Sisällysluettelo:
2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55
Valitse pitkät kuukaudet ja odota palkkiota.
Miten loma ja raha liittyvät toisiinsa
Keskivertotyöntekijä saa kiinteää kuukausipalkkaa. Loma voi muuttaa tuloja sekä ylös- että alaspäin - se riippuu siitä, milloin menet siihen. Ymmärtääksesi, miten tämä toimii, sinun on ymmärrettävä ongelma hieman perusteellisemmin.
Miten lomaraha lasketaan
Jokaisesta lomapäivästä maksetaan viimeisten 12 kuukauden keskiansiot. Se lasketaan kaavalla:
Vuositulo sisältää bonukset, avustukset ja käsittelylisät. Mutta matkat, lomat, sairauslomat ja etuudet eivät sisälly laskelmaan. 12 tässä on kuukausien lukumäärä ja 29, 3 on keskimääräinen päivien lukumäärä kuukaudessa.
Lomapalkan laskennassa on monia vivahteita, puhuimme niistä erillisessä artikkelissa. Sillä välin, jotta se ei joutuisi hämmennyksiin, katsokaamme tätä esimerkkiä. Oletetaan, että olet työskennellyt edelliset 12 kuukautta ilman lomaa tai sairauslomaa. Samaan aikaan kuuden kuukauden ajan sinulle hyvitettiin 40 tuhatta ruplaa, toiset kuusi - 45 tuhatta. Kahdesti sait 10 tuhannen bonuksen. Tuloksena käy ilmi: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29, 3 = 1, 5. Joten lomapäiväksi, mukaan lukien se, joka osuu viikonloppuun, saa 1,5 tuhatta ruplaa.
Kuinka paljon yksi työpäivä maksaa
Palataanpa esimerkkiin: viimeisen kuuden kuukauden ajan olet saanut 45 tuhatta ruplaa kuukaudessa. Tämä summa ei muutu kuukauden pituuden mukaan. Ja keskimääräiset tulot päivässä - kyllä. Tammikuussa 2020 (17 työpäivää) se on 2 65 tuhatta ruplaa ja heinäkuussa (23) - 1 96 tuhatta ruplaa.
Yleensä tietyn kuukauden keskimääräinen päivätulo ei vaikuta mihinkään. Saat silti koko palkkasi. Mutta jos loman tai sairauden vuoksi jää väliin tietty määrä päiviä, kirjanpitäjä laskee keskimääräisen päivätulon ja kertoo sen työpäivien määrällä. Ja jo saatuun tulokseen hän lisää lomarahat tai työkyvyttömyysetuudet.
Miten nämä mittarit toimivat
Oletetaan, että päätät pitää 10 päivää lomaa. Helpoin tapa ymmärtää, miten se toimii, on esimerkkien avulla:
- Tammikuu: 31 päivää, 17 työntekijää. Pidät lomaa 22.-31. Samalla saat 15 tuhatta ruplaa lomapalkkoja kuukaudessa ja 23 85 tuhatta työtuneista. Niitä on yhteensä 38,85 tuhatta - 6,15 tuhatta vähemmän kuin palkka.
- Heinäkuu: 31 päivää, 23 työntekijää. Pidät lomaa 22.-31. Saat kaikki samat 15 tuhatta lomarahaa, mutta jo 29,4 tuhatta työpäiviltä - vain 44,4 tuhatta. Eli voit tehdä käytännössä ilman tappioita.
Tämä ero selittyy sillä, että yhdeltä työpäivältä saat kuluvan kuukauden keskitulon sijaan viimeisten 12 kuukauden keskiansiot. Tilannetta tasoittaa jonkin verran lomaraha, mutta ei kriittinen.
Kuinka ottaa loma kannattavasti
Valitse oikea kuukausi
Yllä olevista laskelmista voidaan nähdä: mitä enemmän työpäiviä kuukaudessa, sitä kannattavampaa on levätä juuri tähän aikaan. Nämä ovat yleensä huhti-, heinä-, elo-, syys- ja joulukuukuukaudet. Mutta on parempi tarkistaa nämä tiedot tietyltä vuodelta tuotantokalenterista.
