2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55
Rekrytointitoimisto PRUFFI:n omistaja Alena Vladimirskaja jakoi Facebook-sivullaan vinkkejä, miksi kannattaa rekrytoida huolellisesti ennen uutta vuotta. Esittelemme Alenan tarinan ilman muutoksia.
Tämä tärkeä työpaikkaopas kertoo sinulle uudenvuoden avoimien työpaikkojen tärkeimmistä sudenkuopat.
Se on sama joka vuosi. Kaksi viikkoa ennen NG:tä asiakkaat avaavat hullun lailla uusia avoimia työpaikkoja, joihin on merkitty "kiireellinen". Ja uudenvuoden jälkeen ne ovat kiinni. Mutta ei siksi, että he löysivät henkilön, vaan koska avoimia työpaikkoja ei tarvittu.
Miksi tämä tapahtuu
Yritykset puolustivat alustavia budjetteja, allokoivat kulut ja tulot seuraavalle vuodelle, puolustivat kehitysstrategioita hallituksessa, ymmärsivät, ketkä irtisanottiin ja mitä kehitettiin, ja ryntäsivät välittömästi metsästäjien luo. Siksi uutta vuotta edeltävinä viikkoina huippuvapaat työpaikat kukkivat niin paljon.
Miksi suurin osa niistä ei koskaan toteudu
Koska osakkeenomistajat ja omistaja lepäävät kaksi humalaista uudenvuodenviikkoa, palaavat sitten toimistoon, täysin unohtaen kaiken ja kysymykseen: "Mitä me teemme tyhjillä paikoilla?" - Tyypillinen vastaus olisi:”Mikä avoin paikka? Mikä sinä olet, en ole koskaan tilannut sellaista, ja ylipäänsä, kuka sinä olet?"
Kuinka erottaa tällaiset avoimet työpaikat
Kaksi viikkoa ennen uutta vuotta avoinna oleva huipputyö ei ole live-tilassa. Jos hän ei ole hysteriasta vuotuisen hallituksen jälkeen, hänet avataan uudelleen NG:n jälkeen. Jos sikiö, niin hän kuolee uudenvuoden humalaviikkojen aikana.
Eli tästä päivästä lähtien avattuihin TOP-avoimiin työpaikkoihin on mahdollista vastata, mutta sinun on ymmärrettävä: todennäköisyys, että tämä paikka säilyy uudenvuoden jälkeen, on 50%. Ja se, että kaikki "yritysviikkojen" aikana tekemäsi haastattelut unohtuvat ja uudenvuoden jälkeen HR-tapaamistenne maraton menee toiselle kierrokselle - 90%. Joten päätä itse.
Mitä avoimia työpaikkoja tämä ei koske?
- Kaikille lineaarisille, joissa pääperiaate on "ihmisiä tarvitaan kipeästi" ja missä ei katsota parasta, vaan ensimmäistä sopivaa. Eli myyjän etsintä 25. joulukuuta on elävä historia. Myyntiosaston johtajan löytäminen ei ole elävä tarina.
- Avoimiin työpaikkoihin länsimaisissa yrityksissä. Siellä kaikki työskentelevät kuin kirottu 30. joulukuuta asti.
Mitä hakijoiden tulee tehdä
Lue avoimet työpaikat, valitse parhaat, laita ne Suosikit-kansioon ja katso, onko niitä jatkettu heti uudenvuoden lomien jälkeen. Jos voimassaoloaikaa jatketaan, hae heti (toistan, tämä ei koske kahta edellä mainittua avointa työpaikkaa).
Viimeisen yritysjumppien maratonin alkaessa ja onnittelut teille, toverit, ennen suurta kriisiä!
Suositeltava:
7 syytä olla odottamatta uutta vuotta aloittaakseen uuden elämän
Älä kiinnitä liikaa huomiota uudenvuoden lupauksiin: ihmeet eivät tapahdu itsestään, tätä varten sinun on tehtävä lujasti töitä, ja nyt on parempi
Kuinka juhlia uutta vuotta: 25 ideaa jokaiseen tunnelmaan
Ei ole väliä kenen kanssa juhlit uutta vuotta: perheen, ystävien, rakkaiden kanssa vai yksin. Nämä hauskat ja hyödylliset toimet tekevät lomastasi unohtumattoman
20 asiaa, joista kannattaa päästä eroon ennen uutta vuotta
Ennen uutta vuotta sinulla on oltava aikaa arvioida tilannetta ja päästä eroon kaikesta, mikä estää sinua olemasta onnellinen ihminen. Näin pääset irti ajatuksista, jotka vetäytyvät takaisin
Mitä sinun tulee tehdä ennen uutta vuotta
Osta lahjoja, lopeta vihattu työsi, päästä eroon veloista ja muuta tekemistä ennen uutta vuotta
5 tärkeää asiaa ennen uutta vuotta
Uusi vuosi lähestyy. Mikä on tärkeää laittaa prioriteettilistalle ja olla ajoissa ennen kuin osoittimet ylittävät kello 12 merkin 31. joulukuuta yönä?