Kuinka rakastaa työtäsi: 5 yksinkertaista sääntöä
Kuinka rakastaa työtäsi: 5 yksinkertaista sääntöä
Anonim

Kaikki haluavat päästä unelmatyöpaikkaansa, mutta harvat onnistuvat. Vaikka työstä aluksi pitäisikin, niin pian se kuitenkin muuttuu rutiiniksi, jokin alkaa ei sovi sinulle. Kuinka rakastaa sitä, mitä teet, varsinkin kun et pidä siitä? On olemassa yksinkertaisia tapoja parantaa asennettasi ei-rakastamaasi työhön.

Kuinka rakastaa työtäsi: 5 yksinkertaista sääntöä
Kuinka rakastaa työtäsi: 5 yksinkertaista sääntöä

Vastuu

Muista, että vain sinä olet vastuussa toimintasi tuloksista. Kukaan ei tee työtäsi puolestasi, ei paremmin tai huonommin, koska vain sinä olet nyt tässä asemassa ja tämä työ on sinun suora vastuu.

Ota enemmän vastuuta: laajenna toiminta-alaa, lisää tehtävien laajuutta, tee muutoksia työnkulkuun, ja sitten mikä tahansa toiminta muuttuu, ymmärrät, että paljon riippuu sinusta ja kaikki ei ole turhaa.

Onnellisuus on sitä, kun lähdet aamulla iloisena töihin ja palaat iloisena kotiin illalla.

Hyvin harvat ihmiset ovat vastuussa työstään, oli se sitten mikä tahansa: talonmies, lääkäri, myyjä, johtaja, ohjelmoija. Ota tehtäväsi vakavasti ja toiminnassasi on järkeä.

Maailman parantaminen

Kuvittele, että työsi ei mene hukkaan: se tekee maailmasta hieman paremman, autat ihmisiä ja annat oman pienen panoksesi yrityksen lopputulokseen tai tuotteeseen.

Esimerkiksi myyjä auttaa ihmisiä ostamaan hyvää tavaraa, putkimies korjaa vuodot ja palauttaa yhteydet, bussikuski vie tuhansia väsyneitä oikeisiin paikkoihin, talonmies siivoaa tilat, eikä sinun tarvitse edes puhua. lääkärit, opettajat, palomiehet. Et voi nähdä työssäsi vain taloudellista osaa: se ei motivoi sinua hyviin tuloksiin.

Nyt monet ihmiset kärsivät toimintansa turhuudesta hyvistä tuloista huolimatta, koska he asettavat rahan etusijalle, eivät mitä he tekevät ja mitä he tekevät.

Katso ympärillesi: kuinka voit auttaa kollegoitasi, johtajaasi, mitä voit parantaa vaatimatta mitään vastineeksi. Luo positiivisia impulsseja ja kanavoi niitä työympäristöön, tuo luovuutta tylsään arkeen ja yksitoikkoiseen toimintaan.

Erityistaitojen kehittäminen

Jokaisella erikoisalalla voit hankkia taitoja, joista on varmasti hyötyä elämässäsi ja tulevan urasi rakentamisessa. Hyödynnä asemaasi, älä ajattele, että et tarvitse sitä. Kaikki kokemus on tärkeä, oli se sitten mikä tahansa.

Yllätyt kuinka paljon palkitsevaa kokemusta voit saada vakituisessa myyntityössä: ihmisten kanssa vuorovaikutuksessa, dialogien rakentamisessa, markkinointistrategiassa, ikkunoiden sisustamisessa. Tämä on puhdasta käytäntöä. Ja tällaisia etuja löytyy mistä tahansa ammatista. Ja mitä nopeammin ymmärrät tämän, sitä paremmin työskentelet.

Aseta itsellesi tavoitteeksi, että sinulla on kaikki ammatilliset taidot, joita tarvitset työsi suorittamiseen.

Useammin kuin kerran aiempien ammattien taidot ovat olleet hyödyksi: sähköasennus, valokuituteknologiat, sähköisen dokumentinhallinnan kehittäminen ja toteutus, uusien avaimet käteen -teknisten ratkaisujen toteuttaminen, tietokoneverkkojen rakentaminen.

Toiminnan optimointi

Yritä tuoda jotain tuoretta päivittäiseen rutiiniin, optimoida prosesseja, lyhentää tehtävien suorittamisaikoja, tuoda jotain uutta organisaation asiakirjoihin, laatia osaston kehittämissuunnitelma ja tehostaa normaalia toimintaasi.

Voit ajatella työhön joukon pieniä lisäyksiä, jotka parantavat sitä. Saat sisäisen tyytyväisyyden sekä opit muuttamaan tavallista prosessia, mutta pääasia on, että johto varmasti huomaa sinut ja tarjoaa sinulle tärkeämpiä ja mielenkiintoisempia tehtäviä.

Se on kuin pelillistäminen: aseta itsellesi osa-ongelmia ja ratkaise ne. Tule itseäsi paremmaksi.

Filosofinen lähestymistapa

Mitä tahansa teet missä tahansa elämäsi vaiheessa, tee se tunnollisesti ja täysin omistautuneena, koska sinulla ei ehkä ole muuta työtä. Muista, että osalla maailman väestöstä ei ole mahdollisuutta valita ammattiaan ollenkaan: joku on kalastaja saarella koko ikänsä, joku on kaivostyöläinen yksittäisessä kaivoksessa, joku on tienrakentaja erämaassa, joku on vain roskankerääjä valtavilla markkinoilla, ja joillakin ei ole työtä ollenkaan.

Muista tärkeä asia: iso palkka ei motivoi pitkään aikaan. Ennemmin tai myöhemmin se näyttää taas pieneltä ja tavalliselta, ja sinusta tulee taas surullinen.

Kyllä, tietysti, raha on tärkeää: sen avulla voit elää haluamaasi elämää, mutta älä unohda itsensä toteuttamista.

Useimmat ihmiset kysyttäessä "Miksi työskentelet?" vastaus: "Rahan takia." Ja siksi he ovat tyytymättömiä työssään: he eivät aina halua tehdä työtä, kiivetä uraportaille, ovat hajamielisiä tehtävien suorittamisesta, puhuvat paljon, viivyttelevät. He eivät halua etsiä uusia kiinnostuksen kohteita ja korkeuksia toiminnassaan, vaan ovat tottuneet käymään vain töissä.

Suositeltava: