Mikä on tuottavuuden todellinen salaisuus

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Ajanhallintatekniikat eivät usein toimi, koska sinulta puuttuu yksi yksinkertainen asia.

Olet luultavasti jo nähnyt elämän oppitunteja joiltakin maailman menestyneimmiltä yrittäjiltä. Ongelmana on, että ne nähdään yleensä virheellisinä syy-suhteina. Se, että Elon Musk työskentelee 120 tuntia viikossa, ei tarkoita, että saavutat saman menestyksen pistämällä saman määrän. Se, kannattaako hänen elämäänsä ollenkaan kadehtia, on erillinen kysymys.

Musk työskentelee niin hullun aikataulun mukaan, koska hän haluaa. Voidaan kiistellä tällaisen halun psykologisesta taustasta. Esimerkiksi, johtuuko se jalosta halusta auttaa ihmiskuntaa vai selittääkö se patologisella työnarkomaanilla ja tarpeella puolustautua. Joka tapauksessa Musk pitää siitä jossain määrin. Jos yrittäisit työskennellä saman aikataulun mukaan, sinun täytyisi pakottaa itsesi.

Sama koskee vähemmän äärimmäisiä neuvoja, kuten kirjoittamista joka päivä. Se ei toimi, jos et halua kirjoittaa. Etkä voi pitää kiinni harjoitusohjelmasta, jos et saa edes vähänkään mielihyvää tekemästäsi.

Tämä tuli minulle selväksi, kun luin hypertuottavasta saksalaisesta sosiologista Niklas Luhmannista. Hän ylläpiti monimutkaista korttijärjestelmää järjestääkseen kaiken tietonsa. Hän julkaisi elämänsä aikana 58 kirjaa ja satoja artikkeleita ja jätti myös useita käsikirjoituksia, jotka julkaistiin hänen kuolemansa jälkeen vuonna 1998. Pistää miettimään, mikä on hänen tuottavuuden salaisuus.

En koskaan pakota itseäni tekemään sellaista, mistä en pidä. Jäin yhteen asiaan, vaihdan johonkin muuhun.

Niklas Luhmann saksalainen sosiologi

Kuulostaa törkeältä itsensä hemmottelulta. Toisaalta on aivan loogista, että niin paljon teoksia ei syntynyt siitä huolimatta, ettei Luhmann pakottanut itseään tekemään epämiellyttäviä asioita, vaan juuri tästä syystä.

Olen kokeillut monia ajanhallintatekniikoita, ja näiden kokeiden tulokset saavat minut olemaan samaa mieltä: asioiden tekeminen riippuu useimmiten siitä, kuinka nautinnollista ne ovat. Tuottavuuden salaisuus on yksinkertainen: tee sitä, mistä pidät.

Varmasti sinulla on vastaväitteitä. Näyttää siltä, että kun annat itsellesi mahdollisuuden tehdä sitä, mistä pidät, tuhlaa entistä enemmän aikaa sosiaalisissa verkostoissa istumiseen tai Nutellan syömiseen tölkistä. Ja tässä on jonkin verran totuutta.

Kun aloitat vaikean yrityksen, joudut usein työntämään itsesi. Mutta sen jälkeen motivaatiota ruokkii työn ilo, ei tuottavuustekniikka.

Päinvastoin, ne voivat tehdä vain haittaa. Jos joudut ehdottomasti käyttämään 4 tuntia päivässä johonkin tiettyyn projektiin, on todennäköistä, että kerran iloa tuonut työ muuttuu sietämättömäksi vastuuksi.

Lisäksi useimmilla ihmisillä ei ole varaa hauskanpidon ja mielekkään työn ylellisyyteen. Ja he eivät todennäköisesti pysty järjestämään päivää keskittymällä vain siihen, mistä he pitävät. Ongelma ei kuitenkaan ole tässä lähestymistavassa tuottavuuteen, vaan yhteiskunnassa. Eikä sitä voida ratkaista perinteisillä tehokkuustempuilla.