Käsittele viikonloppua oikein
Etuihin vaikuttaa myös vivahde: sisällytetäänkö viikonloppu lomalle vai ei. Yhden sen osista on lain mukaan oltava vähintään 14 päivää. Loput voidaan jakaa halutessaan. Jos lomailet maanantaista perjantaihin, sinulla on viikonloppu huomioon ottaen seitsemän vapaapäivää, mutta maksat vain viisi. Ja jos hakemuksessa ilmoitat päivät maanantaista sunnuntaihin, he maksavat jo seitsemän päivää. Joten punnita, mikä on sinulle tärkeämpää: raha vai aika.
Huomaa: yleistä vapaapäivää ei lasketa lomaksi.
Esimerkiksi, jos otat lomaa 2.–8. marraskuuta, se ei ole seitsemän lepopäivää, vaan kuusi. Marraskuun 4. päivä on virallinen vapaapäivä, etkä saa siitä lomarahaa. Mutta et myöskään menetä päivääkään lomaa.
Arvioi tulojen muutosten dynamiikkaa
Lomapalkan määrään vaikuttaa se, kuinka paljon olet saanut viimeisen 12 kuukauden aikana. Mitä enemmän, sitä suurempi voitto. Oletetaan, että sinulle luvattiin bonus projektin loppuun saattamisesta. Voit valita: mene lomalle nyt tai odota rahoja. Aineellisesta näkökulmasta on kannattavampaa valita toinen vaihtoehto. Bonus otetaan huomioon laskelmissa ja lomapalkkasi on korkeampi.
Sama pätee, jos palkkaasi on äskettäin korotettu. Heti tämän jälkeen lomalle lähteminen on vähemmän kannattavaa: lomaraha lasketaan aiempi tulotasosi huomioon ottaen. Mitä pidemmälle lykkäät lomaasi, sitä enemmän saat.
Mitä pitää muistaa
- On kannattavampaa ottaa loma pitkässä kuukaudessa ilman lomia.
- On parempi olla menemättä lomalle suuren bonuksen aattona ja heti palkankorotuksen jälkeen.
- Jos olet erittäin väsynyt, on parempi levätä: välinpitämättömyys tarpeisiisi ei pääty hyvin.
Suositeltava:
Kuinka ymmärtää, milloin suhteesta kannattaa taistella ja milloin on aika lopettaa
Selvitämme yhdessä perhepsykologin kanssa, kannattaako suhdetta kumppanin kanssa jatkaa, kun ongelmilta ei enää voi sulkea silmiä
Milloin on paras aika pyytää palkankorotusta?
Palkankorotusta on haettava tiettynä ajankohtana. Artikkelissa kerromme sinulle, milloin, mihin aikaan vuodesta ja minä viikonpäivänä siitä kannattaa puhua
Milloin on paras aika treenata - aamulla tai illalla
Ymmärrämme mitä keholle tapahtuu eri vuorokauden aikoina, miten se vaikuttaa tuntien tuloksiin ja milloin on parempi harjoitella lihasten kasvun, voiman ja painonpudotuksen vuoksi
Milloin on paras aika ideoille
Mihin aikaan päivästä parhaat ideat tulevat? Useiden tieteellisten tutkimusten tulokset auttavat löytämään vastauksen tähän kysymykseen. Tänään ideat seuraavat peräkkäin, tekstistä tulee mielenkiintoista, ei tarvitse edes korjata mitään, eikä huomenna edes pakota itseäsi istumaan töihin.
Tunti X – milloin on paras aika ostaa halpoja lentoja?
Milloin ostaa halvat lennot? Hyödyllinen artikkeli siitä, mihin aikaan ja viikonpäivänä lippu kannattaa ostaa