Tapa egosi. Herätä luovuus
Tapa egosi. Herätä luovuus
Anonim

Annamme usein vinkkejä, joiden avulla voit hajottaa rutiinisi, kokeilla uusia asioita ja vahvistaa luovuuttasi. Tänään ehdotamme egon tappamista luovuuden pelastamiseksi.

Tapa egosi. Herätä luovuus
Tapa egosi. Herätä luovuus

Ego - oma mielipide

Ego ei ole huono. Mutta on niin helppoa pudota narsismin ansaan vakuuttamalla itsellesi, että olet älykkäämpi, lahjakkaampi kuin kaikki nämä pienet ihmiset ja että olet se, joka ansaitsee enemmän.

Valitettavasti tällaiset uskomukset voivat häiritä kaikkia elämän alueita: ihmissuhteita, työtä, luovuutta ja kykyä kasvaa.

Siksi sinun on järjestettävä egosi säännöllisiä tarkastuksia. Luuletko pystyväsi hallitsemaan itseäsi? Mieti uudelleen. Tässä on viisi tapaa testata egoasi (muuten, yksi niistä pelottaa sinua. Muista kokeilla sitä).

1. Pidä huolta siitä, mitä et osaa

Tapa egosi. Herätä luovuus
Tapa egosi. Herätä luovuus

Ego vaatii palkintoja, tähtiä kuuluisuudelta ja taputtelee päätä hyvin tehdystä työstä. Mutta kun teemme jotain mukavuusalueemme ulkopuolella, voimme epäonnistua. Ja loistokasta.

Epäonnistumisen päinvastainen vaikutus auttaa luovuutta. Ei tarvitse mennä äärimmäisyyksiin ja ottaa vastaan jotain kauheaa. Kokeile ammattiisi liittyviä taitoja. Oletko valokuvaaja? Kuvaa video. Graafinen suunnittelija? Opi koodi. Jatkuva kykyjesi haastaminen auttaa sinua pysymään nöyränä.

2. Tutki vihaasi

Tapa egosi. Herätä luovuus
Tapa egosi. Herätä luovuus

Veli, oletko hullu? Ego on aina valmis puhaltamaan elefantin kärpästä. Kun seuraavan kerran tunnet vihan aallon, kysy itseltäsi, mistä se tuli. Herättääkö rakentava kritiikki epäilyksiä työn tuloksista? Kollegan kommentin takia näyttää siltä, että koko maailma tuomitsee, moittii, uhkaa sinua? Kaikki nämä tunteet ovat seurausta egosi ylireagoinnista. Laske laukaisesi ja työskentele negatiivisen energian muuntamiseksi tuottavaksi energiaksi.

3. Kuuntele henkilöä, jonka ohitit

Tapa egosi. Herätä luovuus
Tapa egosi. Herätä luovuus

Kuuntelemalla muita sen sijaan, että tukahdutat heitä, opit paljon enemmän (vaikka dominointi on egosi vaistomaista liikettä). Totuus on, että et tiedä vastauksia kaikkiin kysymyksiin ja mielipiteesi ei ole maailman arvokkain. Luovassa työssä jokaisella on sokea piste. Kuuntele tarkasti muiden ihmisten sanoja ja yritä olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa. Varsinkin niiden kanssa, joita luulet olevan täydellisiä idiootteja. Se auttaa haastamaan röyhkeyttä, palaamaan todellisuuteen ja valaisemaan päätöksiä, jotka eivät ole koskaan tulleet mieleesi.

4. Kokeile uutta lähestymistapaa

Tapa egosi. Herätä luovuus
Tapa egosi. Herätä luovuus

Reagoitko refleksiivisesti muutoksiin? Ehkä se on sinun egosi huolenaihe. On helppo olettaa, että lähestymistapasi työhön on paras. Mutta soveltamalla uusia tapoja ja muiden ratkaisuja voit työskennellä paremmin ja tehdä upeita löytöjä.

Olen pitkään vastustanut kaikkia työkaluja, jotka auttoivat minua ajoittamaan ja hallitsemaan tehtäviä. Mutta kun vanhanaikainen tehtävälistani karkasi käsistä, tein toimistossa kyselyn nähdäkseni, kuinka muut seuraavat tehtäviä. Luonnollisesti sain valtavasti tietoa eri menetelmistä, joista yhtä otin heti käyttöön ja olin tyytyväinen tulokseen. Mutta mielenkiintoisempaa on se, että sain tietää enemmän kollegoistani, kuinka he priorisoivat. Kommunikointi oli jollekin tärkeämpää, ja hän vastasi heti kirjeisiin. Toinen keskittyi asioiden hoitamiseen. Nämä havainnot tekivät yhteistyöstäni kollegoiden kanssa paljon tuottavampaa.

Moraali: Älä käännä työnkulkuasi ylösalaisin, mutta halu omaksua muutos avaa oven hienoille ideoille.

5. Ylistä joku

Tapa egosi. Herätä luovuus
Tapa egosi. Herätä luovuus

Ego vaatii luottamusta ja hyväksyntää, mutta monet ihmiset tekevät lujasti töitä hyvän tuotteen eteen. Se ei riipu projektista. Voit johtaa 50 hengen henkilökuntaa tai olla itsenäinen freelancerina, joku on aina valmiina auttamaan. Johtaja teki hyvän lausunnon työstä, toimittaja löysi virheen viime hetkellä. Tunnusta muiden ansiot ja kiitosta: tämä lähestymistapa parantaa työympäristöä ja auttaa työskentelemään yhdessä.

Suositeltava: