"Onko ansioluettelossani kirjoitettu noin?" Mitä ei saa sanoa haastattelussa

2024 Kirjoittaja: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 03:55

Rehellisyys ja lyhytnäköisyys voivat olla esteitä matkalla uraportaille.

Kun puhutaan aiemmista töistä

1. Meillä ei ollut hyviä suhteita pomon kanssa, mutta se ei koske minua

Tällä hetkellä työnantaja ei voi selvittää, kuka on oikeassa ja kuka väärässä. Mutta hänellä on useita epäilyksiä kerralla. Ehkä olet ristiriitainen henkilö ja tämä johtaa joukkoon ongelmia. On mahdollista, että kerrot epämiellyttäviä asioita jokaisesta yrityksestä, eikä kukaan halua vaarantaa mainetta. Sanalla sanoen, on helpompi olla ottamatta sinua.

Jos sinun täytyy perustella työnvaihtoa, on parempi keskittyä omiin pyrkimyksiisi ja mahdollisuuksiin, ei negatiiviseen.

2. Kaikki tämä on ansioluettelossani

Sillä ei ole väliä, miksi haastattelija kysyy: hän ei ole lukenut ansioluetteloa tai haluaa kuulla yksityiskohtaisen version tapahtumista - hän ei pidä tästä vastauksesta. Haastattelun tarkoituksena on tutustua sinuun uudesta näkökulmasta. Älä siis ole laiska jakamaan kokemuksiasi.

3. Onko ansioluettelossani kirjoitettu näin?

Ennen haastattelua on parasta siveltää käyttämääsi sanamuotoa. Muuten tällaiset kysymykset saavat haastattelijan miettimään, kirjoitatko.

4. Kasvatin coworking-tilan tuottoa tarjottuani vuokraamaan salin tapaamisia, työpajoja ja harjoituksia pitchingillä…

Joillain alueilla kieli on täynnä lainauksia tai ammattitaidolla, eikä sille voi mitään. Mutta haastatteluissa on parempi olla testaamatta haastattelijaa slangitietoisuuden suhteen - käytä klassista venäjää.

Kun puhut itsestäsi

5. En välitä mitä tehdä / valmis tekemään kaiken

Tämä lause ilmaisee epätoivoa tai välinpitämättömyyttä, eikä työnantaja halua nähdä tätä hakijassa. On parempi näyttää, että tiedät mitä haluat ja mihin suuntaan sinun pitäisi kehittyä.

6. Tärkeimmät haittapuoleni ovat perfektionismi ja työnarkomaani

Tylsää ja ennustettavaa, vaikka se olisikin totta. Ajattele jotain omaperäisempää, jotta et kirjaimellisesti seuraa Internetin käsikirjoja.

7. Tykkään tehdä kaiken itse

Ei aina sopiva luonnehdinta. Jos haet johtoon, et voi delegoida asioita. Kun olet vuorovaikutuksessa tiimissä, sinun on myös neuvoteltava. Ja pomot haluavat varmasti osallistua työhösi. Jos haluat kiinnittää huomiota siihen, kuinka paljon voit tehdä, on parempi kertoa kokemuksesta enemmän.

Kun puhutaan palkasta

8. Nyt saan…

Työpaikan vaihdon myötä odotit todennäköisesti tulojen kasvua. Jos ilmoitat nykyisen palkan, se on lähtökohta. Työnantajan näkökulmasta kaikki yllä oleva sopii sinulle. Siksi sinun tulee ensin selvittää, kuinka paljon he ovat valmiita tarjoamaan sinulle, ja perustaa tämän summan neuvotellessa.

9. Kuinka paljon aiot maksaa minulle?

Haastattelija ymmärtää, että et ole töissä hyväntekeväisyyssyistä ja että taloudellinen kysymys on tärkeä. Mutta ensin kannattaa tutustua toisiinsa ja ymmärtää, kuinka hyvin sovitte yhteen. Ja vasta sitten voimme siirtyä keskustelemaan palkoista. Jos aloitat keskustelun hänen kanssaan, voit pilata kaiken.

Kun kysytään kysymyksiä

10. Mitä yrityksesi tekee?

Ilman vilppiä työnhaun tärkein kannustin on olla nälkään kuolematta. Mutta on olemassa pelisääntöjä, joita on noudatettava, jos haluat saada paikan. He olettavat, että olet kiinnostunut työskentelemään tässä yrityksessä, joten heidän pitäisi tietää siitä jotain.

Yleensä pieni yrityksen verkkosivujen tutkiminen riittää saadaksesi tarvitsemasi tiedot. Yritystä ei enää tarvitse tutkia tarkemmin haastattelua varten, vaan ymmärtääkseen millaista siellä on työskennellä.

11. Kuinka nopeasti voin odottaa ylennyksen?

Kaikki tehtävät eivät tarjoa uralla etenemistä. Samalla ei ole poissuljettua palkkojen nousua. Mutta keskustelukumppani saattaa ajatella, että et pysy yrityksessä, koska olet suunnattu eri asemaan.

12. Minulla ei ole kysymyksiä

Vaikka todella ymmärtäisit kaiken, esitä pari rutiinikysymystä työn erityispiirteistä. Muuten saattaa vaikuttaa siltä, että et välitä missä työskentelet ja otetaanko sinut töihin.

Milloin vain

13. Tarvitsen todella tätä työtä

Olipa sinulle kuinka vaikeaa tahansa, työnantajalla ei ole velvollisuutta mennä tilanteeseesi, ja asetat hänet kiusalliseen tilanteeseen. Kukaan ei halua tuntea olonsa epämukavaksi.

14. Vastaan vain puheluun

Jos sinulla ei vahingossa ole ydinlaukkua mukana, kysymys tuskin vaatii niin nopeaa reagointia. Mykistä puhelin ja laita laite laukkuun. Tämä ei tulisi tehdä vain haastattelun aikana, koska puhumme kohteliaisuuden perussäännöistä.

15. Anteeksi, että myöhästyin

Tämä ei tarkoita, että voit kiirehtiä haastatteluhuoneeseen ilman anteeksipyyntöä. Sinun ei vain tarvitse myöhästyä.