Sisällysluettelo:
- Se opettaa katsomaan maailmaa eri tavalla
- Se antaa positiivisen asenteen
- Se inspiroi sinua menemään pidemmälle
- Se estää sinua kyllästymästä
- Se auttaa kasvamaan
2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55
Ajattele jokaista päivää mahdollisuutena oppia jotain uutta.
Uransa aikana Sandeep Kashyap on vaihtanut monia ammatteja. Hän työskenteli suunnittelijana, ohjelmoijana, markkinoijana ja jopa tuulettimien korjaajana. Hän johtaa nyt menestyvää ProofHub-yritystä. Hänen mukaansa ainoa pysyvä asia hänen elämässään oli muutos. Sandeep selitti, miksi hyvän johtajan on niin tärkeää rakentaa jatkuvasti uudelleen itseään.
Se opettaa katsomaan maailmaa eri tavalla
Kaikki elämässä muuttuu jatkuvasti. Jos hyväksyt tämän ja muutat itseäsi, näkemyksesi maailmasta muuttuu. Se lataa sinut innostuksella ja auttaa sinua saavuttamaan enemmän. Mutta juuri tähän jokainen johtaja ja yleensä jokainen ihminen pyrkii. Rakenna itsesi uudelleen, jotta elämä ei kasva tihkumisen umpeen.
Se antaa positiivisen asenteen
Jos katsot elämää vain yhdestä näkökulmasta, juuttuu väistämättä negatiiviseen ajatteluun. Ole avoin. Etsi uusia mahdollisuuksia ja uusia toiveita joka päivä. Vaikka kaikki ei mene suunnitelmien mukaan. Tämä antaa sinulle positiivisen asenteen ja voimaa siirtyä eteenpäin ja motivoida tiimiäsi.
Se inspiroi sinua menemään pidemmälle
Asetamme kaikki puitteet itsellemme. Et saavuta erinomaisia tuloksia tavanomaisella aikataulullasi ja rutiinillasi. Mene naimisiin heidän kanssaan, muuta itseäsi, niin sinulla on uusia mahdollisuuksia, paljastat potentiaalisi.
Et vain kasva ihmisenä, vaan innostat myös tiimiäsi kasvamaan. Tämä tekee johtajasta erinomaisen.
Se estää sinua kyllästymästä
Ei ole väliä millä alalla työskentelet, riippumatta siitä, kuinka paljon rakastat työtäsi, ajan myötä kyllästyt tekemään samaa. Tylsyys tulee, kun ajattelemme samalla tavalla.
Rakenna itseäsi säännöllisesti ja sinulla on aina tuoreita ideoita.
Se auttaa kasvamaan
Hyvän johtajan määrittelee hänen näkemyksensä kasvusta ja hänen kykynsä ylläpitää tiimiä kasvun aikana. Jotta voisit tulla sellaiseksi johtajaksi, sinun on hankittava uusia taitoja ja pyrittävä lisää joka päivä. Muuten jäät jälkeen keskivertojohtajien yhteiskunnasta. Jos haluat tulla johtajaksi, joka todella muutti jotain, kehitä ja rakenna itseäsi säännöllisesti.
Suositeltava:
Kuinka motivoida itseäsi muutokseen, jos olet riippuvainen Groundhog Daysta
Muutama lista auttaa sinua irrottautumaan tylsästä rutiinista. Opi muuttamaan elämääsi ja antamaan arkellesi uutta väriä yksinkertaisilla vaiheilla
Kuinka priorisoida, kun olet jatkuvasti ylikuormittu
Pätevä priorisointi auttaa sinua määrittämään tärkeimmän asian elämässä ja oppimaan asettamaan sen etusijalle. Tämä on ainoa tapa saavuttaa suuria tavoitteita
13 syytä, miksi olet jatkuvasti nälkäinen
Lounaan ja välipalan jälkeenkin haluat silti tehdä makkaravoileivän ja ottaa toisen karkin? Tässä on 13 syytä, miksi olet jatkuvasti nälkäinen
ARVOSTELU: "Liipaisimet. Rakenna tapojasi, rakenna hahmosi, Marshall Goldsmith
Kirja "Triggers" auttaa sinua ymmärtämään, kuinka ympäristö vaikuttaa käyttäytymiseen, ja johtaa sinut menestykseen itsensä kehittämisprosessissa
Haluatko olla johtaja - ajattele kuin johtaja
Se, mikä erottaa johtajan tavallisista työntekijöistä, on ennen kaikkea ajattelutapa. Tänään puhumme siitä, kuinka johtaminen voi muuttaa tapaasi työskennellä