vastannut kyllä ainakin yhteen kysymykseen? Tämä tarkoittaa, että johtaja luottaa työhösi ja haluaa sinun kehittyvän edelleen.

2. Sinulle on annettu enemmän itsenäisyyttä

Jos pomo hallitsee työntekijän jokaista askelta, hän ei täytä hänen odotuksiaan. Johtaja ei tarkasta liian usein sellaisen henkilön työtä, jolle ei ole valittamista.

Jos saisit toimia itsenäisesti ja olla kysymättä pienistä asioista, mielipiteesi ja kokemuksesi luotetaan.

3. Sinut on määrätty puhumaan tärkeissä kokouksissa

Hyvä johtaja antaa työntekijöilleen mahdollisuuden oppia tekemällä. Kenen hän uskoo pitämään tapaamisen tärkeän asiakkaan kanssa tai edustamaan yritystä konferenssissa? Tietysti sellaiselle, joka tekee työnsä erinomaisesti.

Jos sinua pyydettiin pitämään esittely jonnekin, olet epäilemättä sellainen työntekijä.

Suositeltava: