Mitä vastata haastattelussa, kun sinua pyydetään kertomaan itsestäsi

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Kokemus, taidot, tavoitteet ja muut aiheet, joista voit keskustella rekrytoijan kanssa.

Ensinnäkin, älä pelkää tällaista pyyntöä. Haastattelija haluaa eniten sinun menestyvän, koska hän tarvitsee työntekijän. Toiseksi, muista, että joistakin asioista ei todellakaan kannata puhua. Älä esimerkiksi kerro uudelleen koko elämääsi. Työnantajan ei tarvitse tietää, missä koulussa kävit, missä kerhoissa kävit ja kenestä unelmoit lapsena.

Keskity hyödyllisiin tietoihin: Kerro meille viimeaikaisista ammatillisista saavutuksistasi ja koulutustaustastasi. Mieti hyödyllisiä taitojasi ja korosta uratavoitteitasi. Ja muista selittää, miksi olet kiinnostunut tästä yrityksestä. Anna kullekin kategorialle enintään 30 sekuntia, ja tarinasi kestää yhteensä 2,5 minuuttia. Analysoidaan jokaista kohdetta yksityiskohtaisemmin.

1. Viimeaikaiset ammatilliset menestykset

Tämä osa on tärkein. Valmistaudu huolellisesti etukäteen, jotta et turhaile haastattelun muistoissa.

Mistä puhua

• Valitse kolmesta viiteen viimeaikaista saavutusta, jotka ovat tärkeitä haettavan tehtävän kannalta.
• Kuvaile niitä lyhyesti erityisillä esimerkeillä.
• Kerro meille tapauksesta, joka luonnehtii sinua ammattilaisena.

Mitä välttää

• Kerro ansioluettelo uudelleen sanatarkasti. Keskustelukumppani voi itse lukea sen. Keskity nyt siihen, mitä teit siistinä.
• Kerro kokemuksestasi ilman tukisanoja esimerkein. Saatat ajatella, että kaunistelet todellisuutta tai valehtelet kokonaan.
• Mainitse saavutukset, jotka eivät liity ammattiin. Hienoa, että leivot herkullisia pullia. Mutta tämä ei todennäköisesti auta sinua saamaan työtä kirjanpitäjänä tai toimittajana.

2. Koulutus

On tärkeää näyttää ei koulutuksen ja tutkintotodistuksen läsnäoloa, vaan käytännössä hankittua kokemusta - projektin toteuttamisen aikana tai mestarikurssilla.

Mistä puhua

• Kerro meille, mitä opit viime työssäsi.
• Selitä, kuinka nämä taidot auttavat sinua selviytymään uusista velvollisuuksistasi.
• Kuvaile kokemustasi, joka sinulla on työskennellessäsi suurimman projektisi parissa.

Mitä välttää

• Käy läpi kaikki koulutuksesi kohdat (koulu, yliopisto, kurssit). Se on liikaa. Lisäksi koulutaidot eivät todennäköisesti auta sinua paljon työssä.
• Esittele kunnianosoituksia. Sen läsnäolo ei yksin tarkoita ammattitaitoasi.
• Mainitse jokainen suorittamasi kurssi ja jokainen konferenssi, johon osallistuit. Nimeä viimeinen - tämä riittää osoittamaan, että olet kehittymässä alallasi.

3. Hyödylliset taidot

Nämä ovat lisäpisteitä sinun eduksesi. Jos sinulla ei ole kokemusta, kiinnitä niihin erityistä huomiota.

Mistä puhua

• Ajattele kahta tai neljää hyödyllistä taitoa, joissa olet hyvä ja joista on hyötyä uudessa paikassa. Jos et tiedä mitä tarkalleen sinun tulee tehdä, valitse universaalit: kyky työskennellä ryhmässä, halu oppia uusia asioita.
• Selitä, kuinka nämä taidot ovat auttaneet tai auttavat sinua käytännössä.
• Kerro meille, kuinka sait ne.

Mitä välttää

• Valehtele taidoistasi. Sellaiset valheet paljastuvat nopeasti. Ehkä jo toisessa haastattelussa tai koetehtävän vaiheessa.
• Keskustele taidoista, jotka eivät liity työhön (minulla oli rockbändi, maalauksiani esitettiin näyttelyssä). Tämä luonnehtii sinua monipuoliseksi ihmiseksi, mutta ei välttämättä tarkoita ammattitaitoa.
• Lopeta banaalit lauseet stressinkestosta ja moniajosta. Nämä sanat eivät tarkoita käytännössä mitään.

4. Uratavoitteet

Jos et ole ajatellut, mitä haluat saavuttaa tulevaisuudessa, on aika tehdä se. Tämä auttaa sinua päättämään, mihin avoimiin tehtäviin haet, ja näytät itsesi määrätietoisena ihmisenä haastattelun aikana.

Mistä puhua

• Mainitse tavoitteet, jotka ovat sopusoinnussa yrityksen mission kanssa. Voit tehdä tämän tutkimalla hänen verkkosivustoaan etukäteen. Jos tietoa ei ole, yritä kuvitella, mitä organisaatio haluaa toiminnallaan saavuttaa.
• Selitä, kuinka yritys auttaa sinua saavuttamaan nämä tavoitteet ja kuinka sinä puolestaan autat sitä.
• Osoita, että haluat vakautta ja kasvua uralla.

Mitä välttää

• Keskustele elämän yleisistä tavoitteista (haluan ostaa talon, hankkia lapsia ja koiran). Olet luultavasti jo ymmärtänyt: on parempi jättää pois kaikki, mikä ei liity ammattiin. Ellei sitä tietenkään suoraan kysytä.
• Mainitse tavoitteet, joiden saavuttamisessa yritys ei voi auttaa sinua. Tämä antaa vaikutelman, että olet menossa eri suuntiin.
• Sanomalla, että sinulla ei ole erityisiä tavoitteita. Jos et tiedä mitä haluat, saatat olla sekava henkilö, jolla on vähän pitkän aikavälin ajattelua. On epätodennäköistä, että tämä kiinnostaa työnantajaa sinulle.

5. Syyt, miksi olet kiinnostunut yrityksestä

Tämä on triviaali kysymys, mutta juuri hän voi voittaa rekrytoijan suosion. Yritä olla rehellinen siitä, mikä juuri houkutteli sinua tähän työhön.

Mistä puhua

• Sano, että yrityksen tavoitteet ovat lähellä sinua (ja luettele mitkä niistä). Tämä osoittaa, että olet hengellisesti lähellä.
• Kuvaile, kuinka uusi asemasi auttaa sinua kehittymään.
• Vihje, että näet itsesi tässä yrityksessä tulevaisuudessa. Älä vain sano, että haluat johtaa sitä N vuoden kuluttua, tämä on liikaa.

Mitä välttää

• Ensimmäinen askel on mainita houkutteleva palkka. Kaikki tarvitsevat rahaa, mutta ensin on parempi kertoa mielenkiintoisista tehtävistä, ammatillisesta kasvusta ja muista yrityksen eduista.
• Sanoen "Tarvitsen vain työtä". Tämä ei varmasti lisää uskottavuuttasi.
• Viittaa siihen, että täällä on hyviä ihmisiä. Et aio saada ystäviä, vaan täyttää velvollisuutesi ja tehdä voittoa yritykselle. Voit kehua työntekijöiden ammattitaitoa ja sanoa, että haluat oppia heiltä, mutta älä näytä tulevaa tiimiä ainoana plussana.

Yllä lueteltuja sääntöjä noudattamalla säästät kiusallisilta tauotuksilta etkä pakota työnantajaa kuuntelemaan tietoja, joita hän ei tarvitse ollenkaan. Tämä lisää merkittävästi mahdollisuuksiasi onnistuneeseen haastatteluun.